SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012 Maahanmuuttajat SAK:laisilla työpaikoilla (N=1153) Eve Kyntäjä SAK:n maahanmuuttoasiantuntija

SAK:n luottamushenkilöpaneeli Paneeli perustettiin keväällä 2011 Otokset liittojen rekistereistä Kyselyjä tehtiin vuonna 2011 kuusi kertaa Kyselyihin vastasi 800 – 1200 panelistia Paneeli päivitetty keväällä 2012 Jäsenenä nyt luottamushenkilöä, joista luottamusmiehiä on n. 900, työsuojeluvaltuutettuja n. 500 ja molemmissa tehtävissä toimivia n. 200.

Tässä paneelissa kysyttiin: Onko työpaikalla etnistä syrjintää ja millaista Mitä työpaikalla on tehty etnisen syrjinnän estämiseksi Millaiset ovat suomalaisten ja ulkomaalaistaustaisten työntekijöiden väliset suhteet Miten luottamushenkilöt suhtautuvat ulkomaalaistaustaisiin työntekijöihin - olivatpa he sitten maahanmuuttajia tai ulkomaalaisia työntekijöitä – Kyselyssä ei ole tärkeää, onko esimerkiksi venäläinen bussikuski maahanmuuttaja vai keikkahommissa täällä. Tärkeintä on saada tietoa asenteista esim. venäläistä bussikuskia, virolaista rakennusmiestä ja turkkilaista sähkömiestä kohtaan

Vastaajat/sektori

Vastaajat/sukupuoli

Vastaajat/luottamustehtävä

Vastaajat/henkilöstön määrä N-1153

Onko työpaikallanne maahanmuuttajia?

Maahanmuuttajien määrä

Maahanmuuttajien määrä sektoreittain

Minkälaista työtä maahanmuuttajat tekevät?

Ovatko maahanmuuttajat koulutustaan vastaavassa työssä?

Onko maahanmuuttajilla mahdollisuuksia kouluttautua työajalla? (esim. näyttötutkinnot, täydennyskoulutus)

Voivatko maahanmuuttajat osallistua suomen/ruotsin kielen koulutukseen työajalla?

Miten suomalaiset ja maahanmuuttajat tulevat toimeen työpaikalla?

Miten suomalaiset ja maahanmuuttajat tulevat toimeen työpaikalla? (maahanmuuttajien määrän mukaan)

Miten suomalaiset ja maahanmuuttajat tulevat toimeen työpaikalla?

Millaisia ongelmia esiintyy? Kielitaidottomuus, huono kielitaito, kieliongelmat Työsääntöjen noudattamisessa ongelmia Työsuojeluasioissa erilaisia näkemyksiä Ammattitaidossa puutteita Eri ryhmät eivät tule toimeen keskenään Kulttuurierot (esim. sukupuolten tasa-arvosta erilaisia käsityksiä; )

Onko työpaikalla esiintynyt etnisyyteen perustuvaa syrjintää?

Minkälaista syrjintää? Rasistisia puheita, nimittelyä Kiusaamista Työkaverit välttelee heitä, jätetään keskustelujen ulkopuolella Huonot työvuorot ja –ajat, alipalkkausta Sivuttamista tiedottamisessa Jotkut maahanmuuttajat syrjii suomalaisia (esim. suomalaista naispomoa ei kuunnella)

Onko työpaikallanne etnisen syrjinnän vastaista toimintaa?

Oletko luottamushenkilönä tehnyt asialle jotain?

Mitä luottamusmies on tehnyt syrjinnän estämiseksi Neuvotellut esimiehen kanssa tilanteesta Huomautettu työnantajaa syrjinnästä Keskusteltu asianomaisten kanssa tilanteesta Pyrkinyt järjestämään kielikoulutusta Yhteisiä tilaisuuksia Koulutusta kantaväestölle

Käsitys maahanmuuttajista työntekijöinä

Pitäisikö Suomeen ottaa lisää ulkomaalaisia työntekijöitä?

Onko etnisen syrjinnän estämisessä onnistuttu työpaikalla?

Yhdenvertaisuuden edistäminen Tasa-arvo ohjelmat laadittu Tasa-arvosuunnitelma käytössä Syrjinnästä vapaa alue –kampanjat Projekteja, koulutusta ja seminaareja Harrastusten ja yhteisen toiminnan kautta Tiedotusta Luomalla tasa-arvoiset olosuhteet kaikille työntekijöille