YHDISTYS TYÖNANTAJANA Kokoustila Porina 6.10.2010 klo 14-16 KAJO-keskus 2009 – 2012

TYÖLLISTÄMISEN ASKELEET 1/4 Yhdistys lähtövalmiiksi työnantajana 1. Allekirjoitusoikeudet, päätöksenteko, ry 2. Arvio rahoista 3. Y-tunnus 4. Hallitus päättää 5. Työnjako KAJO:n kanssa KAJO-keskus 2009 – 2012

TYÖLLISTÄMISEN ASKELEET 2/4 Työntekijän haku ja valinta 6. Paikka auki 7. Haastattelut 8. Työntekijän valinta KAJO-keskus 2009 – 2012

TYÖLLISTÄMISEN ASKELEET 3/4 Palkkatuki, työsopimus, vakuutukset 9. Palkkatukihakemus 10. Käsittelyaika 11. Palkkatukipäätös 12. Työsopimus (palataan myöhemmin) 13. Vakuutukset (palataan myöhemmin) KAJO-keskus 2009 – 2012

TYÖLLISTÄMISEN ASKELEET 4/4 Työsuhteen aikana ja päättyessä 14. Perehdyttäminen ja työnjohto (lisäksi työajanseuranta) 15. Työntekijän ohjaaminen, työneuvojan palvelu ja KAJO-päivät 16. Palkanmaksu 17. Palkkatukitilitys 18. Jos tiedot muuttuvat 19. Työsuhde päättyy 20. Työsuhteen jatkuminen ensimmäisen vuoden jälkeen KAJO-keskus 2009 – 2012

VAKUUTUKSET Tyel eläkevakuutus 21,8% (4,5%-5,7%) Työttömyysvakuutus 0,75% (0,4%) Tapaturmavakuutus (vaihtelee, 0,3% ->) Ryhmähenkivakuutus 0,07% Vakuutustodistukset tilityksiä varten KAJO-keskus 2009 – 2012

TYÖTERVEYSHUOLTO Lakisääteistä, koskee kaikkia työntekijöitä työsuhteen pituudesta tai osa-aikaisuudesta riippumatta Minimissään työpaikkaselvitys Ostettavissa julkiselta tai yksityiseltä sektorilta Kela korvaa noin puolet kustannuksista KAJO-keskus 2009 – 2012

TYÖEHTOSOPIMUS Työnantajan toimialan mukaan Neuvoteltu työsuhteen ehdot yleensä lakia paremmin Voidaan rajata työsopimukseen (yleensä KVTES), miltä osin noudatetaan (esim. palkka ja vuosilomat) Yleissitovuus; velvoitettu noudatettavaksi kaikilta osin KAJO-keskus 2009 – 2012

ESIMERKKILASKELMA ks. Excel-taulukko KAJO-keskus 2009 – 2012

TYÖSOPIMUS Perustiedot, myös puh.nro Kesto, työaika, koeaika Palkkatiedot Muut ehdot (uusi työ, Kajopv) Työtehtävät mahd. liitteenä Mukaan verokortti, tilinumero KAJO-keskus 2009 – 2012

PALKKATUKITILITYS KAJO tekee Liitteeksi kuitti maksetusta palkasta/ allekirjoitettu laskelma Aloittaville ja lopettaville vakuutustodistukset Verovelkatodistus tai verotiliote KAJO-keskus 2009 – 2012

VUOSILOMAT yleinen Kertymä 2pv/kk Lauantait lasketaan lomapäiviksi Pidetään yleensä työsuhteen loppupuolella Loma-aika sovittava työnantajan kanssa Arkipyhät eivät kuluta lomapäiviä Lomapäivien kulumisen seuranta! Jos ei noudatettavaa tessiä, lomarahoja ei velvoiteta maksamaan Yleensä lomaraha maksetaan työsuhteen päättyessä KAJO-keskus 2009 – 2012

VUOSILOMAT kvtes (Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus) Kertymä taulukon mukaan Lauantaita ei lasketa lomapäiviksi Pidetään yleensä työsuhteen loppupuolella Loma-aika sovittava työnantajan kanssa Arkipyhät eivät kuluta lomapäiviä Lomapäivien kulumisen seuranta! Yleensä lomaraha maksetaan työsuhteen päättyessä KAJO-keskus 2009 – 2012

SAIRAUSTAPAUKSESSA Lääkärin tai sairaanhoitajan todistus tarvittaessa (työpaikan käytäntö määrää) Palkallista sairausaikaa 1+9pv (tes voi sopia paremmin) Työnantaja saa Kelan korvausta omavastuun ylittävältä ajalta – osa jää itse maksettavaksi Lomat kertyvät myös sairausloman aikana (75tpv) KAJO-keskus 2009 – 2012

VEROTILI/ KAUSIVEROILMOITUS Palkkoja maksavan työnantajan on annettava kausiveroilmoitus palkanmaksukuukautta seuraavan kk:n 7.pv (paperilla) tai 12.pv (sähköisesti) mennessä Sanktio ilmoituksen tai maksamisen puuttumisesta Kajolle helpoin tapa toimia on sähköinen valtakirja Ero verotiliotteen ja vero(velka)todistuksen välillä KAJO-keskus 2009 – 2012

KESKEISIMMÄT LAIT 1/3 *Työsopimuslaki Työnantajan velvollisuudet Työturvallisuus Sairausajan palkka Palkan maksuaika ja -kausi Työntekijän velvollisuudet Perhevapaat Työsuhteen päättäminen Irtisanomisperusteet, työsop. purkaminen KAJO-keskus 2009 – 2012

KESKEISIMMÄT LAIT 2/3 *Vuosilomalaki Ansainta Vuosilomapalkka Lomakorvaus Vuosiloman antaminen KAJO-keskus 2009 – 2012

KESKEISIMMÄT LAIT 3/3 *Työaikalaki Työajaksi luettava aika Säännöllinen työaika Työaika-asiakirjat KAJO-keskus 2009 – 2012

KYSYMYKSIÄ? Mitä haluaisit vielä tietää? www.pksotu.fi/kajokeskus www.jelli.fi/tyollistaminen www.finlex.fi Voit lähestyä myös sähköpostitse, yhteystiedot esitteessä KAJO-keskus 2009 – 2012