Työelämäedustajien koulutus- ja yhteistyöpäivä Tanhuvaarassa

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
JÄRJESTÄMISSOPIMUKSEN HAKEMINEN
Advertisements

OPETUSSUUNNITELMATYÖN ETENEMINEN AMMATTIKORKEAKOULUISSA Kysely 09-10/2005.
RASEKO ja yhteinen koulutusstrategia 2015+
Anu Kemppainen TOP-valmentaja Verkostotapaaminen Helsinki
Laajennetun työssäoppimisen kokeilut auto ja logistiikka
LAAJENNETTU TYÖSSÄOPPIMINEN 2+1 MALLI
2+1-mentorointi Liisa Uusitalo
4. Opiskelijan osaamisen arviointi työpaikoilla
5.1 Näyttöjen tuloon voi varautua Tarkastelemalla  vastaako opetussuunnitelma työelämän tarpeita opetussisällön, -menetelmien tarpeita opetussisällön,
Opiskelijan arviointi työpaikalla
TYÖPAIKKAOHJAAJIEN KOULUTUSOHJELMAN PERUSTEET 2 OV Aineisto koottu Heli Korkiakosken ( ) materiaalista.
Työssäoppimisen (TOP) prosessi
4. Opiskelijan oppimisen arviointi työpaikoilla
Keskuspuiston ammattiopisto Ava - koulutus
LÄHIHOITAJAKOULUTUS tutkinnon laajuus 120 ov
Ajankohtaista oppisopimuskoulutuksesta Tampere Lea Lakio Opetusneuvos, Ammattikoulutus/kehittäminen
OPPIMISYMPÄRISTÖN KEHITTÄMINEN
OPISKELIJAN ARVIOINTI työssäoppiminen näyttö
Työssäoppimisen ohjaus
TERVETULOA!. Päivän teemat -Ohjauspalvelut Kareliassa -Karelian kuulumiset -Uudistunut korkeakoulujen yhteishaku -Karelian toimijat ja opiskelijakunta.
osana opiskelijan PLE:tä
Ohjaa ja kannusta OK–koulutus 2 op Arvioi ja innosta AI–koulutus 2 op
Yritysyhteistyö ja työanalyysit
Työpaikkaohjaajat valmentaen vahvoiksi
Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Kvalitetskriterier i läroavtalsutbildningen Laatukriteerit oppisopimuskoulutuksessa Pasi Kankare
Ammattiosaamisen näyttö -prosessi
Laajennetussa työssäoppimisessa Opiskelijan henkilökohtainen ohjaus.
Laajennetun työssäoppimisen kokeilut sähkö ja elektroniikka, kone ja metalli, auto ja logistiikka Laajennetun työssäoppimisen kokeilut, Unto Tervo
OHJAUSKARTOITUKSEN / PUIMALAN TOTEUTUS  Tavoitteena saada tarkempaa tietoa työssäoppimisen ohjauksen tilanteesta ja kehittämishaasteista alakohtaisesti.
Yritysyhteistyömalli TopLaaja- TOP-Patteri: HYVÄT KÄYTÄNTEET-SEMINAARI Helsinki Congress Paasitorni Koulutusjohtaja Maarit Kuosa.
ITÄ-SUOMEN RAKENNERAHASTOPÄIVÄT MANNER-SUOMEN ESR-OHJELMAN ARVIOINTI Aila Ryynänen Neuvotteleva virkamies TEM, alueiden kehittämisyksikkö.
Työpaikkakouluttajan ABC
Oppisopimuskoulutuksen kehittäminen opetushallituksen uudessa organisaatiossa Oppisopimuksen tulevaisuus –seminaari Johtaja Pasi Kankare, Opetushallitus.
TPO- OHJAAJA KOULUTUS 3ov Markkinointi Ammatillinen koulutus ja työelämäyhteistyö Perehdytys Ohjaus Arviointi Palaute.
