JÄRJESTÄMISSOPIMUKSEN HAKEMINEN

JÄRJESTÄMISSOPIMUKSEN HAKEMINEN Näyttötutkinto-opas Hakemuspaperi kuten muihinkin K & H:n tutkintoihin Liitteiksi näyttöjen järjestämissuunnitelma Näyttötutkinto-oppaan mukaan (ss. 24 – 27) sama sisältö kuin jos haettaisiin OPH:lta tutkinnon järjestämisedellytysten arviota Hakemuksen liitteet arvioijaluettelo näyttösuunnitelma

NÄYTTÖJEN JÄRJESTÄMISSUUNNITELMA Taustatiedot Tutkinnon järjestäjän tiedot Tutkinto tai tutkinnon osat, joihin sopimusta haetaan Tutkintokieli liitteiden kieli Tutkinnon vastuuhenkilö Kokemus tutkintojen järjestämisestä Arvioi suorittajamääristä vuosittain tulevien 3 vuoden tähtäimellä

NÄYTTÖJEN JÄRJESTÄMISSUUNNITELMA Taustatiedot Tiedotus ja markkinointi tälle tutkinnolle Yhteistyö työelämän kanssa millaista yhteistyötä tutkinnon järjestäjä tekee yhteistyötä alan työelämän kanssa tutkintoa järjestettäessä miten ennakoidaan alueellisia työelämän tutkintotarpeita miten ylläpidetään oman henkilöstön työelämäosaamista

NÄYTTÖJEN JÄRJESTÄMISSUUNNITELMA Taustatiedot Ohjauksen resurssit määräys henkilökohtaistamisesta miten tutkinnon suorittajan ohjaus organisoidaan henkilökohtaistamisen eri vaiheissa mitä eri ohjausmuotoja käytetään miten ohjataan henkilöitä, jotka eivät osallistu valmistavaan koulutukseen miten paljon eri resursseja (aikaa, henkilöitä yms.) annetaan ohjaukselle millainen pätevyys on ohjaukseen osallistuvilla henkilöillä miten ko. henkilöiden ohjausosaamista ylläpidetään ja kehitetään

NÄYTTÖJEN JÄRJESTÄMISSUUNNITELMA Taustatiedot Perittävät maksut tutkintomaksut eri tilanteissa maksut valmistavasta koulutuksesta maksut, jos tutkinnon järjestäjä järjestää näyttöjä muille kuin omaan valmistavaan koulutukseen osallistuville maksut tutkinnon osan suorittamisesta maksut tutkinnon osaan valmistavasta koulutuksesta

NÄYTTÖJEN JÄRJESTÄMISSUUNNITELMA Näyttöjen sisältö Tutkinnon perusteet näyttöjen suunnittelun… näyttösuunnitelman mukaan LIITE: NÄYTTÖSUUNNITELMA Näyttöjen tarjonta ja sijoittuminen näyttöjen järjestämisen organisointi jaksotus näytöt valmistavan koulutuksen ulkopuolelta tuleville Näyttöjen täydentäminen ja uusiminen menettelytavat

NÄYTTÖJEN JÄRJESTÄMISSUUNNITELMA Näyttöjen sisältö Näyttöympäristöt millaisissa ympäristöissä näytöt järjestetään jos näyttöjä ei järjestetä tutkinnon suorittajan omassa työympäristössä: missä ja miten näytöt toteutetaan mistä syystä näytöt toteutetaan muualla kuin omalla työpaikalla

NÄYTTÖJEN JÄRJESTÄMISSUUNNITELMA Henkilökohtaistaminen Miten tutkinnon suorittaminen henkilökohtaistetaan tulevan määräyksen vaiheissa hakeutumisvaihe tutkinnon suorittamisvaihe

NÄYTTÖJEN JÄRJESTÄMISSUUNNITELMA Henkilökohtaistaminen Hakeutumisvaiheen henkilökohtaistaminen aiemmin opitun tunnistaminen milloin miten kenen kanssa vaikutus näyttösuunnitelmaan LIITE: LÄHTÖTASON KARTOITUS

NÄYTTÖJEN JÄRJESTÄMISSUUNNITELMA Henkilökohtaistaminen Tutkinnon suorittamisvaiheessa aiemmin osoitetun osaamisen tunnustaminen osaaminen? dokumentit? prosessi? näyttösuunnitelman laatiminen laatimiseen osallistuvat tarkentaminen ja tarkistaminen työelämän edustajien osallistuminen LIITE: MALLI HENKILÖKOHTAISTETUSTA NÄYTTÖSUUNNITELMASTA (jos mahdollista)

NÄYTTÖJEN JÄRJESTÄMISSUUNNITELMA Näyttöjen arviointi Arvioijien valinta ja kouluttaminen millä perusteilla työelämästä tulevat arvioijat valitaan miten arvioijat koulutetaan koulutuksen sisältö koulutuksen kesto ja laajuus koulutusmenetelmät miten arvioijien arviointitaitoa ylläpidetään miten arvioijat perehdytetään yksittäisen näytön arviointiin

NÄYTTÖJEN JÄRJESTÄMISSUUNNITELMA Näyttöjen arviointi Arviointiaineiston kerääminen millaisesta aineistosta tehdään arviointi tutkinnon suorittajan nitsearviointi Arviointi ja arviointipäätös arviointiprosessin kuvaus tutkinnon suorittajan itsearvioinnin huomioonottaminen jääviyskysymykset miten menetellään, jos arvioijat eivät ole yksimielisiä?

NÄYTTÖJEN JÄRJESTÄMISSUUNNITELMA Näyttöjen arviointi Arvioinnin dokumentointi arvioinnista muodostuvat dokumentit näyttökohtaisesti, tutkinnon osasta ja koko tutkinnosta LIITE: KÄYTETTÄVÄT ARVIOINTILOMAKKEET