OAJ:n Kuopion paikallisyhdistyksen syyskokous

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Yliopistojen yleinen työehtosopimus 2014–2017
Advertisements

Käytä työaikasi siihen minkä osaat ja mihin sinut on palkattu
Työaikalain soveltaminen, ylityö ja sen korvaaminen
TYÖAIKAKIRJANPITO JA SEN VALVONTA
Työnantajan velvollisuudet käytännössä
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Liitettä 12 koskeva neuvottelutulos JHL:n edustajisto /hallitus Minna Pirttijärvi.
TES-prosessi helluntaiseurakunnassa Markku Luoma Vesa Pylvänäinen.
TTES- ja TS sopimuksen eroja
Paikallisesta sopimisesta työaikajärjestelyissä
Akavan Erityisalat Yliopiston työmarkkinatutkimus Akavan Erityisalat ry.
Työaikapankki Infotilaisuus
Perhepäivähoitajia koskeva neuvottelutulos
PÄIVÄKODIN HENKILÖSTÖN TYÖAIKA Laadittu
TYÖHÖNOTTAMINEN JA TYÖSOPIMUS/M/S MARIELLA
Palvelulaitosten työnantajayhdistyksen työehtosopimus PTY
Uuden työehtosopimuksen keskeinen sisältö Otaniemi
TYÖEHTOSOPIMUS JA PALKKA
Paikallisen neuvottelun ja sopimisen perusteet OAJ / Eila Urpilainen1.
TYÖAIKAAN LIITTYVIÄ SÄÄDÖKSIÄ JA SÄÄNNÖKSIÄ
KVTES luku IV vuosilomalaista johtuvat muutokset 2013
KVTES:n vuosilomamääräysten muutokset alkaen
Työsuhteen ehtojen muuttaminen Itellan ylemmät toimihenkilöt
Itellan ylemmät toimihenkilöt ry VIESTINVÄLITYS- JA LOGISTIIKKA-ALAN YLEMPIEN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUS Ja INFORMAATIOLOGISTIIKKA-ALAN YLEMPIEN TOIMIHENKILÖIDEN.
Työsuhteen solmiminen ja päättäminen
Kirjatyöntekijöiden työaikauudistus
Yliopistojen työehtosopimus
PJ&sihtkoul /HE/he1 PÄÄSOPIMUKSEN MÄÄRÄYSTEN NOUDATTAMISESTA Vanhan PS:n voimassaolo päättyi TNJ irtisanoi vanhan Ei mahdollista.
Ammattiosastojen tavoittekysely neuvottelukierrokselle 2011.
SAK Paikallinen sopiminen
MIKSI TYÖVUOROJEN LAATIMINEN ON HAASTAVA TEHTÄVÄ?
Tuloksellisuutta edistävä palkinta ja neuvottelutoiminta
OAJ:n luottamusmiesten neuvottelupäivät Kevät 2009
L AAJENNETUN TYÖSSÄOPPIMISEN KOKEILUT AUTO JA LOGISTIIKKA.
Työaikapankki ja tasoittamisjakso PPSHP ky
TYÖAJANSEURANTA JA TYÖAIKAPANKKI. Jaksotyöajan seuranta on Titaniassa, joten töihin tulo ja sieltä lähtö tapahtuu työvuorosuunnitelman mukaan Timecon.
Kilpailukykysopimus Työmarkkinakeskusjärjestöjen neuvottelutulos klo 0.45 Maria Löfgren, johtaja, työelämäasiat.
Henkilöstöjärjestöjen Tiedotustilaisuus Juko, Koho, Kunta-alan unioni.
Pysy hyvässä työvireessä TOUKOKUU. ISTOCK Jätteenkuljettajat tuntevat väsymystä työpäivän aikana Näin jäteautonkuljettajat vastasivat kyselyssä ”Improving.
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Kunta-alan neuvottelutulos Työllisyys ja kasvusopimukseksi JHL:n hallitus ja edustajisto
1 Paikallinen sopiminen. 2 Työaika Työajan alkamis- ja päättymisajankohdat Liukuva työaika Lounastauon pituus ja ajankohta, muut virkistystauot Joustovapaasopimukset.
Teknologiateollisuuden palkantarkistuskyselyn tuloksia, syksy 2015.
Ajankohtaista työmarkkinoilta
Yhteistyösopimuksen laadinta
Pysy hyvässä työvireessä
Maan hallituksen heikennykset työsopimuslakiin ja sosiaaliturvaan
Henkilökierto valtionhallinnossa
Case Luovi: Vuosityöaikakokeilu ja osaamisperusteisuus
Huom. Yksityisten Työnantajien EK muutti sääntönsä Ei tee enää Tupoja / Keskitettyjä -Ei neuvottele palkoista → Sovitaan Liittotasolla • Tavoitteena:
SUHO Mikä SUHO? Suomen harjoittelukoulujen opettajat ry
Yhdistysten neuvottelupvät Kuressaari 2017
Työaika ja vapaat.
SATSHP SOS.PALVELUIDEN AMMATTIOSASTO AO
Nuoret ja työlainsäädäntö
Kotiväenfoorumi Hellevi Lassila Koulutusjohtaja, vararehtori
TYÖMARKKINAJÄRJESTÖT
Yksityissektorilla työskentelevien bioanalyytikoiden ja laboratorionhoitajien koulutuspäivät Tampereella.
KVTES:n jaksotyöaikauudistus
JHL:n edustajisto Hannu Moilanen/Marja Lehtonen
TYÖAIKA.
Työaika.
Pardian yksityisten alojen neuvottelutulokset 2016
KVTES yleistyöaika Keskeytysmääräykset sisältävät voimaantulevat yleistyöaikamääräykset Edustajisto
TYÖAIKA-ASIOITA Työaikalain pääsisältö. TES:ssa voi olla huomattavia poikkeuksia. (Soveltamisalarajaus ks. TAL 2 §)
Kotihoidon palveluseteli Hämeenlinnassa alkaen
Valtion virka- ja työehtosopimus neuvottelutulos
OAJ:n koulutus - suunniteltua ja toteutunutta
Työaika.
Työaika.
Tiedote yhteysopettajille
Työhyvinvointia varhaiskasvatuksessa
Esityksen transkriptio:

