Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota

Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota

Yhteishankintakoulutuksesta apua rekrytointiin

Samankaltaiset esitykset


Esitys aiheesta: "Yhteishankintakoulutuksesta apua rekrytointiin"— Esityksen transkriptio:

1 Yhteishankintakoulutuksesta apua rekrytointiin
Pohjois-Pohjanmaan TE-keskus Osaavaa ja jaksavaa työvoimaa -hanke Projektiassistentti Ahokas Outi

2 Mitä yhteishankintakoulutus on?
Yritykselle räätälöityä työvoimakoulutusta, jonka yritys ja työhallinto yhdessä suunnittelevat, toteuttavat ja rahoittavat suunnitellaan yrityksen tarpeiden pohjalta toteutetaan joustavasti yrityksen tilanteeseen sopivalla tavalla ja yhteistyössä valitun kouluttajaorganisaation kanssa rahoitetaan yhdessä siten, että työhallinto maksaa koulutuksen hankintakustannuksista yleensä enintään puolet

3 Yhteishankintakoulutus sopii moneen tilanteeseen
Yritys tarvitsee uutta, osaavaa työvoimaa 2) Yrityksen muutos- ja kehittämistilanteet Tavoitteena: työurien pidentäminen työpaikkojen säilyttäminen työttömyyden ennaltaehkäisy Yhteishankintakoulutuksena ei voida järjestää tavanomaista perehdytys- tai henkilöstökoulutusta. 3) Henkilöstön vähentäminen tai toiminnan lopettaminen Tavoitteena edistää henkilöstön sijoittumista uusiin työtehtäviin tai ammatilliseen koulutukseen. Taustalla muutosturvaa koskeva lainsäädäntö.

4 Rekrytointikoulutus Ammattitaitoista työvoimaa ei ole saatavilla työttömien työnhakijoiden joukossa eikä meneillään olevassa tai juuri alkamassa olevassa työvoimakoulutuksessa. Opiskelijat työtön tai työttömyysuhan alainen yksi opiskelija tai opiskelijaryhmä yritys osallistuu opiskelijoiden valintaan Koulutuksen pituus voi vaihdella koulutustavoitteiden ja henkilöiden koulutustarpeiden mukaan vähintään 10 päivää / henkilö Kustannukset työhallinto maksaa koulutuksen hankintakustannuksista yleensä enintään puolet

5 Rekrytointikoulutus Koulutuksen sisältö
sisältää lähiopetusta ja työssä oppimista voi sisältää ammatillisen tutkinnon tai sen osan Yrityksen hyödyt koulutus räätälöidään yrityksen tarpeisiin työntekijät voidaan kouluttaa suoraan tiettyihin työtehtäviin koulutettavat saavat työvoimakoulutusetuutta koulutuksen ajan koulutuksen aikana opiskelijat tutustuvat yritykseen ja työtehtäviin sekä yritys tutustuu koulutettaviin ennen työsuhteen solmimista koulutus voidaan toteuttaa yhteistyössä yhden tai useamman yrityksen kanssa Tavoitteena on, että koulutuksen hyväksytysti suorittaneet työllistyvät yrityksen palvelukseen.

6

7 Ota yhteyttä alueen työvoimatoimistoon tai TE- keskukseen.
Lisätietoja: Kuinka aloittaa? Ota yhteyttä alueen työvoimatoimistoon tai TE- keskukseen.


Lataa ppt "Yhteishankintakoulutuksesta apua rekrytointiin"

Samankaltaiset esitykset


Iklan oleh Google