Korjausrakentamisen pk-yritysten ennakoivan osaamisen ja liiketoiminnan kehittämishanke Foredata Oy Taitotoimsto Oy.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
© T 2 O Consulting Oy Liiketoiminnan tasapainoinen kehittäminen T 2 O Consulting Oy Juhani Pylkkänen Maj-Britt Rytkönen.
Advertisements

Kokemuksia ja kommentteja arvioinnista Rehtori Maija Vehviläinen Lahden Diakoniasäätiö Lahden diakonian instituutti.
Osaamisen kehittämissuunnitelma Haminan kaupungin hallintopalvelut.
Kurssimarkkinointia Koulutuksen toiminta-alue/Sari Helminen1 Syksyn kursseilla on tilaa!
Yritysviestinnän ja internet-palveluiden asiantuntija.
Turvallisuustekniikan neuvottelukunta (TENK), Turvallisuus- ja kemikaalivirasto (Tukes) ja Kemianteollisuus ry Kirsi Levä I Turvallisuusosaamisen kehittäminen.
Työelämän tarpeet ja oppisopimuksen käytettävyys opSO ry:n syysseminaari Satu Ågren.
Yleiset kompetenssit (Generic competences) Osaamisen kuvaus (description of the competence) Oppimisen taidot (Learning competence) Tradenomi  osaa arvioida.
TURUN KAUPPAKORKEAKOULU TULEVAISUUDEN TUTKIMUSKESKUS Tutkimuspäällikkö Jari Kaivo-oja Tulevaisuuden tutkimuskeskus KANSALLISET ENNAKOINTIPROSESSIT JA LAPIN.
Kansilehti Osaamiskartoitus Rovaniemen koulutuskuntayhtymässä Kari Rekilä.
Oppisopimuskoulutus yrityksen kilpailutekijänä. Yksi taho vastaa oppisopimuskoulutuksesta Yhtenäiset ohjeet Byrokratian selättäminen vs. raha Koulutuksen.
Toimintaympäristö Roi-ryhmä Kehittämispäällikkö Eva Repo.
Väkivaltatyö Etelä-Pohjanmaalla 1) Väestötaso 2) Ammattilaiset 3) Päättäjät Kehittämissuunnittelija Veli-Matti Saarinen.
Ylemmän toimihenkilön rooli Suomen tulevaisuuden menestyksessä Ole Johansson puheenjohtaja, EK.
TYÖVOIMAKOULUTUS JA REFORMI
NYKYTILAN KUVAUS Maaseudun kehittäminen
Laaja-alainen osaaminen
Tampereen kaupunkiseudun TVT-suunnitelma, Treduka
Kuntavaalit 2017 Paluu tulevaisuuteen
1. Valitse alasvetovalikosta arvioitava hanke
Sihteerin ammattitutkinto on uudistettu
Työelämäosaajana OKM.
Digitalisaation vaatima osaaminen
Pedagoginen kehittäminen
Työntekijöiden, yritysten ja yrittäjien sopeutuminen muutoksiin
- Johtoryhmän toimintasuunnitelma
Palvelu- ja hyvinvointitoimialojen osaava työvoima
Sisällöntuotantotyökalujen vertailu
TIETOTURVA.
Kati Kettunen, Helsingin yliopisto
Opetustoimi osana Jyväskylää
Ammatinen koulutus uudistuu
Sosiaalialan tehtävärakenne
Kuntoutuksen kuumat perunat
Avainresurssit ja kyvykkyydet
Sosiaalisen kuntoutuksen valtakunnallinen kehittämishanke SOSKU
Yliopistojen intrapäivä
<Hankkeen nimi>
(Amiedun koordinaatiohanke)
OT-keskus Erityistaso
Ammatillisen koulutuksen reformista
Liiketalouden perustutkinto, merkonomi
Yrittäjyys- ja innovaatiotoiminta ammatillisessa koulutuksessa ja korkeakouluissa Johanna Kolhinen Juha Vettenniemi Anni Tuurnas Kansallinen koulutuksen.
YTY AKATEMIA: MIHIN SUUNTAAN KUNTOUTUS? YTY & STM
Työyhteisöhaastattelujen yhteenveto
TULOKSET OPINNOISTA-TÖIHIN WEBROPOL-KYSELY SYKSY 2017
Haaga-Helia amk Liiketalouden koulutusyksikkö, Helsinki
Yrittäjyys ja yritystoiminta BUS1LH001-opintojakso, 6 op
Osana HYMY – hyvinvointiympäristön mallintaminen ja ymmärryksen lisääminen verkostohanketta toteutetaan kesällä 2018 korkeakouluharjoittelutyönä selvitys:
Työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä Palveleva ILO
IKINÄ – kaatumisten ehkäisyn implementointi Vanhusten palveluiden ja kuntoutuksen vastuualueella Iiris Salomaa
Alustava suunnitelma Kanta-mittarien kehittämisestä
KEIJO KEIJO
Viestinnän työkalupakki
Tilapäinen työskentely ei-laillistettuna sosiaalityöntekijänä kunnassa – Talentian linjaus
Tutkintorakenteesta tutkinnon perusteeksi
Kumppaniksi ry:n palkkatuella työllistettävien
Laadunvarmistuksen työkalut Laadunvarmistus, toimijat ja niiden roolit
Tilapäinen työskentely ei-laillistettuna sosiaalityöntekijänä kunnassa – Talentian linjaus
Tervetuloa työelämätoimikuntatyöhön
Olemme osa hallituksen OTE-kärkihanketta
Ammatillisen koulutuksen laatustrategia
Pasi Patrikainen Johtaja, Pohjois-Savon TE-toimisto
Järjestötieto muutoksessa
Ajankohtaiskatsaus kasvupalveluihin
Finanssialan henkilöstö ja osaaminen
Osaamisen ennakointifoorumi
OmaLahti –yhdistystapaaminen Monitoimitalo Onni Yhteisen työskentelyn tulokset.
Digitaalinen turvallisuus turvaa digitaalisia palveluita ja tiedonhallintaa.
Koulutuskiertue Suomen Sotaveteraaniliitto, Leena Seppälä.
Esityksen transkriptio:

