Sosiaaliset taidot Elinikäiset oppimisen kontekstissa sosiaaliset taidot ovat avainasemassa. Nostamme esille neljä lähestymistapaa konseptissamme: Itseohjautuva.

Kerran kauan sitten kaukaisessa maassa eli neljä pikku olentoa:
Ilman jatkuvaa kehitystä ja muutosta tulevaisuus on epävarma Konkreettisia askelia, joilla saavutamme visiomme Arvot Missio Perustehtävä Visio Millainen.
Hyvästä Paras Jim Collins.
Viestintä, tiedottaminen ja vuorovaikutus
LC Hki / Malmittaret PTS = Pitkän Tähtäimen Suunnitelma
Laatujärjestelmät organisaatioiden kehittämisen ja johtamisen näkökulmista Kaisa Sariola JTO.
Asiakkuuden muuttunut rooli, Case Hämeenlinnan terveyspalvelut
Laadukkaan asukasviestinnän mahdollisuudet
RUOKAKOUVOLA VIESTINNÄN PROSESSI VISIO RUOKAKOUVOLA TAVOITTEET PÄÄMÄÄRÄT.

Stratox Oy / HN / Oct 01 / for SiX1 määr arvi tavo kilp toim resu toim Strategia on yhteinen näkemys yrityksen suunnasta ja toimien yhteensovittaminen.
Johdatus viestintään, kuudes luento: organisaatioviestintä
Toinen teema: Organisaationäkökulma: strategia ja suunta
Nuorisotoiminta 2013 Nuorisotoiminnan linjaus. Nuorisotoiminta 2013 TEEMME NUORISOTOIMINNAN STRATEGIAA.
Toimintasuunnitelma 2010 Draft 1.0 AYYE iltakoulu
Liikkeenjohdon semiotiikkaa
Viestintä strategiseksi menestystekijäksi
SMART Alanko, Jacoby, Silander, Kainulainen Miksi?
N-piirin johtamisvalmennus Lionsklubin muutosjohtaminen.
Ohjaatko vai johdatko? Ohjaatko vai johdatko ryhmää – kaksi eri asiaa
FUAS Kielet ja viestintä
2 Työyhteisön kehitysvaiheet, esimiestyö ja viestintä
Menestyvä työyhteisö Yksilö – Ryhmä – Organisaatio Sitoutuminen
Lionsklubin muutosjohtaminen 107 N Apj-Lpj seminaari Bykulla
Johtajuus- ja asiantuntijaviestintä
Johdatus viestintään, viimeinen teema: kooste Leif Åberg syksy 2003.
Johtajuus- ja asiantuntijaviestintä Leif Åberg syyslukukausi 2006.
OSAAMISALUE, KIT-vastaava täyttää Yhteisten tavoitteiden jälkeen jokaisen KIT-vastaavan tulee tehdä yhdessä oman osaamisaluepäällikkönsä kanssa sama taulukko.
3 Esimiestyön perusulottuvuuksia
Kolmannen sektorin selviytymisopas
Viestinnän erikoiskurssi professori Leif Åberg kevät 2006
Asiajohtaminen missio, visio, arvot, tavoitteet, strategia, talous ihmisjohtaminen Työyhteisö; henkilöstö ja johto / kommunikointi, vuorovaikutus, tiimit,
8: Liikkeenjohdon semiotiikkaa ”Muutoksen merkit”. Luotaus semioottisena järjestelmänä Leif Åberg syksy 2000 Kahdeksas istunto
Johdatus viestintään, viides luento Leif Åberg syksy 2000.
Johdatus viestintään, viides luento Leif Åberg syksy 1998.
Liikkeenjohdon semiotiikkaa Leif Åberg syksy 2000 Toinen istunto 4.10.
Viestinnän erikoiskurssi professori Leif Åberg kevät 2005
Viestinnän erikoiskurssi professori Leif Åberg kevät 2006
Johdatus viestintään Luento
Liikkeenjohdon semiotiikka
Tarja Jokinen, HAAGA-HELIA
Johdatus viestintään, kuudes teema: organisaatioviestintä
Viides teema: Esimiesviestinnän kultajyvät Leif Åberg: Esimiesviestinnän erikoisluentosarja kevätlukukausi 2005.
Johdatus viestintään, luento
Esimiesviestintä Leif Åberg kevätlukukausi perjantaisin 25.1.– kello 8–12 Unioninkatu 35 luentosali (huom: muuttunut paikka) Kurssi on –viestinnän.
Viestintä ja johtaminen: esimiesviestintä
10: Liikkeenjohdon semiotiikkaa Synteesi Liikkeenjohdon semioottisen teorian rakennuspuut Leif Åberg kevät 1998 Kymmenes istunto 29.4.
Allianssin hyvinvointifoorumi Hanna.Mari Manninen VISIONA NUORET VOIVAT HYVIN - Mitä tavoittelemme, kun puhumme hyvinvoinnista?
ESIMIESVALMENNUS 2 Opintopäällikkö informaatio-ohjaajana - kokemuksia puun ja kuoren välistä Mikko Vehkaperä (Terhi Mella, Mervi Tikkanen, Maija-Sisko.
Moision päivähoitoyksikkö Kiusaamisen ehkäisy suunnitelma.
JOHTAMISEN OSA-ALUEET:  Strateginen johtaminen / johtoryhmä  Visio, missio ja strategia  Johtamismetodit / taktiikat  Tavoitejohtaminen, yrityksen.
JOHTAMISEN OSA-ALUEET:  Strateginen johtaminen / johtoryhmä  Visio, missio ja strategia  Johtamismetodit / taktiikat  Tavoitejohtaminen, yrityksen.
J YVÄSKYLÄN YLIOPISTO EFQM- MALLI 2013.
Julkistus Aineistot:
Erinomaisen laadun edellytysten rakentaminen
Yhdessä työskentelyn prosessi, yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi.
Klubin strategia työkalu KST
Tavoitteet ja arviointi
MOTTO, VISIO, MISSIO TAI MUU VASTAAVA OTSIKKO
Asettamiskirje: Korkeakoulujen tietohallinto-ja ICT-ohjausryhmän täsmennettynä tehtävänä on:
10: Semioottista synergiaa!
6: Liikkeenjohdon semiotiikkaa
Valmistautuminen luennoille
Muutoksen johtamisen 8 askelta
Menestys tiimityön kautta
Lionsklubin muutosjohtaminen
Miten hankimme kilpailuetua? Miten keskeiset tavoitteemme toteutuvat?
Strategia: Liikeidea?.
Mitä muita asioita tulisi huomioida?