O SALLISUUS YHDENVERTAISUUS JA ARJENHALLINTA N UORISOTUTKIMUKSEN & NUORTEN NÄKÖKULMAA Mirja Määttä Itä-Suomen yliopisto.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Jokilaaksojen Nuorten Tuki ry.
Advertisements

Asunnottomuuden ehkäisy Oulussa
Varsinais-Suomen koulutusstrategia Toisen asteen ammatillinen koulutus - aikuiskoulutus Päivi Lehtinen1.
Yhdenvertaisuus ja tulkkaus – mihin maahanmuuttajalla on oikeus?
Tasa-arvolaki ja sen muutossuunnitelmat
Maahanmuuttajataustaisten opiskelijoiden tukeminen Variassa Kamut-projektin yhteenvetoa Varian opettajien kokemuksia.
Eläinsuojeluasiamies ja tulevaisuuden haasteet Tuotantoeläinten hyvinvointiseminaari Jyväskylä Sari Salminen.
Miksi tärkeä? Yliopiston tehtävät lähtökohtana Tiedostaminen, analyysi – mitä YVV:llä tarkoitetaan? Yhteiset vai eriytyneet kriteerit: -ks. Ritsilä ym.
Kouluttajakoulutus 2011 MONIMUOTOISUUS OSASTOSSA.
SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012 Maahanmuuttajat SAK:laisilla työpaikoilla (N=1153) Eve Kyntäjä SAK:n maahanmuuttoasiantuntija.
EU-kansalaisuus: Miten kansalaisuus määritellään?
Siviilipalveluksen kehittäminen kansalaispalvelu- näkökulmasta Dosentti (TaY), HT Pirjo Jukarainen.
Järjestöjen näkökulma ja rooli työllistymisen tukemisessa
Itä-Suomen yliopisto, yhteiskuntatieteiden laitos/ Kuopion kampus
Tapio Kuure Tutkija, Sosiaalikehitys Oy Valtio-opin dosentti
Kerro jotain itsestäsi!
Kasvatuksen ja opetuksen tulevaisuus Sastamalan kaupungin tulevaisuusseminaari
 Tämä on rasismia!   Punainen Risti viettää 21. maaliskuuta YK:n rasismin vastaista päivää yhdessä monien muiden järjestöjen ja kansalaisliikkeiden kanssa.
SAK:N LUOTTAMUSHENKILÖPANEELI 7/2012 MAAHANMUUTTAJAT SAK:LAISILLA TYÖPAIKOILLA N=1153.
Ammatillisen koulutuksen läpäisyn tehostaminen Lapissa - LÄPSY Toteuttajatahot Rovaniemen koulutuskuntayhtymä: Lapin ammattiopisto Lapin matkailuopisto.
Sosiaalinen kuntoutus
KANSALAISTOIMINTA Osa Muotialan asuin- ja toimintakeskus ry:n ennaltaehkäisevää mielenterveystyötä Kokoaa erilaisia ihmisiä yhteen mielekkään toiminnan.
Maahanmuuttajanuorten ohjaus KIVITIPPU
Susanna Lehtonen Erityisasiantuntija Romaniväestön koulutustiimi
Pohjois-Karjalan järjestöpäivät 2011 Monikulttuurisuustyöpaja
Keke-kasvatus: kriittistä tarkastelua & onnistumisen avaimia
Kansainvälisiä ja kotimaisia lainsäädäntönäkökulmia Työ kuluu kaikille Vammaisfoorumi ry:n ja TE-palveluiden koulutuspäivä Liisa Murto oikeuksienvalvontalakimies.
Seksuaaliterveys.
Elän, osallistun ja päätän asioistani Salo Pirkko Karjalainen.
Georg Henrik Wrede1 Lapsi- ja nuorisopolitiikan uudistuvat tavoitteet.
YHDENVERTAISUUSSUUNNITTELUN HYVÄT KÄYTÄNNÖT
Toimialojen asiakasprosessit ja toiminnanohjauksen tukiprosessit alkaen (KV §135/13)
ELINIKÄISEN OHJAUKSEN ALUEELLINEN KOORDINAATIO ELOa Pohjois-Savon ELY-keskuksessa Lisää viraston nimi, tekijän nimi ja osasto.
Perusoikeudet ja kansalaisvelvollisuudet
Yrittäjien hyvinvointikilta® yrittäjien hyvinvointia tukemassa Yrittäjien hyvinvointikilta on Suomen Mielenterveysseuran ja Suomen Yrittäjien kehittämä.
Katsaus opetussuunnitelmatyöhön Talous tutuksi 2013 Kristina Kaihari Opetusneuvos.
Allianssin hyvinvointifoorumi Hanna.Mari Manninen VISIONA NUORET VOIVAT HYVIN - Mitä tavoittelemme, kun puhumme hyvinvoinnista?
Voidaanko yhdenvertaista osallisuutta ja yhteisöllisyyttä mitata? Päivi Rouvinen-Wilenius,
Esteettömän opiskelun huominen Timo Lehtinen ESOK-seminaari
Ikääntyvä Suomi ja yhteistyö iäkkäiden kuntoutuksessa EIJA SORVARI säätiönjohtaja MIINA SILLANPÄÄN SÄÄTIÖ REHABILITATION FINLAND (RIFI) RY:N SEMINAARI.
Mikko Väisänen valtakunnallinen neuvontapalvelu SINUIKSI Pirkanmaan Setan toiminnanjohtaja, YTM K AAPITATKO – Seksuaali- ja sukupuoli-vähemmistöjen tilanne.
JOOP- projekti joustavat oppimisympäristöt –
Pirkanmaan Setan toiminnanjohtaja valtakunnallisen neuvontapalvelu SINUIKSI Mikko Väisänen K AAPITATKO - seksuaalisen suuntautumisen ja sukupuoli- identiteetin.
Sosiaalisen median hyödyntäminen ja kehittäminen nuorille suunnatuissa sosiaalipalveluissa Case: nuorten Facebook-palveluohjaus Oulussa Saila Lähteenmäki,
Yhdenvertaisina syntyneet. ilman minkäänlaista lapsen, hänen vanhempiensa tai muun laillisen huoltajansa rotuun, ihonväriin, sukupuoleen, kieleen, uskontoon,
Tampereen Aikuiskoulutuskeskus1 Leonardo da Vinci Tools for Diversity Hanke monimuotoisuuden systemaattiseen kehittämiseen ESOK-seminaari.
Kirjaa identiteetihahmoon oman identiteettisi osasia: Nimi, ikä, sukupuoli Kansallisuus/kansallisuudet, kieli Lempimusiikki, harrastukset, mieltymykset.
Maahanmuutto-direktiivien implementointi ja sosiaaliturva
Nuorisotyön johtaminen ja ihmisoikeudet Matti Jutila
Mikä EduMAP? Rahoitus EU Horizon2020-ohjelmasta Tampereen yliopiston johtama hanke, yhteistyössä Foredata Oy & 7 kumppania Euroopasta.
Työpajakeskustelu nuorille
Katsaus YK:n vammaissopimukseen ja Yhdenvertaisuuslakiin
Kanuunan teemaseminaari SALO
Miten edesauttaa erityistä tukea tarvitsevien nuorten siirtymistä ammatilliseen koulutukseen ja työelämään? Seija Eskola Validia Ammattiopisto.
Mirella Huttunen, Suomen Nuorisoyhteistyö – Allianssi ry
IHMISARVO JA YHDENVERTAISUUS
Hyvinvointikoulun toimintamalli
(esimerkkinä Oulun kaupunki)
1 Yksilö yhteiskunnassa s
Yhdenvertaisuus sisältää tasa-arvon
LASTEN OIKEUDET.
Tiina Kähärä Merilahden peruskoulu
Maahanmuuttajien kotoutuminen Helsingissä
Jokaisen kasvu osallisuuteen – millaiset yhteisöt sen mahdollistavat?
Mikä muuttuu HYTEssä ja SOTEssa 2021?
LUONNOS (11/17) Kasvatus- ja ohjausalan ammattitutkinto
HLBTI-henkilöiden yhdenvertaisuuden edistäminen Euroopan unionissa
Avoimen nuorisotyön arviointiväline: käyttöönotto Lounais-Suomessa (I aalto) Anu Gretschel, Erikoistutkija, FT, Nuorisotutkimusverkosto Pori,
Ylihyvää elämää Vaasan kotihoidon strategia
Webcast klo Koulutus työelämää koskevista yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolain muutoksista Vuoden 2015 alussa tuli voimaan uusi yhdenvertaisuuslaki.
Esityksen transkriptio:

O SALLISUUS YHDENVERTAISUUS JA ARJENHALLINTA N UORISOTUTKIMUKSEN & NUORTEN NÄKÖKULMAA Mirja Määttä Itä-Suomen yliopisto

N UORISOPOLITIIKAN KÄRJET LANUKE - OHJELMASSA ( ) Osallisuus  Kansalaisuuteen kasvaminen ja vaikutusmahdollisuudet  Osallisuus vapaa-aikana ja kokemus kuulumisesta  Osallisuus yhteiskunnasta ja työelämästä Yhdenvertaisuus  Samanarvoisuus riippumatta sukupuolesta, iästä, etnisestä tai kansallisesta alkuperästä, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta ja vakaumuksesta, mielipiteestä, vammasta, terveydentilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta, sukupuoli-identiteetistä tai muusta henkilöön liittyvästä syystä.  Syrjintään puuttuminen Arjen hallinta  Ulkoinen elämänhallinta: vastuunotto omasta elämästä, taloudesta ja hyvinvoinnista  Asuminen, koulutus, ennaltaehkäisevät toimet

N UORTEN OSALLISTUMISEN KENTÄT Perinteinen nuorten osallistu- minen Epämuodol- linen nuorten osallistu- minen Palvelujen ja etuuksien edellyttämä osallistu- minen Huono- osaisuudesta nouseva osallistu- minen Valinnan mahdollisuudet / vapauden asteet Alhaiset PientäSuurta Virallinen tuki ja ohjaus Suuret Määttä & Aaltonen 2012