OAJ:n Kuopion paikallisyhdistyksen syyskokous 26.10.2016

Kilpailukykysopimus/ KVTES Työ- ja virkaehtosopimusten jatkaminen 12 kuukaudella (1.2.2017-31.1.2018), nollalinja palkankorotusten suhteen Lomarahaleikkaus 30% 2017-2019 Henkilöstön vuosittaista työaikaa pidennetään keskimäärin 24 tunnilla vuodessa Viikkotyöaikaa pidennetään 30 minuutilla enintään 9 tuntia vuorokaudessa ja enintään 38 tuntia 45 minuuttia viikossa viikoittainen ylityöraja nousee 30 minuutilla päivittäinen edelleen 9 h viikkotyöajan pidentyminen 30 minuutilla tulee pääsääntöisesti suunnitella työvuoroluetteloon tehtäväksi yhtenä päivänä (LTO?) yksi arkipyhä lyhentää jatkossa viikkotyöaikaa 7 tuntia 45 minuuttia viikkotyöajan pidennys myös lastentarhanopettajien työaikamääräyksiin; edelleen n. 8 % Paikalliseen sopimiseen ei muutoksia Työaikapankki…

Työaikapankki Käyttöönotosta sovitaan paikallisella virka- ja työehtosopimuksella KT:n ja pääsopijajärjestöjen yhteiset ohjeet Edellyttää keskustason hyväksyntää Sopimusmääräys KVTES:n työaikaluvussa (32 §) Työaikapankilla tarkoitetaan vapaaehtoisuuteen perustuvaa järjestelmää, jolla vapaa-aikana annetut työaikakorvaukset voidaan säästää pidettäväksi vapaana pidemmällä aikavälillä Työaikapankkivapaan pitämistä koskevista periaatteista sovitaan paikallisesti Huomioitava työvuoroluettelon suunnittelussa siten, että pankista vähennettävät tunnit vähentävät vastaavasti tehtävää työaikaa. Mikäli työtä joudutaan tekemään enemmän vähennetään vain tosiasiassa vapaina pidetyt tunnit.

Muuta ajankohtaista -lto:n tehtäväkuvaukset -palkantarkistuksen vaihe -työvuoroluettelon muuttaminen -pkj:n varallaolo -vuosityöaikakokeilu

Vuosityöaikakokeilu Tavoitteet Aikaa varataan lastentarhanopettajan kaikkiin työtehtäviin Työaikaa kaikkiin tehtäväkuvauksen keskeisiin tehtäväalueisiin Työtyytyväisyys ja työhyvinvointi paranee Lastentarhanopettajan tehtävän vetovoimaisuus kasvaa Varhaiskasvatus toteutuu laadukkaasti, kun aikaa resursoidaan enemmän suunnitteluun, arviointiin ja kehittämiseen sekä yhteistyöhön Mahdollistaa monimuotoisen asiantuntijayhteistyön Ennaltaehkäisee ja/tai vähentää oppimisvaikeuksia ja syrjäytymistä Työtä tehdään silloin enemmän, kun tarvekin on suurempi

Kokeiluun halutaan jokin opettajaryhmä (Kuopio: VSOP-ltot?) Kokeilusta sovitaan paikallisella sopimuksella KVTES:n mukaisesti Säännöllinen työaika määritellään vuotuisena, viikkotyöajan pituus voi olla enemmän kuin 38,25 h Säännöllisen työajan pituus tulee tasoittua enintään vuoden aikana Voidaan irtisanoa 3 kk irtisanomisajalla Paikallinen sopimus menee OAJ:n tulo- ja palkkapoliittisen toimikunnan esittämänä hallituksen hyväksymäksi Paikallista sopimusta käsitellään myös JUKOn paikallistyöryhmässä, jos kokeiluun osallistuu muita JUKOn jäsenjärjestöihin kuuluvia opettajia Kokeilu voi käynnistyä mahdollisesti jo elokuussa 2017