Yhdenvertaisuus ja tulkkaus – mihin maahanmuuttajalla on oikeus?

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Valtion kotouttamisohjelma. 2 Lähtökohdat Nyt • ulkomaan kansalaista ( ) Vuonna 2020 •Jo ulkomaan kansalaista Vuonna 2030 •Puoli.
Advertisements

(2012). OHEISMATERIAALIN TARKOITUS Kalvosarja on oheismateriaali oppaalle TASA ARVOSTA LAATUA JA VAIKUTTAVUUTTA JULKISELLE SEKTORILLE Opas kuntien ja.
Hyvinvointikuvaus käytäntönä – tukea terveyden edistämisen suunnitteluun.
Asiakkaana sosiaalipalveluissa
Valtavirtaistaminen käytäntöön (2010 – 2012) -hanke
SUOMESTA UUSI KOTIMAA: INFOTILAISUUS MAAHANMUUTTAJILLE LAKI KOTOUTUMISEN EDISTÄMISESTÄ alkaen Palmgren opisto Satakunnan ELY-keskus.
Vanhuspalvelulaki käytännön työssä
Tasa-arvolaki ja sen muutossuunnitelmat
Uudet ELY-keskukset ja tiedonvälityksen haaste työhallinnossa Ideapäivä-seminaari Jaana Suokonautio Jaana Suokonautio.
Kaupunginhallitus Kotouttamisohjelman päivitys ohjelma maahanmuuttajien kotoutumisen edistämiseksi
O SALLISUUS YHDENVERTAISUUS JA ARJENHALLINTA N UORISOTUTKIMUKSEN & NUORTEN NÄKÖKULMAA Mirja Määttä Itä-Suomen yliopisto.
Keskustelutilaisuus hedelmöityshoitotoiminnasta Jussi Holmalahti, FaT Johtaja Valvira.
Kouluttajakoulutus 2011 MONIMUOTOISUUS OSASTOSSA.
SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012 Maahanmuuttajat SAK:laisilla työpaikoilla (N=1153) Eve Kyntäjä SAK:n maahanmuuttoasiantuntija.
Hyvä lapsuus kaikille! Maria Kaisa Aula
EU-kansalaisuus: Miten kansalaisuus määritellään?
Siviilipalveluksen kehittäminen kansalaispalvelu- näkökulmasta Dosentti (TaY), HT Pirjo Jukarainen.
MRL:n tavoite …tavoitteena on järjestää alueiden käyttö ja rakentaminen niin, että siinä luodaan edellytykset hyvälle elinympäristölle sekä edistetään.
Järjestöjen näkökulma ja rooli työllistymisen tukemisessa
Uusia avauksia ja jatkotyöskentelyn tarvetta Pohjanmaan välityömarkkinoilla TRAPPAN - portaittain töihin välityömarkkinoiden kautta -hankkeen ulkoinen.
Hyvään virkakieleen! Virkakielikampanja − Hyvään virkakieleen oppiminen Suosituksia yliopistoille ja ammattikorkeakouluille.
Yksityisen sosiaali- ja terveydenhuollon lakien uudistaminen
Itä-Suomen yliopisto, yhteiskuntatieteiden laitos/ Kuopion kampus
YK:n lapsen oikeuksien sopimus (LOS)
Suomen kansalaisuus Keskeisiä käsitteitä Kansalaisuuden saaminen
Punaisen Ristin vaikuttamistyö Miten se näkyy senioritoiminnassa?
 Tämä on rasismia!   Punainen Risti viettää 21. maaliskuuta YK:n rasismin vastaista päivää yhdessä monien muiden järjestöjen ja kansalaisliikkeiden kanssa.
Järjestämisrakenteiden vaikutus sosiaalisten oikeuksien toteutumiseen Eeva Nykänen1.
Laki muuttuu – miten se eroaa yhteispalvelulaista? Yhteispalvelupisteestä Asiointipisteeksi – seminaari Lainsäädäntöneuvos Sami Kouki.
LAPSEN OIKEUDET.
VANHUUSOIKEUDEN KURSSI
Kuntien juridinen asema: itsehallinto, tehtävät ja rahoitusperiaate Kuntatalo Heikki Harjula.
Ohjeistus työntekijätiedoista
TASA-ARVOVIIKONLOPPU 17. – ANU-TUIJA LEHTO.
Laki sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista
Demokratian ja oikeudenmukaisuuden edistäminen Suomessa
Mitä uusi kotoutumislaki voisi tarkoittaa käytännön työssä ?
Susanna Lehtonen Erityisasiantuntija Romaniväestön koulutustiimi
Kansainvälisiä ja kotimaisia lainsäädäntönäkökulmia Työ kuluu kaikille Vammaisfoorumi ry:n ja TE-palveluiden koulutuspäivä Liisa Murto oikeuksienvalvontalakimies.
Yhteistoimintalaki ja Yt:n organisointi
Hallintolainsäädäntö kalastuksenvalvonnassa
Vammaispalvelulaki Vammaispalvelulain tarkoituksena on edistää vammaisen henkilön edellytyksiä elää ja toimia muiden kanssa yhdenvertaisena yhteiskunnan.
Varsinais-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus1 Laki kotoutumisen edistämisestä (1386/2010) – keskeiset uudistukset ja niiden soveltaminen.
Sosiaaliturvan ABC toimittajille Kela lainsäädännön toimeenpanijana
1 Vammaispalvelut Ann-Mari Einola, johtava sosiaalityöntekijä Kirjoita tähän nimi Dian perustyyli -tilassa: Lisää alatunniste.
KAIKENIKÄISTEN DEMOKRATIAA DEMOKRATIAPÄIVÄ 2014 – Kuntatalo YTL Pirkko Karjalainen.
Lastensuojelulaki 1§-4§ Julia Koskimies 3B PowerPoint-esitys sisältää:
Sosiaalihuoltolaki.
1 Vammaislakien yhdistäminen Keijo Kaskiaho Kouvolan Vammaisneuvosto Keijo Kaskiaho.
Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu Oy / Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolain uudistus työelämän näkökulmasta Xamk yt-neuvottelukunta
Yhdenvertaisuuslaki: mikä muuttui vammaisen henkilön näkökulmasta Valtakunnalliset vammaisneuvostopäivät Liisa Murto Ihmisoikeuslakimies Kynnys/Vike.
Maahanmuutto-direktiivien implementointi ja sosiaaliturva
ASUMISPERUSTEINEN SOSIAALITURVA -Työpaja I Puhdas pöytä
Katsaus YK:n vammaissopimukseen ja Yhdenvertaisuuslakiin
Etsivä nuorisotyö Ohjaamoissa – seminaari Mikkeli 9. 2
Yhteisöön kuulumisen etiikka
Kotikunnan rekisteröinti maistraatissa
Mirella Huttunen, Suomen Nuorisoyhteistyö – Allianssi ry
Erityisasiantuntija Jaana Joutsiluoma
IHMISARVO JA YHDENVERTAISUUS
Yhdenvertaisuus koulussa
Liikeyrityksen yhteiskuntavastuu – onko sitä?
1 Yksilö yhteiskunnassa s
Yhdenvertaisuus sisältää tasa-arvon
Sosiaalialan tehtävärakenne
Kristiina Kontiainen, ylitarkastaja, ESAVI
Uudistuva vammaispalvelulainsäädäntö
Julkisuus Ymmärrettävyys Avoin toiminta Hallinto mahdollistajana.
Webcast klo Koulutus työelämää koskevista yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolain muutoksista Vuoden 2015 alussa tuli voimaan uusi yhdenvertaisuuslaki.
Esityksen transkriptio:

