Tuetun päätöksenteon koulutus

Esitys aiheesta: "Tuetun päätöksenteon koulutus"— Esityksen transkriptio:

1 Tuetun päätöksenteon koulutus
Pähee Ote -hanke

2 Asiakkaiden työpajat 3. työpaja 2.10.2018
Päätöksenteko yksin ja yhdessä Miten lähipiirini voi auttaa minua päätöksenteossa? Mitä haluaisin muuttaa elämässäni? työpaja Minun elämäni nyt Miksi oman äänen kuuluminen on tärkeää? Miten elämäni sujuu nyt? 2. työpaja Minä päätöksentekijänä Miten teen päätöksiä arjessa ja elämässä? Mitä toivon tulevaisuudelta?

3 Henkilöstön työpajat 3. Työpaja 25.9. 2018 2. työpaja 10.9. 2018
Asiakkaan päätöksentekoa tukeva toimintakulttuuri omassa työssäni Miten vahvistan asiakkaan päätöksentekoa – konkreettinen toimintasuunnitelma Koulutuksen anti – reflektio ja miten tästä eteenpäin? 2. työpaja Miten voin tukea asiakkaan päätöksentekoa? Jaettu päätöksenteko asiakasohjauksessa Päätöksenteon työkalut ja menetelmät työpaja Ihmisoikeudet palvelujen järjestämisen lähtökohtana Asiakkaan rooli muuttuu – olenko valmis? Asiakkaan oikeus päätöksenteon tukeen

4 Ennakkotehtävä asiakkaille
Pyydämme koulutuksen ennakkotehtävänä osallistuvia kertomaan hiukan itsestään. Tiedot ovat tärkeitä koulutuksen järjestelyjen vuoksi. Pyydämme tekemään tehtävän mahdollisimman pian, hyvissä ajoin ennen ensimmäistä koulutuspäivää. Kiitos jo ennakkoon ajastasi, jonka käytät tehtävään. Vastata voit kahdella tavalla, valitse niistä tilanteeseen sopivin: Täytä verkkolomake. Lomakkeen nettiosoite on Tai 2. Täytä paperinen lomake. Ota lomakkeesta tämän jälkeen kuva tai skannaa se ja lähetä sähköpostilla Voit myös lähettää sen postilla osoitteella Sanna Kekki, Kehitysvammaisten Palvelusäätiö Pinninkatu 51, Tampere

5 Ennakkotehtävä henkilöstölle
Ennakkotehtävään vastataan verkkokyselyn kautta. Mene selaimella osoitteeseen Kirjoita tyhjään kenttään koodi-tunnus ja klikkaa lähetä nappia (Submit) Vastaa seuraavien sivujen kysymyksiin Verkkokyselyyn voit vastata helposti niin tietokoneella kuin mobiililaitteella. Ennakkokyselyllä kartoitamme tietoja syys-lokakuussa järjestettävää koulutuskokonaisuutta varten. Kysely on tarkoitettu päiviin osallistuville työntekijöille. Kyselyyn vastataan nimettömänä ja vastaamiseen menee noin 5-10 minuuttia. Kiitos jo etukäteen ajastasi ja vastauksestasi! Jotta ehdimme hyödyntämään vastauksia parhaalla mahdollisella tavalla, toivomme niitä noin viikkoa ennen ensimmäistä työpajaa.