NÄYTÄ TÄMÄ DIA: JOHDANTO

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
PUHEEN VUORO Vanhempainilta
Advertisements

Haastattelutekniikat
HEKMI OY/ PALVELUKESKUS KASKI
Käyttöohje: Kuinka luoda uusi tapahtuma. (Painamalla F5 voit katsoa tämän diaesityksen)
Tulvakysely yrityksille Vastausten yhteenveto. Vastaajat N=79 KuntaN Pori58 Salo16 Ilmajoki1 Tieto puuttuu4 N Mallinnusalueella50 Ulkopuolella23 Tieto.
Katso Aitolasta lisää:
Järjestö- ja nuorisotiimi Vapaaehtoisen rooli Punaisessa Ristissä.
Esimiestaidot Jaksosuunnitelma. Kurssin sisältö • Kolmen päivän tehokurssi esimiesasemaan pyrkiville, voidaan myös käydä täydennyskoulutuksena • Aiheita.
@Virtuaaliammattikorkeakoulu 1 Päreiden tekeminen Ongelmalähtöinen oppimisprosessi Tavoite: Opiskelija osaa tehdä päreitä.
Pelisääntökysely Kisa-Eagles kausi /2//13.
Meri Heinonen Kestävän kehityksen kasvatuksen pääsuunnitteluryhmän kokous
Hyvän esityksen piirteitä – ja mitä kannattaa välttää
Videon pikaopas Videopuhelun aloittaminen 1.Vie osoitin yhteyshenkilön valokuvan päälle ja napsauta kamerapainiketta. 2.Yhteyshenkilösi näyttöön ponnahtaa.
VTT:n Y-elimen henkilöstötilaisuus klo 12.00
TTL Sosiaalisessa mediassa
KE Teknillisen kemian seminaarikurssi. Seminaariesitykset Ti klo 9-10 Ohjeita esim. –J. W. Niemantsverdriet: How to give successful oral.
Simulaattorikoulutuksen jälkipuinti – osa oppimisprosessia.
Diskurssi Oy VUOROVAIKUTUS YVA:SSA MÄÄRITELMÄ (YVAL 2 §)  Tavoite:... lisätä kansalaisten osallistumista ja tiedonsaantia  Osallistumisella vuorovaikutusta.
Läheltä piti -tilanteet
Videopuhelun aloittaminen Osoita Yhteyshenkilöt-luettelossa yhteyshenkilön kuvaa ja napsauta kamerakuvaketta. Yhteyshenkilösi näyttöön ponnahtaa ilmoitus,
Moision päivähoitoyksikkö Kiusaamisen ehkäisy suunnitelma.
ÄKKILÄHTÖ MINKÄ YHDEN TAVARAN SINÄ OTTAISIT MUKAASI?
Tiedonhaku Tiedonhaun käsite ja menetelmät 2. Ryhmätyö 2 ● Muodostetaan 4 henkilön ryhmät ● Keskustelkaa millä tavoilla käytätte internetiä ‒ selailua.
Mervi Väisänen OPINNÄYTETYÖSUUNNITELMAN ESITYS JA OPPONOINTI.
Opettaja/ryhmänohjaaja Koulutusalan opettajatiimit Koulutusalajohtaja Opiskelija 2. Opiskelija tekee Läheltä piti- ilmoituksen Koulutuspäällikkö 3. Jos.
ITEC – Suomi 4. sykli pähkinänkuoressa. Skenaario – oppimiskertomus - oppimisaktiviteetti maaliskuu 2013 oppimiskertomus oppimisaktiviteetti 1 oppimisaktiviteetti.
KOKOUSTAITO Oletko koskaan osallistunut kokoukseen?
Suomen UNICEFin vapaaehtoistoiminnan kysely 2017
Jarkko Muhonen TeamProg
NÄYTÄ TÄMÄ DIA: JOHDANTO
Liiketoimintasuunnitelman esitys
Auta konfliktialueiden naisia saamaan äänensä kuuluviin.
NÄYTÄ TÄMÄ DIA: JOHDANTO
NÄYTÄ TÄMÄ DIA: JOHDANTO
Tycon eettisten sääntöjen ohjeisto 2010
NÄYTÄ TÄMÄ DIA: JOHDANTO
Työelämän tekstejä sähköposti.
NÄYTÄ TÄMÄ DIA: JOHDANTO
NÄYTÄ TÄMÄ DIA: JOHDANTO
NÄYTÄ TÄMÄ DIA: JOHDANTO
NÄYTÄ TÄMÄ DIA: JOHDANTO
HINNAN MAKSAMINEN SOPIMUKSESTA
Tutkimuksen abc.
Tervetuloa kirjastoon Suomessa
Tehtävä 7.3: Taulukon väritys
Suomen Ekonomien jäsenlähettilyys
Tervetuloa! Yrityksen nimi.
Koulutusesityksen otsikko
TYÖPOHJA KESKUSTELUN SUUNNITTELUUN
Työnantaja: Näin haet korvausta työterveyshuollon kustannuksista verkossa 2018.
VAAROJEN TUNNISTAMINEN
Nuorten seuravalmennus suunnistusseurassa Välitehtävät
Kysely yleisille kirjastoille 2013
TYÖPOHJA KESKUSTELUN SUUNNITTELUUN
TYÖPOHJA KESKUSTELUN SUUNNITTELUUN
Verkkoaivoriihi helmikuussa 2014
Volitioprosessi, tahdon!
Harjoituskurssiesityksen otsikko
Lukuvuosi [Lisää vuosi] Koulun nimi Opettajan nimi Luokka-aste
Tuetun päätöksenteon koulutus
Menestyvä työyhteistö Oppimistehtävä
Kevään markkinointiaktiviteetit
Myyntikoulutus Pitäjä: [Nimi].
Liiketoimintasuunnitelma
MIELI pt (personal trainer)
Tapatuunaus-hankkeen seminaari
Vinkkejä juridiikan opiskeluun
Siun soten päihdeohjelma
Kysy kirjastonhoitajalta
RAI Espoossa
Esityksen transkriptio:

NÄYTÄ TÄMÄ DIA: JOHDANTO Esittele itsesi, skenaario ja mahdollinen tarvittava välineistö. KESKUSTELUN SÄÄNTÖJEN MÄÄRITTÄMINEN Käy läpi keskustelun perussäännöt, joiden tulisi sisältää muiden kokemusten kunnioittaminen, luottamuksellisuuden säilyttäminen keskusteluihin liittyen ja täysi osallistuminen keskusteluihin. LAHJAT MYYJILTÄ JOHDANTO NÄYTÄ TÄMÄ DIA:

NÄYTÄ TÄMÄ DIA: TAPAUKSEN YHTEENVETO Tämä dia kertoo tarinan, joka sinun tai vapaaehtoisen henkilön tulisi lukea ääneen. KESKUSTELUN AIHEET Fasilitaattorina sinun tulee tarkistaa työntekijän tilanne ja sitä seuraavat toimenpiteet, ennen kuin siirryt seuraavaan diaan. Varmista, että työntekijöiden kertomat henkilökohtaiset tarinat liittyvät esitettävään skenaarioon. LAHJAT MYYJILTÄ TAPAUKSEN YHTEENVETO NÄYTÄ TÄMÄ DIA:

NÄYTÄ TÄMÄ DIA: LAHJAT MYYJILTÄ KESKUSTELUN ALOITUS VASTAUKSET ESITETTYIHIN KYSYMYKSIIN Mitä tekisit, jos olisi Jutta? Huomautus fasilitaattorille: Salli osallistujien vastata vapaasti ja keskustella ryhmässä. Ovatko Jutan toimet asianmukaisia? Eivät ole. Satunnaisten ja nimellisarvoisten lahjojen vastaanottaminen on sallittua, mutta Jutta on saanut useita lippuja urheilutapahtumiin. Lahjojen, aterioiden tai viihdykkeiden vastaanottamisen tulee olla yhtenevää teollisuudenalan ja paikallisten lakien kanssa. Mitä mahdollisia ongelmia ja seurauksia lippujen hyväksymisestä seuraa? Yhteissummasta huolimatta lippujen määrä saattaa aiheuttaa sopimattoman tilanteen. Vaikka liput eivät vaikuttaisikaan Jutan päätöksiin, myyjä saattaa olettaa etuoikeutettua kohtelua vastapalvelukseksi. Jos Jutta olettaa saavansa lisää lippuja myös tulevaisuudessa, hän saattaa "kostaa" myyjälle, jos tämä lakkaa toimittamasta lippuja. Jos Tycolla on käynnissä sopimusneuvottelut lippuja toimittavan myyjän kanssa ja Jutta on tietoinen tai mukana neuvotteluprosessissa, lippuja ei tulisi vastaanottaa, koska tämä näyttäisi sopimattomalta. Olisivatko olosuhteet toiset, jos: Asiakas lähettäisi Jutalle yhden lipun vuodessa paikalliseen tennisotteluun? Tämä riippuu lippujen arvosta. Olettaen, että arvo on alle sovitun