Bruttopalkasta nettopalkkaan

Esitys aiheesta: "Bruttopalkasta nettopalkkaan"— Esityksen transkriptio:

1 Bruttopalkasta nettopalkkaan

2 Palkka Työntekijän ansaitsema palkka on työnantajan palkkamenoa ja työntekijän tuloa Työnantaja ei kuitenkaan saa maksaa työntekijälle koko hänelle kuuluvaa palkkaa, vaan siitä on pidätettävä työntekijän maksettavaksi kuuluvat ennakkovero, TyEL- ja työttömyysvakuutusmaksut Koska työnantaja pidättää nämä työntekijän palkasta, työnantaja myös tilittää nuo maksut työntekijän puolesta oikeille tahoille (verottaja, vakuutusyhtiöt yms.), jolloin työntekijän ei itse tarvitse huolehtia ko. maksujen maksamisesta.

3 Työnantaja tekee ennakonpidätyksen
Työnantaja perii työntekijän bruttopalkasta jokaisen palkanmaksun yhteydessä prosenttimääräisen ennakonpidätyksen ja tilittää sen verottajalle Ennakonpidätyksen määrä tarkistetaan työntekijän toimittamasta verokortista Verokorttiin on merkitty tulorajat kuukaudessa, kahdessa viikossa, viikossa ja päivässä saadulle ansiolle Ennakonpidätyksessä käytetään tulorajaa, joka vastaa työnantajan palkanmaksukautta Tulorajaan saakka ennakonpidätys toimitetaan verokortilla ilmoitetun perusprosentin mukaisena ja tulorajan ylittävältä osuudelta pidätys on lisäprosentin mukainen

4 Ennakonpidätyksenalainen palkka
Tämän perusteella lasketaan ennakonpidätyksen määrä Peruspalkka (kk-palkka, tuntipalkka) Bonus, provisiot Luontoisedut Lomaraha, lomakorvaus Olosuhdelisät, vuorotyölisät, iltalisät, ylityökorvaukset

5 Oivallassa palkkojen ennakonpidätys
Oppiyritysten työntekijöiden palkoista ennakonpidätys toimitetaan samalla pidätysprosentilla jokaiselta palkanmaksukaudelta Tarkistakaa oppiyritysten työntekijöiden palkkojen ennakonpidätyksen taso veroprosenttilaskurilla (käytettävissä ei ole verokorttitietoja)

6 Työnantaja perii palkanmaksun yhteydessä työntekijän työeläkevakuutusmaksua
Peritään työsuhteessa tehtävästä työstä maksetusta palkasta 18-68-vuotiaat työntekijät (v. 2018) Alle 53-vuotialta perittävä maksu 6,35 % 53 v. täyttäneiltä peritään 7,85 % Eläketyöansio on käytännössä sama kuin ennakonpidätyksen alainen ansio

7 Palkansaajalta perittävä työttömyysvakuutusmaksu
Lasketaan ennakonpidätyksen alaisesta bruttopalkasta ja vähennetään nettopalkasta ennakonpidätyksen toimittamisen jälkeen Peritään vuotiailta työntekijöiltä Maksu on 1,9 % (v )

8 AY-maksut Yleensä työnantaja perii maksun työntekijän palkasta
Useimmilla liitoilla prosenttiperusteinen maksu, esim. 1,4 % Maksu perustuu ennakonpidätyksen alaiseen bruttopalkkaan Palkansaajalle henkilökohtaisessa verotuksessa vähennyskelpoinen tulonhankkimismeno

9 Esimerkki Bruttopalkka / kk (2018) 1 800,00
Ennakonpidätys 11,5 % Vuosituloraja Kk-tuloraja 1 916,66 -207,00 Työntekijän TyEL 6,35 % -114,30 Työntekijän tyött.vak. 1,9 % -34,20 AY-maksu 1,4 % -25,20 Nettopalkka 1 419,30

10 Työnantajalle kuuluvat palkkaperusteiset lakisääteiset maksut ja vakuutukset

11 Sv-maksu Työnantajan sairausvakuutusmaksu on 0,86 % (v. 2018 )
Työnantaja tilittää maksun valtiolle oma-aloitteisesti kuukauden bruttopalkkasumman perusteella seuraavan kuukauden 12. päivä Maksuprosentti pitää tarkistaa aina vuodenvaihteessa

12 Työeläkevakuutus (TyEL)
Yleislaki, jota sovelletaan kaikkiin työsuhteessa oleviin työntekijöihin, joista ei ole olemassa erillisiä, heitä koskevia työeläkesäännöksiä Työnantaja maksaa bruttosumman ja perii palkanmaksun yhteydessä työntekijältä hänen osuutensa Keskimääräinen työeläkevakuutusmaksu on 25,3% ennakonpidätyksenalaisista palkoista (v. 2018)

13 Työttömyysvakuutus Maksetaan työttömyysvakuutusrahastolle
Työnantaja maksaa bruttosumman ja perii palkanmaksun yhteydessä työntekijältä hänen osuutensa Työnantajan osuus maksusta on porrastettu kokonaispalkkasumman perusteella Alin maksu on 0,65 % ennakonpidätyksenalaisista palkoista (v. 2018)

14 Lakisääteinen tapaturmavakuutus
Vakuutus tapaturman tai ammattitaudin varalta Vakuutusmaksu vaihtelee työn tapaturmariskin ja vakuutusyhtiön tariffin mukaan Maksu on käytännössä useimmiten 0,1 % - 7,0 % Keskimääräinen maksu on 0,8 % (v. 2018)

15 Ryhmähenkivakuutus Työnantajan on otettava vakuutus, kun alalla on tätä edellyttävä valtakunnallinen työehtosopimus Vakuutus on voimassa työntekijän työ- ja vapaa-aikana ja sen perusteella maksetaan työntekijän kuoleman johdosta korvausta edunsaajille Maksu työnantajalle esim. 0,064 (v. 2018) Vaihtelee eri vakuutusyhtiöissä

16 Oivallassa Sv-maksu on laskettava oma-aloitteisesti palkanmaksun yhteydessä ja tilitettävä Verokarhulle seuraavan kuukauden 12. pv Savovakuutus lähettää oppiyrityksille laskut em. työnantajalle kuuluvista vakuutuksista AY-maksuja ei peritä