Kirjatyöntekijöiden työaikauudistus

Esitys aiheesta: "Kirjatyöntekijöiden työaikauudistus"— Esityksen transkriptio:

1 Kirjatyöntekijöiden työaikauudistus 2014-2017
Timo Vallittu TEAM , TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, Hallinto, Timo Vallittu,

2 Taustaa Sopimus on ollut oman aikansa modernein.
Se on mahdollistanut paikallisen sopimisen laajasti ja monipuolisesti. Peräisin ajalta, jolloin toimintatapana oli useiden viikkoja tai kuukausien toimitusajat. Alalla tuli tavaksi, että paikallinen sopiminen on vastikkeellista. Sopimisen sijasta tavaksi muodostui usein ylitöiden tekeminen. , TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, Hallinto, Timo Vallittu,

3 Kynnys määräysten uudistamiselle kasvoi vuosi vuodelta.
Työmarkkinaosapuolet puhuivat toistensa ohi tai eivät halunneet ymmärtää toistensa viestiä. , TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, Hallinto, Timo Vallittu,

4 Suomessa työaikaa säännellään usealla eri tavalla:
Päivittäisesti Vuorokautisesti Viikoittaisesti Kuukautisesti Vuosittaisesti Elinikäisesti , TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, Hallinto, Timo Vallittu,

5 Mistä sovittiin Mahdollistettiin erilaiset työaikajärjestelmät, kuten esimerkiksi kolmivuorotyö. Aikaisemman yötyösopimuksen sijasta niissä yrityksissä, joissa on sovittu yötyöstä sovitaan kompensaatiosta. Niissä, joissa yötyötä ei ole tehty, tarvitaan suostumus yötyöhön. Suostumuksen voi antaa jo työsopimuksella. , TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, Hallinto, Timo Vallittu,

6 Palkkauksessa siirrytään kuukausipalkkaan.
Työajan tasaamisjaksoja järjesteltiin ja työvuoroluettelon muuttamismahdollisuuksia helpotettiin. Vuorotyön perusteet ja työaikamuodot kirjattiin ja sovittiin vuotuinen työaika. Uudistus koskee painotöitä sanomalehtitaloja lukuun ottamatta. Niissäkin tosin voidaan sopia uudistuksen käyttöönotosta. Palkkauksessa siirrytään kuukausipalkkaan. , TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, Hallinto, Timo Vallittu,

7 Sopimus astui voimaan Osapuolilla on kaksi tarkastelupistettä, joissa selvitetään uudistuksen etenemistä 2015 ja 2016. Nyt odotetaan paikallisten osapuolten neuvonpitoa ja uuden sopimuksen käyttöönottoa. , TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, Hallinto, Timo Vallittu,

8 Tarkoituksena on joustavoittaa ja tehostaa painoalan toimintamahdollisuuksia, ei vain leikata palkkakustannuksia. Järjestöt ovat valmiita auttamaan paikallisten ongelmien ratkaisemisessa. Uudet työaikamääräykset ovat samankaltaisia kuin muuallakin teollisuudessa. Muuallakaan työaikaongelmat eivät ole kovin yleisiä, miksi ne olisivat painoteollisuudessa? , TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, Hallinto, Timo Vallittu,

9 Työelämässä toive ei edistä mitään, mutta on usein synneistä suurin!
, TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, Hallinto, Timo Vallittu,

10 Ja lopuksi Onni ei kuulu työelämään, vaan se on perhe-elämässä tavoiteltava etuoikeus! Kiitos! , TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, Hallinto, Timo Vallittu,