rajan, Jutta voisi hyväksyä liput yhteen tapahtumaan keskusteltuaan esimiehensä kanssa. Jos lipun arvo ylittää 125 USA:n dollaria, hänen tulee saada ennakkohyväksyntä lähettämällä pyyntölomake osoitteessa: www.TycoComplianceForms.com. Asiakas lähettäisi tulevaan markkinointikampanjaan liittyvän kirjan? Tämä on edelleen lahja ja yllä olevat säännöt pätevät. Asiakas kutsuisi Jutan urheilutapahtumaan ja keskustelisi ideastaan uuteen markkinointikampanjaan liittyen? Kohtuullinen viihdytys on sallittua, jos pääasiallinen tarkoitus liittyy liiketoimintaan. Tämä tapahtuma olisi todennäköisesti liiketoimintaan liittyvä, koska he osallistuisivat siihen yhdessä ja tällöin sitä ei luokiteltaisi lahjaksi. Jutan tulisi saada suostumus esimieheltään ennen osallistumista. LAHJAT MYYJILTÄ KESKUSTELUN ALOITUS NÄYTÄ TÄMÄ DIA:

NÄYTÄ TÄMÄ DIA: KESKUSTELUN AIHEET Viittaa Tycon eettisten sääntöjen ohjeistoon ja eturistiriitojen, lahjojen ja viihteen säännöstöön Muistuta työntekijöitä, että ylenpalttisten lahjojen vastaanottaminen on kiellettyä. Se saattaa luoda vaikutelman, että yritämme saada tai antaa suosiollisen liiketoimintapäätöksen antamalla yksilöille henkilökohtaisia lahjuksia. LAHJAT MYYJILTÄ OHJEISTUS NÄYTÄ TÄMÄ DIA:

NÄYTÄ TÄMÄ DIA: KESKUSTELUN AIHEET Lopeta keskustelu mielestäsi tilanteeseen sopivalla tavalla huomioiden yleisö ja heidän reaktionsa tähän aiheeseen ja tapaustutkimukseen liittyen. Tee yhteenveto käydyistä keskusteluista. Käytä tilaisuutta hyväksesi kerrataksesi aiemmin esitetyt kohdat, kuinka työntekijöiden tulee toimia Tycon arvojen ja eettisten sääntöjen mukaisesti. Kertaa Tycon eturistiriitojen, lahjojen ja viihteen säännöt siinä määrin kuin ne liittyvät tapaustutkimuksessa keskusteltuihin ongelmiin ja seurauksiin. LAHJAT MYYJILTÄ OPITTUA NÄYTÄ TÄMÄ DIA:

NÄYTÄ TÄMÄ DIA: KESKUSTELUN AIHEET LAHJAT MYYJILTÄ Muistuta työntekijöitä, että he eivät ole yksin päätöksenteossa ja että on tärkeää nostaa kysymyksiä esille. Muistuta kaikille työntekijöille avoimista mahdollisuuksista tuoda asiat julki. LAHJAT MYYJILTÄ HUOLENAIHEEN ESITTÄMINEN NÄYTÄ TÄMÄ DIA: