KEUDA 1 Työpaikkakouluttajana oppisopimuskoulutuksessa Työpaikka- kouluttajan valinta Työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja tietopuolisen koulutuksen suunnittelu.

Esitys aiheesta: "KEUDA 1 Työpaikkakouluttajana oppisopimuskoulutuksessa Työpaikka- kouluttajan valinta Työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja tietopuolisen koulutuksen suunnittelu."— Esityksen transkriptio:

1 KEUDA 1 Työpaikkakouluttajana oppisopimuskoulutuksessa Työpaikka- kouluttajan valinta Työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja tietopuolisen koulutuksen suunnittelu Väliarviointi Loppu- arviointi NoviisiOsaajaMestari Oppisopimuskoulutuksen eteneminen Työpaikkakouluttajan kehittyminen Väliarviointi Työpaikka- kouluttajan osaamisen tunnista- minen Perehdytys ja siitä sopiminen Työyhteisön sitoutta- minen Työpaikka- kouluttajan täydennys- koulutus, tutkinto tms. Valmistu- minen Edellytysten varmistaminen Suunnittelu ja oppisopimuksen solmiminen Koulutuksen toteutus Oppisopimuksen päättäminen Työpaikalla tapahtuvan koulutuksen käynnistäminen Kiitos työpaikka- kouluttajalle Opiskelijan ammatillisen kasvun tukeminen ja ohjaus Työpaikkakouluttajan monimuotoinen ja jatkuva tuki Yrityksen prosessit ja toimintamallit Työpaikka- kouluttaja- valmennus ja siitä sopiminen Työpaikkakouluttajan täydennysvalmennus ja siitä sopiminen Työpaikkakouluttajan täydennysvalmennus ja siitä sopiminen Ajattelutavan muutos Toiminnan muutos Anne Öhman 3.6.2015

2 KEUDA 2 Työpaikkakouluttajien valmennustarjooma Valmennukset antavat niin uusille kuin kokeneemmille työpaikkakouluttajille ja mentoreille välineitä ohjata oppisopimusopiskelijaa Työpaikkakouluttajavalmennus 2 pv Nuorten TPK-valmennus 1 pv Oppisopimuskoulutus, ennakkojakso, valmennusjakso Työpaikalla tapahtuva valmennus (räätälöidään tarpeen mukaan) Työpaikkakouluttajana kehittyminen Mentori-vertaistapaaminen ½ pv Erityisen tuen tarpeessa olevien TPK-valmennus 1 pv (Validia) Monikulttuu- rillisten TPK-valmennus 1 pv (Keuda, Omnia, Stadi) Työpaikkakouluttajan verkkovalmennus (3 ov) (JAMK) TPK/Mentori –Näyttötutkintomestarikoulutus (25 op) (JAMK) Oppisopimusinfot 1 h Ajattelutavan muutos Toiminnan muutos Noviisi Osaaja Mestari Työpaikkakouluttajan muu osaaminen ja kehittyminen TPK-vertaistapaaminen 2 h TPK-vertaistapaaminen 2 h Starttivalmennus 2 h Anne Öhman 22.6.2015

3 KEUDA 3 Monimuotoinen ja jatkuva tuki työpaikkakouluttajalle Haluamme palvella työpaikkakouluttajia ammattitaidolla, asiakaslähtöisesti, vastuullisesti ja yhteistyössä – tarpeen mukaan! Sähköiset palvelukanavat Keuda.fi -kotisivut Sähköposti Chat WhatsApp Puhelin Videopalvelu Tempo-foorumi - verkkoalusta Sähköiset palvelukanavat Keuda.fi -kotisivut Sähköposti Chat WhatsApp Puhelin Videopalvelu Tempo-foorumi - verkkoalusta Henkilöhtaiset palvelukanavat Koulutustarkastajat ja -suunnittelijat OPSO-opinto-ohjaaja Mentoritoiminta ja – konsultointi Kummitoiminta ja – konsultointi Palvelupiste Palkitseminen Henkilöhtaiset palvelukanavat Koulutustarkastajat ja -suunnittelijat OPSO-opinto-ohjaaja Mentoritoiminta ja – konsultointi Kummitoiminta ja – konsultointi Palvelupiste Palkitseminen Oppaat ja tukimateriaalit Oppisopimusopas Työpaikkakouluttajan opas Nuorten työpaikka- kouluttajan opas Muistilistat Videoklipit Oppaat ja tukimateriaalit Oppisopimusopas Työpaikkakouluttajan opas Nuorten työpaikka- kouluttajan opas Muistilistat Videoklipit Infot ja valmennukset Oppisopimusinfo Starttivalmennus Työpaikkakouluttaja- valmennus Lisämoduulit Vertaistapaamiset Näyttötutkinto- mestarikoulutus Infot ja valmennukset Oppisopimusinfo Starttivalmennus Työpaikkakouluttaja- valmennus Lisämoduulit Vertaistapaamiset Näyttötutkinto- mestarikoulutus Anne Öhman 22.6.2015