Yhdenvertaisuus sisältää tasa-arvon Yhdenvertaisuus tarkoittaa samanarvoisuutta eri ihmisryhmien välillä. Yhdenvertaisuuslaki 8-9 § (2015) kieltää syrjinnän iän, alkuperän, kansalaisuuden, kielen, uskonnon, vakaumuksen, mielipiteen, poliittisen toiminnan, perhesuhteiden, terveydentilan, vammaisuuden, seksuaalisen suuntautumisen tai muun henkilöön liittyvän syyn perusteella. Syrjintää on välittömän ja välillisen syrjinnän lisäksi häirintä, kohtuullisten mukautusten epääminen sekä ohje tai käsky syrjiä. Syrjintää ei kuitenkaan ole positiivinen erityiskohtelu, jonka tavoitteena on tosiasiallisen yhdenvertaisuuden edistäminen. Tasa-arvolakiin (2015) sisältyy naisten ja miesten välinen tasa-arvo sekä sukupuolen moninaisuudesta johtuvan syrjinnän poistaminen. Vänni 2016
Koulukohtaisen yhdenvertaisuussuunnitelman prosessikuvaus OPS 3.1 Käsitteet tutuiksi henkilöstölle ja oppilaille syyskuussa. Tarvitaanko oppilaille suunnattu kysely? - > lokakuun alussa 1.Nykytilanteen kartoitus 2.Toimenpiteiden valinta 3.Suunnitelman kirjaaminen 4.Hyväksyminen ja tiedottaminen 5.Toimeenpano 6.Arviointi ja seuranta Yhteistyössä marraskuussa (esim. KOR) Keväällä 2017 LVSaan marraskuun loppuun mennessä Toimintaan motivoivilla tavoilla 1.1.2017 mennessä Vänni 2016