Yhdenvertaisuus ja tulkkaus – mihin maahanmuuttajalla on oikeus? Infotilaisuus maahanmuuttajille Pori 4.11.2011 Kalle Myllymäki Varsinais-Suomen ELY-keskus Varsinais-Suomen ELY-keskus/Kalle Myllymäki 3.4.2017

1. Suomen perustuslain 6 § - yhdenvertaisuus Ihmiset ovat yhdenvertaisia lain edessä. Ketään ei saa ilman hyväksyttävää perustetta asettaa eri asemaan sukupuolen, iän, alkuperän, kielen, uskonnon, vakaumuksen, mielipiteen, terveydentilan, vammaisuuden tai muun henkilöön liittyvän syyn perusteella. Lapsia on kohdeltava tasa-arvoisesti yksilöinä, ja heidän tulee saada vaikuttaa itseään koskeviin asioihin kehitystään vastaavasti. Sukupuolten tasa-arvoa edistetään yhteiskunnallisessa toiminnassa sekä työelämässä, erityisesti palkkauksesta ja muista palvelussuhteen ehdoista määrättäessä, … Varsinais-Suomen ELY-keskus/Esittäjä NN 3.4.2017

14 §, vaali- ja osallistumisoikeudet Jokaisella Suomen kansalaisella, joka on täyttänyt kahdeksantoista vuotta, on oikeus äänestää valtiollisissa vaaleissa ja kansanäänestyksessä. … Jokaisella Suomen kansalaisella ja maassa vakinaisesti asuvalla ulkomaalaisella, joka on täyttänyt kahdeksantoista vuotta, on oikeus äänestää kunnallisvaaleissa ja kunnallisessa kansanäänestyksessä sen mukaan kuin lailla säädetään. … Varsinais-Suomen ELY-keskus/Esittäjä NN 3.4.2017

17 §, oikeus omaan kieleen ja kulttuuriin Suomen kansalliskielet ovat suomi ja ruotsi. Jokaisen oikeus käyttää tuomioistuimessa ja muussa viranomaisessa asiassaan omaa kieltään, joko suomea tai ruotsia, sekä saada toimituskirjansa tällä kielellä turvataan lailla. … saamelaisilla, romaneilla ja muilla ryhmillä on oikeus ylläpitää ja kehittää omaa kieltään ja kulttuuriaan. Varsinais-Suomen ELY-keskus/Esittäjä NN 3.4.2017

2. Laki kotoutumisen edistämisestä (1386/2010), oikeus tulkitsemiseen ja kääntämiseen, muut oikeudet Lain tarkoituksena on tukea ja edistää kotoutumista, mahdollisuutta osallistua aktiivisesti yhteiskunnan toimintaan, edistää tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta sekä myönteistä vuorovaikutusta eri väestöryhmien välillä Laissa korostuu erityisesti maahanmuuton alkuvaihe Varsinais-Suomen ELY-keskus/Esittäjä NN 3.4.2017

Kotolaki jatkoa, tulkitseminen ja kääntäminen (5 §) Tärkeässä viranomaisasiassa on oikeus saada tulkkaus Tulkin maksaa viranomainen (päättää myös kuka tulkkaa tai mistä tilataan) Jos ei osaa suomea tai ei vammaisuuden tai sairauden vuoksi voi tulla ymmärretyksi, viranomaisen pitää järjestää asian tulkitsemisesta tai kääntämisestä asiassa, joka voi tulla vireille viranomaisen aloitteesta. mm. alkukartoitus ja kotoutumissuunnitelma terveydenhuollon palvelut sosiaalipalvelut ja lastensuojelu Tulkin tilaaminen ei ole aina viranomaisen velvollisuus Varsinais-Suomen ELY-keskus/Esittäjä NN 3.4.2017

Tulkkaus ei edellytä, että tulkki on samassa huoneessa (etätulkkaus) jatkoa Viranomainen huolehtii mahdollisuuksien mukaan tulkitsemisesta myös muussa oikeuksia ja velvollisuuksia koskevassa asiassa Tulkitsemisen voi suorittaa muukin kuin tulkin tutkinnon suorittanut henkilö Tulkkaus ei edellytä, että tulkki on samassa huoneessa (etätulkkaus) Asia voidaan tulkita tai kääntää sellaiselle kielelle, jota maahanmuuttajan voidaan todeta asian laatuun nähden riittävästi ymmärtävän Viranomaisen velvollisuus huolehtia tulkitsemisesta ja kääntämisestä ei koske aineistoa, joka ei vaikuta asian käsittelyyn Varsinais-Suomen ELY-keskus/Esittäjä NN 3.4.2017

Kotoutumisen edistämisen yleiset tavoitteet (29, 30§) Ohjaus ja neuvonta (8 §) Kunnan ja TE-toimiston on annettava maahanmuuttajalle asianmukaista ohjausta ja neuvontaa kotoutumista edistävistä toimenpiteistä ja palveluista ja työelämästä Kotoutumisen edistämisen yleiset tavoitteet (29, 30§) Kunnan ja TE-toimiston on otettava huomioon maahanmuuttajaväestön tarpeet ja kotoutumisen edistäminen yleisessä suunnittelussa, toiminnassa ja seurannassa Kunnan on huolehdittava siitä, että kunnan palvelut soveltuvat myös maahanmuuttajille ja kotolaissa tarkoitetut toimenpiteet ja palvelut järjestetään sisällöltään ja laajuudeltaan sellaisina kuin kunnassa esiintyvä tarve edellyttää Varsinais-Suomen ELY-keskus/Esittäjä NN 3.4.2017

