Tiimin hallinnan kultaiset säännöt Toimitaan demokraattisesti
Ennakkoehto: Jokaisen ryhmän jäsenen on tunnettava ja hyväksyttävä ryhmän tavoitteet ja tehtävät
Avoimuus on turvattava Mikä on tavoite? Mikä on eri yksilöiden rooli? Mitä voimavaroja on käytettävissä? Mitkä ovat toiminnan puitteet? Mikä on yleinen rakenne ja mikä on tiimin nykyinen asema?
Demokraattinen johtajuus Laadi ja perustele pikemminkin suosituksia kun määräyksiä tai käskyjä Kysy ehdotuksia ja ajatuksia Kysy muiden kiinnostuksen kohteita ja kokemuksia ja hyödynnä tuloksia Näe erilainen osaaminen rikkautena Mahdollista osallistuminen, mukaan lukien kiinnostavat tehtävät!
Ympäristö Luo osallistumista tukeva työ- ja keskusteluympäristö Suojaudu fraaseilta Suojaudu henkilökohtaisiilta hyökkäyksiltä Syvenny esille nostettuihin asioihin Sovella suosituksia Anna palautetta suositusten seurauksista Luo sitoutumista
Vastuu Minä ja kaikki muut ryhmässä - Me olemme vastuussa tavoitteista ryhmästä Jokaisesta henkilöstä Ja jokainen henkilö vastaa itsestään