Maahanmuuttajille suunnattu kieli- ja kotoutumiskoulutus Koulutuksella tuetaan aloittavia yrittäjiä ja uutta yrittäjyyttä. Yhteishankintakoulutukset.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Yhteishankintakoulutuksesta apua rekrytointiin
Advertisements

Kurssimarkkinointia Koulutuksen toiminta-alue/Sari Helminen1 Syksyn kursseilla on tilaa!
Martti Kivioja Työmarkkinatutkimus 2014 Yrittäjyyskatsaus.
Työelämän tarpeet ja oppisopimuksen käytettävyys opSO ry:n syysseminaari Satu Ågren.
Tekniikan ja luonnonvara-alan yksikkö LUONNONVARA-ALAN OSASTO.
ITÄSUOMALAINEN YRITYSRAHOITUSSTRATEGIA Etelä-Savon elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus Pohjois-Karjalan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus Pohjois-Savon.
Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Sujuvat siirtymät – ohjauksen teemaseminaari Kati Lounema yksikön päällikkö, opetusneuvos.
Erityisen hyvä osaaja Keskuspuiston ammattiopiston strategia 2015 – 2020 Hyväksytty hallituksessa
+ Ammatillisella koulutuksella on vientiä Toimintasuunnitelma ammatillisen toisen asteen koulutuksen viennille Hankkeen lopputilaisuus Mervi.
Osaamisen tunnistaminen ja dokumentointi OVA –verkoston tapaaminen ) Kirjoitetaan osaamistodistus/annetaan osaamismerkkejä.
Tiivistetäänkö peruskoulun ”perälautaa ” - Sivistystoimensuunnittelija Lea Goyal Keski-Suomen ELY-keskus
AikuiskoulutusEP - tietokantatilanteen yhteenveto
TYÖVOIMAKOULUTUS JA REFORMI
Oulun yliopisto Minna Nieminen asiamies, Akavan Erityisalat
Yrittäjä, sinä ja työntekijäsi olette yrityksesi tärkein voimavara!
Tampereen kaupunkiseudun TVT-suunnitelma, Treduka
Kuntavaalit 2017 Paluu tulevaisuuteen
HelliTalent Moniammatillisesti toimien - yhdessä yrittäen
FIPSU ry:n juhlaseminaari
Yhteisöt-ryhmä 1. Vaiheen kartoitus Otsikkodia.
UUDENMAAN TE-TOIMISTO Palkkatuki
Hilkka Kousa Tilastopäällikkö
Tuhat uutta työpaikkaa Pohjois-Karjalan Työvoima- ja yrityspalvelujen alueellinen kokeilu Pohjois-Karjalan ELY-keskus.
Koulutus- ja opetusyhteistyö
Perehdy, Opi ja Kehitä - Arvioi! (POKA)
Ammatillisen koulutuksen reformi ja ohjaamo-toiminta
Palvelu- ja hyvinvointitoimialojen osaava työvoima
Esa Karvinen Kuntayhtymän johtaja
Talonrakennus - Kiinteistö - Infra - LVI
SAVON OPPISOPIMUSKESKUS
Riskien arviointi, Oulun eteläinen osakokonaisuus
Matti Pohjola Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu
Maahanmuuttajien korkeakoulutus
Ammatinen koulutus uudistuu
Työkokous - palkkatuki ja sen vaikuttavuus
Työn muodot Työsopimuksen ehdot
Maakuntahallituksen puheenjohtaja
Opiskelijavalinnat ja korkeakoulu-opintojen nopeuttaminen
Pohjois-Savon kuntien tilinpäätökset 2017
Kotiväki Sompion koulu Keuda Salme Larvala Veli Perkkiö
HIEKKIKSEN YRITTÄJYYSKASVATUSHANKE
Hankeen tavoitteet ja toimenpiteet
Kela ammatillisen kuntoutuksen kokeilu Pähee OTE
Opinnollistamisen pähkinät
Liiketalouden perustutkinto, merkonomi
Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali ja terveys Kuntaliitto
Työyhteisöhaastattelujen yhteenveto
Ajankohtaista ELY-keskuksesta
Tilastotietoa teknologiateollisuuden rekrytointitarpeista, henkilöstön koulutustaustasta ja teknologia-alojen koulutuksesta.
TULOKSET OPINNOISTA-TÖIHIN WEBROPOL-KYSELY SYKSY 2017
TäsmäKoulutus ja muut osaamisen kehittämisen palvelut
KEIJO KEIJO
Hankkeesta ja koulutuksista saa lisätietoja
Kalajoen viiden tähden koulureitit
Tilapäinen työskentely ei-laillistettuna sosiaalityöntekijänä kunnassa – Talentian linjaus
Tutkintorakenteesta tutkinnon perusteeksi
Laadunvarmistuksen työkalut Laadunvarmistus, toimijat ja niiden roolit
Kaupalliset aineet / Valtimo
Tilapäinen työskentely ei-laillistettuna sosiaalityöntekijänä kunnassa – Talentian linjaus
Kainuun ammattiopisto Oppimisen iloa!
Liikkuva ja osallistuva amis – työkykyinen ja luova ammattilainen
Olemme osa hallituksen OTE-kärkihanketta
Työelämätoimikuntien tehtävät pähkinen kuoressa
10 askelta onnistumiseen
Pasi Patrikainen Johtaja, Pohjois-Savon TE-toimisto
Ohjelmajohtaja, KTT Lauri Tuomi Opetushallitus, Education Finland
Osaamisen ennakointifoorumi
Celian Vera-palvelun lanseeraus Turun kaupunginkirjastossa
Työllisyyspoliittinen avustus – rahoituksen haku vuodelle 2020
Kumppanuus-/yrityspolkumalli
Esityksen transkriptio:

Maahanmuuttajille suunnattu kieli- ja kotoutumiskoulutus Koulutuksella tuetaan aloittavia yrittäjiä ja uutta yrittäjyyttä. Yhteishankintakoulutukset räätälöidään yhden tai useamman yrityksen tarpeisiin ja rahoitetaan yhdessä (ml. yhteishankintakoulutus ja yrittäjäkoulutus) Valtaosa työvoimakoulutuksesta on työmarkkinoiden tarpeisiin suunniteltua ammatillista koulutusta

Ammatillisen työvoimakoulutuksen tavoitteena on saavuttaa työmarkkinoiden edellyttämä osaamistaso tai tutkinto. Riittävä osaaminen ja ammattitaito on edellytys työllistymiselle. Koulutusten suunnittelussa käytetään ennakointitietoa sekä tehdään yhteistyötä alueen elinkeinoelämän ja työnantajien kanssa. Työvoimakoulutuksen merkitys on erityisen suuri yli 25-vuotiaiden työllistymisen edistäjänä. Joka vuosi melkein 3000 opiskelijaa aloittaa työvoimakoulutuksessa, joka kertoo myös työmarkkinoiden osaamistarpeiden muutoksista.

Yhdessä työnantajien kanssa rahoitetut koulutukset ovat viime vuosina kasvattaneet suosiotaan. Palautteet koulutuksista ovat olleet erinomaisia, koska ne räätälöidään suoraan työnantajan tarpeisiin. RekryKoulutuksilla edistetään osaavan työvoiman saatavuutta ja sen suorittaneet työllistyvät suoraan työnantajan palvelukseen. TäsmäKoulutuksilla lisätään työnantajan työntekijöiden osaamista, uudistetaan ja säilytetään .TäsmäKoulutuksia järjestetään määrällisesti eniten, mutta ne ovat pääosin lyhyitä täydennyskoulutuksia. MuutosKoulutuksia järjestetään pääosin irtisanomistilanteissa. MuutosKoulutuksille edistetään nopeaa siirtymistä työstä työhön.

Työvoimakoulutuksena järjestettävän yrittäjäkoulutuksen tavoitteena on lisätä opiskelijoiden perustietoa yrittäjyydestä ja yrityksen perustamisesta. Valtaosa koulutuksen suorittaneista päätyy perustamaan yrityksen ja aloittamaan yritystoiminnan. Palkkatyöstä yrittäjäksi siirtyvien osuus on kokonaisuudessaan kasvanut , vaikka koulutukseen osallistuneista enemmistö on työttömiä. Yrittäjäkoulutukseen osallistuu eri ikäisiä ja hyvin eri ammatillisen taustan omaavia henkilöitä.

Maahanmuuttajien määrä ja kotoutumis-koulutuksen kysyntä on kasvanut viime vuosina Pohjois-Savossa. Kotoutumiskoulutusten lisäksi järjestetään luku- ja kirjoitustaidottomille maahanmuuttajille erillisiä koulutuksia. Kotoutumiskoulutuksella on suuri merkitys sille, että miten maahanmuuttajat kotoutuvat Suomeen ja kotikuntaansa. Kotoutumiskoulutusten asiakaspalautteet ovat erinomaisia. Koulutuksia järjestetään Iisalmessa, Kuopiossa ja Varkaudessa.

Kiitos mielenkiinnostanne Lisätietoja antaa: Jan Blomberg Aikuiskoulutuspäällikkö Pohjois-Savon elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus jan.blomberg@ely-keskus.fi puhelin 0295 026 552, vaihde 0295 026 500