Lataa esitys
Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota
2
Huom. Yksityisten Työnantajien EK muutti sääntönsä 2016 -Ei tee enää Tupoja / Keskitettyjä -Ei neuvottele palkoista → Sovitaan Liittotasolla • Tavoitteena: -”Suomen malli” → Vientialat määrittävät palkkatason -Paikallisen sopimisen lisääminen
3
Miten pilapiirtäjän mukaan työantajat suhtautuvat Työehtosopimuksiin
Miten pilapiirtäjän mukaan työantajat suhtautuvat Työehtosopimuksiin? (5p.) -Haluavat mahdollisimman vähän yleisiä sääntöjä → Paikallinen sopiminen työpaikoilla -Lehti on vasemmistoliiton lehti → Voi hieman liioitella
4
b) Arvioi, mitä etuja ja ongelmia voisi syntyä siitä, jos palkoista päätettäisiin yrityskohtaisesti. (10p.) Etuja: Palkankorotukset yrityksen kannattavuuden ja työllistämiskyvyn mukaan -Kustannusten alentaminen työttömyyden sijaan -Joustavat työajat tilausten mukaan → Yrityksen kilpailukyky paranee -Työntekijän kannustava palkitseminen -Avainasemissa olevat työntekijät voivat saada paremman sopimuksen
5
Ongelmia: -Työnantaja voi vaatia työehtojen heikentämistä -Epäsäännölliset työajat voivat lisääntyä -Helposti korvattavissa oleva työvoima voi joutua tyytymään vähempään → Johtaa tuloerojen kasvuun
Samankaltaiset esitykset
