Koulutuskeskus Salpaus Kevät 2014

Esitys aiheesta: "Koulutuskeskus Salpaus Kevät 2014"— Esityksen transkriptio:

1 Koulutuskeskus Salpaus Kevät 2014
  Kuntayhtymän rakennemuutoksesta ja yhteistoimintaneuvottelujen päättymisestä Koulutuskeskus Salpaus Kevät 2014

2 Toimintaympäristön muutoksia Uusi toimilupa 2017
Ammatillisen koulutuksen rahoitus-uudistus Uusi toimilupa 2017 Laatu-järjestelmä 2015 TUTKE2- uudistus Toimintaympäristön muutoksia Lamkin yhtiöittäminen ja irtaantuminen konserni-kokonaisuudesta Salpauksen ja Yhteisten palveluiden rakennemuutos, hallinnon ja johtamisen uudistaminen. Tehtävämuutoksia OKM:n opiskelijamäärä- ja rahoitusleikkaukset Aikuiskoulutuksen tavoitteen mukainen toteutuminen Kuntalain muutos > Tuoterenkaan yhtiöittäminen Salpauksen kilpaillun aikuiskoulutuksen yhtiöittäminen Muutoksia oppimisessa, osaamisessa, pedagogiikassa, tavassa tehdä työtä Sopeuttamis-toimenpiteitä Salpauksessa ja Yhteisissä palveluissa Eläkemeno-perusteiset maksut kunnilta kuntayhtymälle täysimääräisinä 2018 PÄIJÄT-HÄMEEN KOULUTUSKONSERNI -KUNTAYHTYMÄ

3 Salpauksen organisaatiomalli 1.1.2015, luonnos
PÄIJÄT-HÄMEEN KOULUTUSKONSERNI -KUNTAYHTYMÄ

4 Päijät-Hämeen koulutuskonsernin rakennemuutos, etenemisluonnos
Toiminta uudessa muodossa, vaihe 1 LAMK-yhtiön perustamisasia- kirjat, perussopimuksen muutos Yhtymä- kokous Päätös LAMK aiesopimuk- sesta TA 2014 TA 2015 TR Pääomitus Toiminta uudessa muodossa, vaihe 2 Konserni- hallitus TA 2014 ”Liiketoimintayhtiön” Perustaminen? TA 2015 Hallinto- sääntö Uusi strategia Syksy 2012 Kevät 2013 Syksy 2013 Kevät 2014 Syksy 2014 Kevät 2015 Syksy 2015 Kevät 2016 Kuntalain yhtiöittämisvelvoite, TR, Salpaus aikuiskoulutus LAMK-aiesopimuksen valmistelu ja esittely omistajille Ypan palvelusopimukset, tuotteistus, kustannukset Ypan palvelu- sopimukset 2015 LAMK-aiesopimus allekirjoitus Uuden strategian valmistelu, ml. omistajastrategia Alueellinen yhteistyön mahdollisuudet TR työpaja-yhtiöittämisen valmistelu Valmistelu: Ypa-palvelut PHKK / Lamk Oy / TR Oy TA 2015 valmistelu Hallinto/Reto (rehtori, kehitystoimi ,toimitusjohtaja/talousjohto, kiinteistöjohto) Hallitus (johtokunta) Hallintosääntö, mm. esittely, muut sääntöpäivitykset Ypa uudessa konsernirakenteessa Esitys/päätös osana TA 2015 valmistelua/päätöksentekoa PHKK:n organisaatio- uudistuksen valmistelu Yhteistoimintamenettely Henkilöstön tukeminen Talouden sopeuttaminen ( %) Salpauksen paikkamäärien vähentäminen, 380 paikkaa Fellmannia, Kannaksenkatu, Hoitajankatu Lamk Oy:lle, m2 Kiinteistöjen määrän vähentäminen (- 20 %), m2