TE-toimiston tehtävät (40 §) TE-toimisto vastaa maahanmuuttajien työllistymistä ja kotoutumista tukevista työvoimapalveluista TE-toimiston on huolehdittava siitä, että sen palvelut soveltuvat myös maahanmuuttajilel Varsinais-Suomen ELY-keskus/Esittäjä NN 3.4.2017

Yhdenvertaisuuslaki (21/2004), 1 § lain tarkoitus ja 2 § soveltamisala Lain tarkoituksena on edistää ja turvata yhdenvertaisuuden toteutumista sekä tehostaa syrjinnän kohteeksi joutuneen oikeussuojaa lain soveltamisalaan kuuluvissa syrjintätilanteissa. 1) itsenäisen ammatin tai elinkeinon harjoittamisen edellytyksistä taikka elinkeinotoiminnan tukemisesta; 2) työhönottoperusteista, työoloista tai työehdoista, henkilöstökoulutuksesta taikka uralla etenemisestä; 3) koulutuksen, mukaan lukien erikoistumis- ja uudelleenkoulutuksen, tai ammatillisen ohjauksen saamisesta; taikka 4) jäsenyydestä tai toiminnasta työntekijä- tai työnantajajärjestössä tai muussa järjestössä, jonka jäsenillä on tietty ammatti, taikka järjestön antamista etuuksista. Varsinais-Suomen ELY-keskus/Esittäjä NN 3.4.2017

jatkoa Lakia sovelletaan lisäksi etnisen alkuperän perusteella tapahtuvaan syrjintään, kun kysymys on: 1) sosiaali- ja terveyspalveluista; 2) sosiaaliturvaetuuksista tai muista sosiaalisin perustein myönnettävistä tuista, alennuksista tai etuuksista; 3) asevelvollisuuden, naisten vapaaehtoisen asepalveluksen tai siviilipalveluksen suorittamisesta; taikka 4) yleisesti saatavilla olevien asuntojen, muun irtaimen tai kiinteän omaisuuden taikka palvelujen tarjoamisesta yleisölle lukuun ottamatta yksityis- ja perhe-elämän piiriin kuuluvia oikeustoimia. (20.2.2009/84) Varsinais-Suomen ELY-keskus/Esittäjä NN 3.4.2017

4 §, viranomaisten velvollisuus edistää yhdenvertaisuutta Viranomaisten tulee kaikessa toiminnassaan edistää yhdenvertaisuutta tavoitteellisesti ja suunnitelmallisesti sekä vakiinnuttaa sellaiset hallinto- ja toimintatavat, joilla varmistetaan yhdenvertaisuuden edistäminen asioiden valmistelussa ja päätöksenteossa. Viranomaisten tulee erityisesti muuttaa niitä olosuhteita, jotka estävät yhdenvertaisuuden toteutumista. yhdenvertaisuussuunnitelma Varsinais-Suomen ELY-keskus/Esittäjä NN 3.4.2017

6 §, syrjinnän kielto - ketään ei saa syrjiä etnisen tai kansallisen alkuperän, kansalaisuuden, kielen tai uskonnon, vakaumuksen tai mielipiteen, terveydentilan tai vammaisuuden, sukupuolisen suuntautumisen tai muun henkilöön liittyvän syyn perusteella. sukupuoleen perustuvasta syrjinnän kiellosta säädetään naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annetussa laissa (609/1986). Varsinais-Suomen ELY-keskus/Esittäjä NN 3.4.2017

Miten yhdenvertaisuutta voi käytännössä parantaa Yhdenvertaisuussuunnitelma tulisi kytkeä viranomaisen muihin strategioihin -> huomiota paitsi nykytilanteeseen, niin myös vastauksia tuleviin haasteisiin (käytännön tilanteet) laaja-alaisesti koskien kaikkia vähemmistöjä Palveluiden ja asiakastyön laatu keskeistä Otetaan eri ryhmät mukaan suunnitteluun, asiakasraadit, palautejärjestelmät, vuorovaikutus Sitoutetaan henkilöstö suunnitteluun – käsitellään konkreettisia palvelutilanteita Varsinais-Suomen ELY-keskus/Esittäjä NN 3.4.2017

jatkoa Jatkuvan muutoksen ja säästöjen keskellä ei ole helppoa toteuttaa laadukkaasti vaadittuja tehtäviä ja tulostavoitteita Edellytyksenä on avoin ja rohkea keskustelu, joka perustuu jatkuvaan vuorovaikutukseen Varsinais-Suomen ELY-keskus/Esittäjä NN 3.4.2017