Perhevapaakorvaus työnantajalle

Esitys aiheesta: "Perhevapaakorvaus työnantajalle"— Esityksen transkriptio:

1 Perhevapaakorvaus työnantajalle

2 Perhevapaakorvaus Työnantaja voi saada perhevapaakorvausta naispuolisen työntekijän vanhemmuudesta aiheutuvista kustannuksista. Perhevapaakorvaus voidaan myöntää tilanteissa, jossa ensimmäinen maksettava äitiysrahapäivä tai adoptioäidin vanhempainrahapäivä on tai sen jälkeen. Perhevapaakorvaus on euron suuruinen raskaus-/adoptiokohtainen kertakorvaus.

3 Perhevapaakorvaus Perhevapaakorvaus voidaan myöntää, jos seuraavat edellytykset täyttyvät: Työntekijälle on maksettu äitiysrahaa tai adoptioäidin vanhempainrahaa. Työntekijälle on maksettu äitiysrahan tai adoptioäidin vanhempainrahan ajalta työ- tai virkaehtosopimukseen tai työsopimukseen perustuvaa palkkaa vähintään kuukauden ajalta.   Työntekijän työsuhde on kestänyt vähintään 3 kuukautta ennen äitiysrahakauden tai adoptioäidin vanhempainrahakauden alkamista ja perustuu vähintään 1 vuodeksi tehtyyn työsopimukseen. Työntekijän työaika on ennen äitiysrahakauden tai adoptioäidin vanhempainrahakauden alkamista vähintään 80 % alan kokoaikaisesta säännöllisestä työajasta.

4 Perhevapaakorvaus Perhevapaakorvausta voi hakea myös työnantaja, joka maksaa äidille palkan ja vanhempainpäivärahan erotuksen. Vuoden mittainen työsuhde voi täyttyä useammasta määräaikaisesta työsuhteesta, jos ne jatkuvat samalla työnantajalla yhtäjaksoisesti vähintään vuoden. Työaikaedellytys (80 % alan kokoaikaisesta säännöllisestä työajasta) täyttyy myös silloin, kun äiti on ennen äitiysvapaan tai adoptioäidin vanhempainvapaan alkamista kokoaikaisesta työ- tai virkasuhteestaan tilapäisellä vapaalla esim. hoitovapaa, osittaisen hoitovapaa, opintovapaa, osasairauspäiväraha tai osakuntoutusraha.

5 Perhevapaakorvaus Perhevapaakorvausta voi hakea toukokuusta alkaen verkossa työnantajan asiointipalvelussa ( alkaen) paperihakemuksella Työnantajan hakemus vanhempainpäiväraha-ajan vuosilomakustannukset tai perhevapaakorvaus (SV18) Korvausta voi hakea heti, kun palkkaa on maksettu vähintään kuukaudelta. Korvausta on haettava viimeistään 6 kuukauden kuluessa vanhemman vanhempainpäivärahakauden päättymisestä.

6 Palvelukanavat Työnantajien verkkopalvelut ja Katso-tunnisteen vaativat asiointipalvelut Paperilomakkeet > kela.fi/lomakkeet Työnantajalinja Toimistopalvelu Yhteispalvelu Posti

7 Asiointipalvelut työnantajille
Asiointipalvelussa työnantaja voi: hakea äitiys-, isyys- ja vanhempainrahaa työntekijänsä palkallisen perhevapaan ajalta hakea sairauspäivärahoja työntekijänsä palkallisen sairausloman ajalta ilmoittaa palkattomasta poissaolosta ilmoittaa ns. 6 kk:n palkat (esitetyt työtulot) päivärahojen määrän laskentaa varten hakea vuosilomakustannuskorvausta vanhempainpäivärahan ajalta (SV 18) hakea korvausta työnantajan työterveyshuollon kustannuksista (lomake SV 98a TTH) katsoa sähköisesti lähettämiään hakemuksia ja ilmoituksia, Kelan päätöksiä ja työnantajalle maksettuja maksuja.

8 Asiointipalvelut työnantajille 1/3
Kelan asiointipalvelut työnantajille tarjoavat nopean tavan lähettää hakemuksia ja ilmoituksia Kelaan. Työnantajien asiointipalvelu (työntekijäkohtainen) Ilmoitin.fi -palvelu (tiedostot palkkaohjelmasta) Työterveyshuollon korvaukset

9 Asiointipalvelut työnantajille 2/3
Verkkoasiointipalvelujen käyttö edellyttää Katso-tunnistetta Katso-tunnisteella tulee olla työnantajan Katso- organisaation valtuutus Katso-tunnisteella tulee olla palvelukohtainen Kela-rooli (eri roolit päivärahoihin ja työterveyshuoltoon) Lisätietoja Katso-tunnisteesta, valtuutuksesta ja rooleista osoitteessa

10 Puhelinpalvelu Työnantajalinja palvelee arkisin klo 9–16 numerossa Kun soitat, valitse mitä etuutta asiasi koskee: 1.Eläkkeet ja eläkkeensaajan asumistuki 2.Kuntoutus- ja vammaisetuudet 3.Sairausetuudet 4.Työttömyys, yleinen asumistuki ja asevelvollisen tuet 5.Lapsiperheiden ja opiskelijoiden tuet 6.Maasta- ja maahanmuutto Työnantajien sekä yrittäjien työterveyshuollon korvaushakemusten käsittely ja puhelinpalvelu on Kelassa keskitetty alueittain korvaushakemusten käsittelypaikkoihin. Lisätietoja: kela.fi/yhteystiedot-tyoterveyshuolto

11 Kelan toimistot Voit myös asioida missä tahansa Kelan toimistossa, joista useimmat ovat avoinna arkisin klo 9-16. Lähimmän toimiston sijainnin ja aukioloajan voit tarkistaa palvelupisteen haulla osoitteessa Lisätietoja Kelan palvelupisteistä on osoitteessa

12 Yhteispalvelupisteet
Kelan toimistojen lisäksi Kelan palveluja tarjoaa lähes 100 yhteispalvelupistettä eri puolilla maata. Yhteispalvelupisteet vastaanottavat ja jakavat lomakkeita, mutta eivät ratkaise hakemuksia tai anna päätöksiä. Lähimmän yhteispalvelupisteen voit tarkistaa osoitteesta

13 Yhteystiedot Päivärahahakemuksen tai sen liitteen voi toimittaa Kelaan postitse osoitteella Kela, PL 26, KELA Työnantajien ja yrittäjien työterveyshuollon korvaus-hakemukset postitetaan korvaushakemusten käsittely-paikkoihin: Sairaanhoitokorvaustilitykset postitetaan lähimpään Kelan toimistoon tai tilitysten käsittely-yksikön ilmoittamaan osoitteeseen. Lisätietoja: