Kuntoutuksen kuumat perunat

Esitys aiheesta: "Kuntoutuksen kuumat perunat"— Esityksen transkriptio:

1 Kuntoutuksen kuumat perunat
Kyselyn tuloksia Kuntoutussäätiö ja Kuntoutusverkosto (KUVE) Riikka Shemeikka, KUVE:n kokous

2 Toteutus

3 Kuumat perunat -kyselyn toteutus
Kuntoutussäätiö toteutti kyselyn kuntoutuksen kuumista perunoista Kysely lähetettiin 119:lle KUVEn jäsenelle Vastauksia 46, ainakin 38 eri taustaorganisaatiosta Tietoa vastaajista: Taustaorganisaatioista yleisin: järjestö tai säätiö 72% Asema organisaatiossa: asiantuntija 57%, johtaja 39% Rooli kuntoutuksen kentässä: Asiantuntija, edunvalvoja, tutkija tai kehittäjä 43% kuntoutuspalvelujen tuottaja 26% kuntoutuspalvelujen järjestäjä, tilaaja tai ostaja 13% Esityksen nimi | 18 September 2018

4 Tulokset

5 Järjestölähtöisen kuntoutuksen asemaa selkiytettävä ja vahvistettava

6 Järjestöt kuntoutuksen järjestäjinä
Järjestölähtöisen kuntoutuksen asema ”ei lainkaan selkeä” useamman kuin joka viidennen mielestä (22%) Lähes yhdeksän kymmenestä (87%) vastaajasta piti järjestöjen aseman vahvistamista kuntoutuksen tuottamisessa tärkeänä tai erittäin tärkeänä "Järjestöjen rooli, työ ja rahoituspohja sote/maku myllerryksessä sekä myös kuntoutuskomitean mahdollisten muutosehdotuksien myötä täysin auki. Järjestöjen tekemä työ kuntoutuksen eri muotojen toimeenpanossa, erilaisilla asiakasryhmillä sekä kehittäjänä ja vertaistukijana tulisi huomioida ja roolia jopa vahvistaa nykyisestä." Esityksen nimi | 18 September 2018

7 Järjestölähtöisen kuntoutuksen asema
Esityksen nimi | 18 September 2018

8 Kuinka tärkeää on järjestöjen aseman vahvistaminen kuntoutuksen tuottamisessa?
Esityksen nimi | 18 September 2018

9 Vahva tuki Kelalle kuntoutuspalvelujen järjestäjänä ja kuntoutuksen kehittäjänä

10 Kelan rooli Useampi kuin kaksi kolmesta (68%) oli sitä mieltä, ettei Kelan keskitettyä roolia kuntoutuspalvelujen järjestäjänä tule siirtää maakuntien vastuulle Yli puolet vastaajista (57%) katsoo, ettei Kelan keskitettyä roolia sopeutumisvalmennuksessa tule siirtää maakunnille 83% vastaajista katsoo, että Kelan rooli kuntoutuksen kehittäjänä tulee säilyttää ennallaan tai sitä tulee vahvistaa: joka kolmas vastaaja oli sitä mieltä, että Kelan roolia kuntoutuksen kehittäjänä tulee vahvistaa, lisäksi puolet katsoo, että rooli pitäisi säilyttää ennallaan ”Hyvä toimiva organisaatio, kestäisi pitkään rakentaa jotain vastaavaa tilalle. Erityisesti tutkimus- ja kehittämistoiminnan tulokset yhdistettynä suoraan kuntoutukseen on toimiva konsepti. Jos nämä eriytetään, ne jäävät erilleen ja kuntoutuksen kehittäminen vaikeutuu.” Esityksen nimi | 18 September 2018

11 Tulisiko Kelan roolia kuntoutuksen kehittäjänä vahvistaa tai heikentää?
Esityksen nimi | 18 September 2018

12 Työeläkeyhtiöiden roolia tulisi vahvistaa työttömien kuntoutuksessa

13 Työeläkeyhtiöiden rooli
Yli puolet vastaajista (57%) oli sitä mieltä, että työeläkeyhtiöiden roolia pitäisi vahvistaa työttömien kuntoutuksessa Työeläkeyhtiöiden aseman suhteessa julkisiin kuntoutuksen järjestäjiin pitäisi ennallaan yli puolet vastaajista (55%) "Kuntoutusjärjestelmämme pitäisi saada yhdenvertaisemmaksi. Nyt työeläkekuntouttajat voivat tarjota samaan tarpeeseen laadukkaampaa ja asiakaslähtöisempää palvelua kuin Kela tai muu julkinen toimija (esim. nykyisin kunnat). Työttömien ja muiden työelämässä vakiintumattomasti olevien asema kuntoutuksessa on kaikkein heikoin, työeläkejärjestelmä pitää paljon paremmin huolta omistaan. Siksi näkisin, että julkisen kuntoutuksen tulisi tulla lähemmäksi työeläkekuntoutusta ” Esityksen nimi | 18 September 2018

14 Tulisiko työeläkeyhtiöiden asemaa vahvistaa tai heikentää työttömien kuntoutuksessa?
Esityksen nimi | 18 September 2018

15 Tulisiko työeläkeyhtiöiden asemaa kuntoutuksessa muuttaa suhteessa julkisiin kuntoutuksen järjestäjiin kuten Kelaan? Esityksen nimi | 18 September 2018

16 STEAn avustusten rooli on tärkeä kuntoutuksessa

17 STEAn avustusten rooli kuntoutuksessa
STEAn avustusten tärkeästä roolista kuntoutuksessa oltiin lähes yksimielisiä Vastaajien järjestöistä puolet eivät itse saaneet STEAlta rahoitusta kuntoutustoimintaansa Esityksen nimi | 18 September 2018

18 Kuinka tärkeitä ovat STEA:n myöntämät avustukset kuntoutuksessa yleisesti?
Esityksen nimi | 18 September 2018

19 Kuinka oleelliseksi näet STEA:n tarjoaman rahoituksen järjestönne järjestämässä kuntoutuksessa?
Esityksen nimi | 18 September 2018

20 Kuntoutuksen vaikuttavuus tuotu heikosti esille

21 Kuntoutuksen vaikuttavuus
Enemmistö (59%) vastaajista oli sitä mieltä, että kuntoutuksen vaikuttavuutta yleisesti on tuotu esille heikosti tai erittäin heikosti Järjestölähtöisen kuntoutuksen vaikuttavuutta oli tuotu esille vastaajien mielestä vielä huonommin (heikosti tai erittäin heikosti 71%) ”Enemmän tutkimusta, parempaa viestintää.” "järjestöt tekevät rahoittajalle Stea vuosittain selvityksiä sopen vaikutuksista, näistä saisi hyvinkin tietoa ja yhteenvetoja järjestöt ovat itse melkoinen verkosto jolla on mahdollisuus pitää asiaa enemmänkin esillä." Esityksen nimi | 18 September 2018

22 Kuinka hyvin kuntoutuksen vaikuttavuutta yleisesti on tuotu esille?
Esityksen nimi | 18 September 2018

23 Kuinka hyvin kuntoutuksen vaikuttavuutta yleisesti on tuotu esille?
Esityksen nimi | 18 September 2018

24 Kuinka hyvin järjestölähtöisen kuntoutuksen vaikuttavuutta on tuotu esille?
Esityksen nimi | 18 September 2018

25 Subjektiivinen oikeus kuntoutukseen
Vastaajista 93% kannatti ns. kuntoutustakuuta, eli subjektiivista oikeutta kuntoutukseen Esityksen nimi | 18 September 2018

26 Yhteenveto

27 Kuntoutusverkoston jäsenten näkemykset kuntoutuksen kuumista perunoista
Järjestölähtöisen kuntoutuksen asemaa selkiytettävä ja vahvistettava Vahva tuki Kelalle kuntoutuspalvelujen järjestäjänä ja kuntoutuksen kehittäjänä Työeläkeyhtiöiden roolia tulisi vahvistaa työttömien kuntoutuksessa STEAn avustusten rooli on tärkeä kuntoutuksessa Kuntoutuksen vaikuttavuus tuotu heikosti esille Lähes kaikki vastaajat kannattivat ns. kuntoutustakuuta, eli subjektiivista oikeutta kuntoutukseen Esityksen nimi | 18 September 2018

28 Lisätietoja johtaja Riikka Shemeikka
Kiitos! Lisätietoja johtaja Riikka Shemeikka