Ammattiosastojen tavoittekysely neuvottelukierrokselle 2011.

Esitys aiheesta: "Ammattiosastojen tavoittekysely neuvottelukierrokselle 2011."— Esityksen transkriptio:

1 Ammattiosastojen tavoittekysely neuvottelukierrokselle 2011

2 Neuvottelujen tavoitteet

3 Mitkä ovat ammattiosaston kolme tärkeintä työ- ja virkaehtosopimukseen liittyvää tavoitetta? 1. tärkein tavoite 2. tärkein tavoite 3. tärkein tavoite 29.3.2015 3

4 Asettakaa nämä palkankorotusmuodot tärkeysjärjestykseen Yleiskorotus Paikallinen erä Paikallinen tulospalkkausjärjestelmä Naisvaltaisille aloille suunnattu erä Keskustasolla sovittu tuloksellisuuserä Onko muita palkankorotusmuotoja, jotka teidän mielestänne olisivat tärkeitä?

5 Asettakaa nämä palkkausjärjestelmän kehittämisvaihtoehdot järjestykseen sen mukaan mitä teidän mielestänne olisi tärkeintä kehittää Työn vaativuuden arviointijärjestelmän kehittäminen Lisävastuiden / tehtäväsiirtojen huomioon ottaminen palkkauksessa Henkilökohtainen lisä – järjestelmän kehittäminen Tulospalkkausjärjestelmän kehittäminen Asiantuntija- / erillistehtävissä toimivien palkan selkeämpi määrittely Kokemuslisien siirtäminen tehtäväkohtaiseen palkkaan tai henkilökohtaisiin lisiin

6 Asettakaa työaikaan liittyvät kehittämisvaihtoehdot tärkeysjärjestykseen Työaikakorvausten korottaminen Työaikajoustojen lisäämine esim. työaikapankki tai vastaava järjestely Työaikamääräysten yksinkertaistaminen ja selkiyttäminen Äkillisen työvuoroluettelon muutoksista maksettavat aika ja/tai rahakorvaukset Terveysvaikutusten huomioonottaminen, esim. ergonomiset työvuorojärjestelyt Täydennyskoulutuksen lukeminen työajaksi

7 Asettakaa nämä kehittämisvaihtoehdot luottamusmiesten toimintaedellytyksissä tärkeysjärjestykseen Ajankäytön lisääminen Luottamusmieskorvauksen parantaminen Tehtäviin liittyvän koulutuksen työajaksi lukeminen Luottamusmiehen urakehityksen edistäminen Luottamusmieskoulutuksen määrän lisääminen Luottamusmiesten määrän lisääminen Mistä asioista luottamusmiehen tiedonsaantioikeutta pitäisi lisätä?

8 Asettakaa nämä kehittämisvaihtoehdot työsuojeluvaltuutettujen toimintaedellytyksistä tärkeysjärjestykseen Työstävapautuksen lisääminen Työsuojeluvaltuutetun korvaustason parantaminen Tehtäviin liittyvän koulutuksen työajaksi lukeminen Työsuojeluvaltuutetun urakhityksen edistäminen Työsuojelukoulutuksen määrän lisääminen Työsuojeluvaltuutettujen määrän lisääminen Mistä asioista tiedonsaantioikeutta olisi lisättävä?

9 Asettakaa seuraavat asiat tärkeysjärjestykseen Määräaikaisten työsuhteiden vähentäminen Palkkauksen vertaaminen sopimusalojen välillä (esim. mies- ja naisvaltaisten alojen välillä) Tasa-arvosuunnitelmien ja palkkakartoitusten tehokkaampi hyödyntäminen Isyysloman palkallisuus Koulutetun hoitohenkilöstön oma työehtosopimus kuntasektorilla Muutosturvan parantaminen Työn ja perheen yhteensovittaminen

10 Neuvottelujen tukitoimet

11 Mitä ammattiosastosi jäsenet ovat valmiit tekemään asetettujen tavoitteiden saavuttamiseksi Toritapahtumat työajan ulkopuolella Mielenilmaus työajan ulkopuolella työpaikan läheisyydessä Lyhyt mielenilmaus esim. ulosmarssi työaikana Ylityöstä kieltäytyminen Hakukielto ja saarto Lakko Jokin muu tapahtuma tai neuvottelujen tukimuoto?

12 Muita terveisiä neuvottelukierrokselle