Työpaikkaohjaajat valmentaen vahvoiksi

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
RASEKO ja yhteinen koulutusstrategia 2015+
Advertisements

Työrukkaset heilumaan ja nuorisotyöttömyys kuriin.
KESTO – BUDJETTI euroa (ESR; euroa) RAHOITTAJA Etelä-Suomen lääninhallitus (ESR) Koulutuskeskus Salpaus SISARHANKE.
Laajennetun työssäoppimisen kokeilut auto ja logistiikka
Future Learning Environment
4. Opiskelijan osaamisen arviointi työpaikoilla
Opiskelijan arviointi työpaikalla
Pedagoginen kehittäminen Tavoitteet vuosille
TYÖPAIKKAOHJAAJIEN KOULUTUSOHJELMAN PERUSTEET 2 OV Aineisto koottu Heli Korkiakosken ( ) materiaalista.
Erityisopiskelijoiden työssäoppimisen kokeilu- ja kehittämishanke OHJAAJAN KANSIO TYÖSSÄOPPIMISEN TUKENA Tuula Rantanen
J Kangasniemi 2010 Valtion rahoittama opetustoimen henkilöstökoulutus Tätä kalvosarjaa päivitetään verkossa. Varmistathan että käytössäsi on viimeisin.
eNorssin OPS-ryhmä Ops-prosessien eteneminen – OPS Työkalupakki
LÄHIHOITAJAKOULUTUS tutkinnon laajuus 120 ov
Suomen oppisopimuskoulutuksen järjestäjät syysseminaari Ajankohtaista oppisopimuskoulutuksesta Kuopio Lea Lakio.
Ajankohtaista oppisopimuskoulutuksesta Tampere Lea Lakio Opetusneuvos, Ammattikoulutus/kehittäminen
Turun perusopetuksessa
Turun esi- ja perusopetuksessa
OPPIMISYMPÄRISTÖN KEHITTÄMINEN
MIKÄ ON TOPKAUHA? TOPKAUHA. MIKÄ ON TOPKAUHA? TOPKAUHA on suomalaisten asiantuntijoiden kehittämä työssäoppimisjärjestelmä kaupan ja hallinnon alalle:
Starttipäivä Messukeskus
Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Opintopolku.fi tilannekatsaus KoTVejaos
Tule Urheiluseuraan Liikkumaan -hanke. TUL:n Tule Urheiluseuraan Liikkumaan -hanke on uusi seurojen kehittämishanke. Hankkeen tavoitteena on saada urheiluseurojen.
Ammattitaito työssäoppimalla ja verkossa
TUTKE II toimeenpano OSAOssa
TutKIVA oppiminen verkossa  suunnitellaan ja toteutetaan opetusteknologiaa hyödyntäviä opintoja, joissa sovelletaan tutkivan oppimisen pedagogisia periaatteita.
JYVÄSKYLÄN KRISTILLINEN OPISTO PELTOLA 2009 Työelämälähtöisyys ja kumppanuudet ammatillisen lisäkoulutuksen laatutyössä Yhteishanke Turun kristillinen.
TOPO Työssäoppimisen portaat Projekti yleistä Omnia toteuttaa, yhteistyökumppaneina LUKK ja Keuda Projektin kesto – Verkostoyhteistyötä.
Laajennettu työssäoppiminen ©koulutus()eximo5.fi.
Hellevi Tervo Tyrnävän työleiri MITÄ ON TYÖELÄMÄN TUKEMINEN ? Hankkeissa tehtyä ja seminaarissa pohdittua.
Koulutuskeskus Salpaus Kevät 2014
Työpaikkakouluttaja- hanke
Ohjaa ja kannusta OK–koulutus 2 op Arvioi ja innosta AI–koulutus 2 op
Opossum-projektin Ohjausryhmä Ari Markkula Projektitutkija.
PLE – Personal Learning Environment PeLE - Henkilökohtaisten oppimisympäristöjen kehittäminen - projekti 2008 – 2011 Aija Hietanen.
KIT -vastaavat KIT -toimintasuunnitelma 2015.
SeDuuni2 -hanke  Toiminta-aika –  Seinäjoen koulutuskuntayhtymä / Koulutuskeskus Sedu  Työelämäyhteistyön kehittämisjaksot koti-
Ongelmaperustainen oppiminen
Savonia-ammattikorkeakoulu, Terveysala, Kuopio
Laajennettu työssäoppiminen Hannu Haapalainen. Hankkeen koordinoija: Koulutuskeskus Salpaus / Maarit Kuosa Osatoteuttaja: Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä.
Työvaltainen merkonomiryhmä ammatillisia ja yhteisiä opintoja työssäoppien 1. opiskeluvuotena Tavoitteet Toimintasuunnitelma.
Laatuseminaari Laadulla tulosta Case – opiskelijapalautteen kerääminen ja käsittely.
OHJAUSKARTOITUKSEN / PUIMALAN TOTEUTUS  Tavoitteena saada tarkempaa tietoa työssäoppimisen ohjauksen tilanteesta ja kehittämishaasteista alakohtaisesti.
Joustavuutta oppimiseen Tavoitteet: -verkoston yhteiset tavoitteet joustavat opintopolut osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen -AmisURA-hankkeen.
Työpaikkakouluttajan ABC
LAAJENNETTU TYÖSSÄOPPIMINEN toimintasuunnitelma Etelä-Savon ammattiopisto.
Laatua ammatillisen koulutuksen arkeen LARK 3 -hanke Sari Mikkola
www.nuorisokanuuna.fi1 Toimintasuunnitelmasta 2014 poimittua Seinäjoki.
TPO- OHJAAJA KOULUTUS 3ov Markkinointi Ammatillinen koulutus ja työelämäyhteistyö Perehdytys Ohjaus Arviointi Palaute.
OPETUSSUUNNITELMATYÖ POHJOIS-KARJALAN AMMATTIKORKEAKOULUSSA
KIT -vastaavat KIT -toimintasuunnitelma 2015.
EWorking, eLearning käytännöt TKI:n ja opetuksen integroinnissa Leena Vainio, HAMK
HENKILÖKOHTAINEN OPPIMISYMPÄRISTÖ OPETTAJILLE Kiravo-projekti 2011 Kiravo – kirjasto avoimena oppimisympäristönä Biblär – biblioteket som ett öppet lärcentra.
Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Todennetun Osaamisen Rekisteri TOR-Projekti Esa Keränen
Asiakaskuuntelu Työpaikkakouluttaja-hanke
Opintopolku.fiOpintopolku.fi – elinikäisen oppimisen tukena Opetushallitus.
W w w. h a m k. f i TUPA - Työpaikkaohjaajien kouluttajakoulutus Lähipäivä 4 KEHITTÄMISTILANTEEN ARVIOINTI – TUPA-KEHITTÄMINEN OPETTAJAN TYÖN JA OPPILAITOKSEN.
KEUDA 1 Työpaikkakouluttajana oppisopimuskoulutuksessa Työpaikka- kouluttajan valinta Työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja tietopuolisen koulutuksen suunnittelu.
Työpaikkakouluttaja- hanke OKM Nuorten oppisopimuskoulutuksen uudistamisen toimenpidekokonaisuus.
Työpaikalla oppiminen Mobiili käyttöön ! Onnistuneella yhteistyöllä tutkintoon –hanke.
OPPISOPIMUSNUOREN OHJAAMINEN TYÖPAIKALLA RAKENNUSAINEITA NUORTEN MODUULIN SUUNNITTELUUN Työpaikkakouluttajat valmentaen vahvoiksi- hanke 2015.
Opiskelijan ohjaaminen
Opettajien valmentaminen työpaikkaohjaajien kouluttajiksi
HENKILÖKOHTAINEN OPPIMISYMPÄRISTÖ OPETTAJILLE
Oppijan verkkopalvelu eHOPS
Taina Seppälä-Kolkka / S12!78
Koulutuskeskus Salpauksen tavoitteet
AMMATTIOSAAMISEN NÄYTÖT KÄYTÄNNÖSSÄ
Työpaikkaohjaajakoulutuksen kehittäminen Huippu –hankkeessa 2017
Työelämäedustajien koulutus- ja yhteistyöpäivä Tanhuvaarassa
Ammatillisen koulutuksen reformin vaikutus vankilaopetukseen
Esityksen transkriptio:

Työpaikkaohjaajat valmentaen vahvoiksi Koulutuskeskus Salpaus Hankesuunnitelma Sannakaisa Raatikainen, opettaja Ritva Koskinen Koulutustarkastaja, projektipäällikkö 7.5.2014

Salpauksen tavoitteet: Ajasta ja paikasta riippumattomat mobiiliratkaisut työpaikkakouluttajille Salpaus Uudistunut ohjausnäkemys Työpaikkaohjaajien osaaminen Työyhteisöjen sitouttaminen

Hankkeen aikataulu 2014 – 2015 KEVÄT 2014 - Kerätään Salpauksen asiantuntijat, materiaalit ja käytännöt yhteen. - Analysoidaan käytäntöjä ja kehitystarpeita. - Esitellään verkostolle hyviä käytäntöjä - Aloitetaan työpaikka kouluttajien haastattelut SYKSY 2014 -Osallistutaan verkostossa monipuolisten koulutusratkaisujen suunnitteluun - Aloitetaan mobiilisovelluksen suunnittelu, rakentaminen ja testaus - Huomioidaan pedagogiikka ja uudistuva ohjausnäkemys KEVÄT 2015 - Mobiilisovelluksen testaukset ja tarvittavat muutokset SYKSY 2015 -Mobiilisovellus viedään työpaikoille - Uudistetun ohjausnäkemyksen mukaiset koulutukset käyttöön -Työyhteisöjen sitouttaminen

YHTEISTYÖSSÄ Työpaikkaohjaajat Salpaus Verkosto Koulutustarkastajia, tpok-asiantuntija, ammatillisen peruskoulutuksen ja aikuiskoulutuksen opettajia Työpaikkaohjaajat ja työyhteisöt Verkosto Yhteinen ohjausnäkemys Monipuoliset koulutusratkaisut Työyhteisöjen kehittäminen ja sitouttaminen Käytäntöjen jakaminen, kehittäminen, arviointi, käyttöönotto

KÄYTÄNNÖN KOKEMUSTA Työpaikkaohjaajan ja arvioijan tietopaketti   KÄYTÄNNÖN KOKEMUSTA Työpaikkaohjaajan ja arvioijan tietopaketti Videoklippejä näyttötutkinnoista ja arvioinnista Ura-avain –projektin verkkokurssi työpaikkaohjaajille Top-koutsi – projektin materiaalit työpaikkaohjaajille ja opettajille TS-tuki - videoklippejä mallitutkintosuorituksista ja mallilomakkeita Työpaikkaohjaajakoulutuksia ja arvioijakoulutuksia http://www.salpaus.fi/yritys-ja-tyoelamapalvelut/Sivut/default.aspx http://tstuki.wordpress.com/ http://elearning.fi/ura-avain/ http://topkoutsi.wordpress.com/

EUROPEAN WORKPLACE TUTOR   KÄYTÄNNÖN KOKEMUSTA EUROPEAN WORKPLACE TUTOR Oppimisprosessin ohjaajan pätevyysprofiili työpaikkakouluttajille ja –ohjaajille, jotka haluavat käyttää uusia innovatiivisempia lähestymistapoja tukiessaan ja ohjatessaan työtovereidensa osaamisen kehittymistä työprosesseissa. Oppimisprosessin ohjaaja toimii oppimisprosessien asiantuntijana, tavoitteenaan mahdollistaa oppijoille itsenäisen oppimisprosessin rakentaminen ja reflektointi. 5 opt koulutus 14.2. – 18.6.2013 Koulutuskeskus Salpauksessa oppisopimustyöpaikkojen työpaikkakouluttajille Ohjaava opettaja Anne Mielonen, anne.mielonen@salpaus.fi