Harjoittelu ja työssäoppiminen SAK:laisilla työpaikoilla SAK:n luottamushenkilöpaneeli tammikuu 2017 N=922.

Harjoittelu ja työssäoppiminen SAK:laisilla työpaikoilla SAK:n luottamushenkilöpaneeli tammikuu 2017 N=922

SAK - Luottamushenkilöpaneeli 1/2017
Yhteenvetoa Lähes puolella (48 %) SAK:n luottamushenkilöpaneelin jäsenten työpaikoista on tällä hetkellä harjoittelijoita tai työssäoppijia, joiden harjoittelu liittyy opiskeluun. Tilanteessa ei ole tapahtunut muutosta verrattuna vuoteen 2012. Eniten heitä on yksityisillä palvelualoilla (60 %) sekä julkisella puolella (57 %). Työllistämistoimiin liittyviä harjoittelijoita tai työssäoppijoita on vain pienellä osalla yksityisen sektorin työpaikoista: teollisuus 8 %, kuljetus 10 % ja yksityinen palvelusektori 15 %. Sen sijaan heitä on 38 prosentilla julkisen puolen työpaikoista. Neljänneksellä työpaikoista on harjoittelusta sovittu yt- menettelyssä työntekijöiden kanssa. Ja vain vajaalla kolmanneksella työnohjauksesta on tehty erillinen suunnitelma. SAK - Luottamushenkilöpaneeli 1/2017

Yhteenvetoa 45 % luottamushenkilöistä kokee, että työnohjaajat saavat vain niukasti (26 %) tai ei lainkaan (19 %) ohjausta tai opastusta tehtäväänsä. Luottamushenkilöiden mukaan vain 23 prosentilla työpaikoista työnohjaajat saavat korvauksen ohjaukseen käyttämästään ajasta. 68% luottamushenkilöistä kertoo, että työnohjaus koetaan työpaikalla jonkin verran (61 %) tai erittäin (7 %) kuormittavaksi. Lähes kolmanneksen (30 %) mukaan harjoittelijoita/työssäoppijoita käytetään ainakin joskus korvaamaan vakituista työvoimaa – (25 % joskus ja 5 % säännöllisesti). Keskimääräistä useammin näin tehdään julkisella puolella (40 %) ja yksityisillä palvelualoilla (39 %). Harjoitteluun ja työssäoppimiseen liittyvistä ongelmista luottamushenkilöt pitävät suurimpana sitä, että vastuu työssäoppijan tai harjoittelijan ohjaamisesta on epäselvä, ja että heidät lasketaan työvuorosuunnittelussa henkilöstövahvuuteen. SAK - Luottamushenkilöpaneeli 1/2017

Harjoittelu ja työssäoppiminen SAK:laisilla työpaikoilla SAK:n luottamushenkilöpaneeli tammikuu 2017 N=922.

Samankaltaiset esitykset

Esitys aiheesta: "Harjoittelu ja työssäoppiminen SAK:laisilla työpaikoilla SAK:n luottamushenkilöpaneeli tammikuu 2017 N=922."— Esityksen transkriptio:

Samankaltaiset esitykset

Projektista

Palaute

Kirjaudu sisään

Kirjaudu sisään sosiaaliverkostojen kautta:

Harjoittelu ja työssäoppiminen SAK:laisilla työpaikoilla SAK:n luottamushenkilöpaneeli tammikuu 2017 N=922.

Samankaltaiset esitykset

Esitys aiheesta: "Harjoittelu ja työssäoppiminen SAK:laisilla työpaikoilla SAK:n luottamushenkilöpaneeli tammikuu 2017 N=922."— Esityksen transkriptio:

Samankaltaiset esitykset

Projektista

Palaute