Lataa esitys
Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota
1
RASEKO ja yhteinen koulutusstrategia 2015+
Raision seudun koulutuskuntayhtymä Johtava rehtori Maria Taipale
2
Strategisesti tärkeimmät kehittämiskohteet
Ennakointityö Aktiivinen panos (foorumit, Horisontti ja testaus) Hanketoiminta Strategian mukaisia tavoitteita omassa organisaatiossa Yrittäjyyskasvatus ja työelämälähtöisyys Omassa organisaatiossa ja verkostossa (lukioissa) viedään käytäntöön ja kehitetään työelämäyhteyksiä
3
Varsinais-Suomen koulutusstrategian painopisteet ovat:
OSAAMISEN VAHVISTAMINEN Opettajien täydennyskoulutus, yhteistoiminnallisuuden lisääminen, ohjaamon kehittäminen, jatkuva vuorovaikutus työelämän kanssa, 2+1 malli ja muut joustavat polut käyttöön, johdon valmennus ja koulutus KOULUTUKSEN LAADUN VARMISTAMINEN Toimintajärjestelmän sertifiointi tavoitteena Tuloksellisuus edelleen hyvä <= perusopetustyö ALUEELLINEN JA VALTAKUNNALLINEN VAIKUTTAMINEN Kaupan alan foorumin vetovastuu Aktiivinen panos ohjausryhmissä (Tyke, YES, hankkeet jne.) ja verkostossa kaikilla koulutusaloilla
Samankaltaiset esitykset