Korjausrakentamisen pk-yritysten ennakoivan osaamisen ja liiketoiminnan kehittämishanke Foredata Oy Taitotoimsto Oy

Foredata Oy & Taitotoimisto Oy 2 Hanke toteutettu Foredata Oy:n ja Taitotoimisto Hanhinen Oy yhteistyönä Foredata Oy on kokenut keskus- ja aluehallintotason työvoima- ja koulutustarpeiden ennakointimenetelmien ja -tiedon tuottaja sekä sähköisten ennakointityökalujen toteuttaja. Viime aikaisia hankkeita mm. poistuma työvoimasta (TEM) ja selvitys ammatillisten osaamistarpeiden ennakointimalleista (OPH). Taitotoimisto Oy:n ydinosaamista on osaamistarpeiden ennakointi sekä osaamisen hallinnan menetelmät ja tietojärjestelmät. Keskeiset tuotteet ovat Baronetti-järjestelmä ja C&Q-System. Lyhyt esittely

Foredata Oy & Taitotoimisto Oy 3 Hanke toteutettu Uudenmaan TE-keskukselle ESR-hankkeena 1-12/2009 Ennakointihankkeen tavoitteena on ollut kartoittaa korjausrakentamisen toimialan pk-yritysten liiketoiminnan kehittämistarpeita sekä laadullisten osaamistarpeiden kehitystä keskipitkällä aikavälillä (5 vuotta) Tarkoituksena on ollut uusien liiketoimintapotentiaalien tunnistaminen ja (työvoimapoliittisen)aikuiskoulutuksen opetussisältöjen kehittäminen Ennakointimenetelmänä on ollut klusterianalyysi, joka on toteutettu kirjallisuusanalyysina (megatrendit), pk-yritysten sidosryhmäkyselynä (isännöitsijä), pk-yritysten haastatteluina ja asiantuntijaraatityöskentelynä. Tavoitteet ja tarkoitus

Foredata Oy & Taitotoimisto Oy 4 Ennakointimalli

Foredata Oy & Taitotoimisto Oy 5 Miten toimintaympäristön muutokset vaikuttavat korjausrakentamisalaan 2010-luvulla?

Foredata Oy & Taitotoimisto Oy 6 Minkä korjaushankkeisiin tarjottavien palveluiden merkitys on kasvamassa 2010-luvulla (N=47)?

Foredata Oy & Taitotoimisto Oy 7 Mitkä korjausrakentamisen tuotteistamiseen liittyvät lisäpalvelumoduulit kasvattavat suosiotaan lähivuosina?

Foredata Oy & Taitotoimisto Oy 8 Korjausrakentamispalveluja tarjoavien pk-yrittäjien nykyiset tärkeimmät kvalifikaatiot

Foredata Oy & Taitotoimisto Oy 9 Korjausrakentamisalan pk-yritysten henkilöstön (rakennusmiehet) tärkeimmät osaamisalueet lähitulevaisuudessa Vuorovaikutus-, viestintä- ja kommunikointitaidot Laatoitustyöt Asiakkaan henkilökohtainen palvelu, kommunikointi- ja vuorovaikutustaidot Maltillisen, riittävän purkutyön hallinta LVI-alan perustekniikat, asennustaidot Työturvallisuusosaaminen, työsuojeluun liittyvä osaaminen Rakennusmääräysten tuntemus Kosteus- ja vesieristystöiden sertifikaatti Asiakaspalvelutaidot, palvelualttius Tulityövalmiudet, tulityökortin suorittaminen Hiljaisen tiedon siirtämiseen liittyvä osaaminen, tiedon siirto Ammattitaidon ylläpitäminen ja kehittäminen, itsensä kehittämishalu

Foredata Oy & Taitotoimisto Oy 10 Korjausrakentamisen ja uudisrakentamisen yritysten (kaikki ammatit) osaamistarpeet lähitulevaisuudessa KorjausrakennusalaUudisrakentaminen Talonrakennuksen uuden teknologian ja materiaalitekniikan hallinta Atk-perustaidot, yleisimpien atk-ohjelmien, - sovellusten käyttötaidot Yhteistyö välittömien sidosryhmien kanssa Monitaitoisuus, monitoiminen ammattilainen Putkihitsaustaidot Kosteustekniikan ja vesieristystöiden hallinta Putkien liittämismenetelmät Talonrakennuksen mittaustekniikat Vuorovaikutus-, viestintä- ja kommunikointitaidot Talonrakennuksen muottityöt (sokkeli, yms.) Laatoitustyöt Ennakkoluulottomuus Asiakkaan henkilökohtainen palvelu, kommunikointi- ja vuorovaikutustaidot Talonrakennuksen eristystyöt, villojen, tuulensuojalevyjen yms. asennus Rakennusmääräysten tuntemus Ryhmätyöskentelytaidot, yhteistyötaidot Maltillisen, riittävän purkutyön hallinta Kustannustietoisuus, taloudellinen ajattelu, tulosajattelu Kosteus- ja vesieristystöiden sertifikaatti Työturvallisuusmääräysten noudattaminen, turvallisuusosaaminen LVI-alan perustekniikat, asennustaidot Talonrakennuksen erikoismittaustekniikoiden hallinta

Foredata Oy & Taitotoimisto Oy 11 Tuotteistaminen ja asiakaslähtöisyys tulevat vahvasti esille korjausrakentamisen kehittämishaasteena. Hinta ohjaa edelleen korjausrakentamisurakoiden valintaa, vaikka useissa yrityksissä on osaamisvajeita perusosaamisessa - työn laadun sertifikoinnin merkitys korostuu jatkossa? Korjausrakentamisen työn arvioinnin ja suunnittelun sekä laskelmien tekeminen vaatii erittäin vankkaa ammattitaitoa ja pitkää työkokemusta omalta alalta. Osaamisen kehittäminen olisi varmistettava järjestämällä vaihtelevissa kohteissa riittävän pitkiä työssäoppimisjaksoja. Jatkossa olisi perusteltua kehittää edelleen korjausrakentamisen pk- yritysten liikkeenjohdon valmennusohjelmia ja koulutuspäiviä, jossa tuotteistaminen ja klusteriosaaminen ovat pääfokuksena. Johtopäätökset

Foredata Oy & Taitotoimisto Oy 12 Samuli Leveälahti/Taina Hanhinen KIITOS!