Opiskelijan perehdyttämisen tarkoitus Luoda opiskelijalle kokonaiskuva työpaikasta, työympäristöstä ja työyhteisöstä Auttaa opiskelijaa tutustumaan työtehtäviin ja niissä tarvittavaan osaamiseen Luoda turvallinen ilmapiiri oppimiselle Vähentää opiskelijan epävarmuutta uudessa tilanteessa Varmistaa eri työtehtävien oppiminen
Perehdyttäminen Yleiset asiat Työpaikkaohjaaja Työaika, työvuorot Työvaatteet Sosiaaliset tilat Ruoka- ja kahviajat Työkavereiden esittely Työtehtävät / työssäoppimisen tavoitteiden läpikäynti
Työnopastus Tehtäväkohtainen työnopastus Työtehtäviin opastaminen Työtehtäviin liittyvät toimintaohjeet Koneiden ja laitteiden oikea käyttö sekä toiminta vika- ja häiriötilanteissa/laitepäiväkirjat Työsuojeluasiat kuten henkilökohtaiset suojaimet, turvalaitteet, ensiapu
Työnopastus Työnopastus on erittäin tärkeä osa perehdyttämistä. Siinä opetetaan varsinainen työ, koneiden ja työvälineiden sekä raaka- aineiden oikeat käyttötavat ja turvallisuusmääräykset. Samalla opetetaan oikeat työmenetelmät ja toimintatavat sekä tarvittaessa henkilökohtaisten suojainten, suojalaitteiden sekä työvaatetuksen oikeat ja turvalliset käyttötavat, huolto ja säilytys. Tärkeää on myös opettaa turvalliset ja terveelliset työtavat ja ergonomisesti oikeat työliikkeet ja -asennot.
Perehdyttäminen Opiskelijaa ei jätetä yksin perehdyttämisen jälkeen, vaan ohjausta jatketaan kunnes opiskelija voi toimia itsenäisesti ja ottaa vastuuta työtehtävistä Ohjauskeskustelut /tavoitteiden saavuttaminen Perehdytyksen kirjaaminen