Kaivomestari TYÖPAIKKAOHJAUS. TO REPLACE AN IMAGE: Click on the image and delete then click on the photo icon. Select your photo and insert.
TUPA –Työpaikkaohjaajien kouluttajakoulutus - kuka kouluttaa ketä?
Ops 2016 ja arviointi.
TopTen -hanke Erityistä tukea tarvitsevat opiskelijat ja työvalmentajamalli Tuija Partanen.
OPPISOPIMUSNUOREN OHJAAMINEN TYÖPAIKALLA RAKENNUSAINEITA NUORTEN MODUULIN SUUNNITTELUUN Työpaikkakouluttajat valmentaen vahvoiksi- hanke 2015.
Tietoa ammattiosaamisen näytöistä AMMATTIOSAAMISEN NÄYTÖT Riitta Karvonen.
Mihin koulutussopimusta ja nuorten oppisopimuskoulutusta tarvitaan?
Sarana - Työelämän moniammatillinen oppimis- ja kehittämisareena - sosiaalialan pilotoinnista visioita hyvinvointialalle 4/2010-3/ Helsinki.
Tutkintoja ja tutkinnon osia voi suorittaa myös työtoiminnassa järjestöissä, liikuntaseuroissa, pajoilla ja vankiloissa! Tutkintoja työtoiminnassa opinnollistamisen.
AMMATTIKOULUTUKSEN JOHDON SEMINAARI #SAJOLIIKKEESSÄ ELINA OSTELA-PYHÄLÄ KEHITYSJOHTAJA, SENIOR PARTNER
Arviointi osana oppimisprosessia
Opiskelijan ohjaaminen ja oppimisen arviointi
LARK-laadunhallinnan arviointia opiskelijoille
Oikeaan osuvaa ohjausta Oppija- ja työelämäläheinen ohjausosaaminen
Valma oppisopimuskoulutukseen valmentautuminen
VERTUe - Ohjaten ja vertaistukien ammattilaiseksi 11/2016 – 12/2017
OPPISOPIMUKSEN ALOITTAMINEN Verkostoyhteistyö koko prosessin ajan:
Matkailukoulutuksen verkostopäivät Porvoossa
HUIPPU Elokuu 2017.
Potentiaalisten kumppaneiden kartoittaminen
Osaamisen näytön prosessi
Polkuja läpäisyn tehostamiseen 4 JAO
Heli Potinkara, Haaga-Helia ammatillinen opettajakorkeakoulu
Opettajien valmentaminen työpaikkaohjaajien kouluttajiksi
Osaamisen näytön prosessi
Kotiväenfoorumi Hellevi Lassila Koulutusjohtaja, vararehtori
Taina Seppälä-Kolkka / S12!78
Saimaan ammattiopisto Sampo
Säädöksistä arjen toiminnaksi
Seurakuntaharjoittelut, työelämäyhteistyö ja ops2015
AMMATTIOSAAMISEN NÄYTÖT KÄYTÄNNÖSSÄ
Työpaikkaohjaajakoulutuksen kehittäminen Huippu –hankkeessa 2017
Osaamisperusteisuus todeksi – käytäntöjä ja työkaluja
Ajankohtauskatsaus OPSO ry:n kevätseminaari, Vaasa
Ammatillisen koulutuksen reformin vaikutus vankilaopetukseen
YRITYSPOLKUTOIMINTAMALLI
Esityksen transkriptio:

Työelämäedustajien koulutus- ja yhteistyöpäivä Tanhuvaarassa JUUPEDA -hanke 2018 Työelämässä tapahtuvien oppimisprosessien kehittäminen & Työelämäyhteistyön vahvistaminen Opetushenkilöstön Urheiluopistopedagogiikkakehitystyöpäivät Tanhuvaarassa Tammikuu ja maaliskuu 2018 Laadunhallintajärjestelmän päivittäminen: osaamisen arvioinnin toteuttaminen työelämässä (uusi malli)& HOS:n päivitys (malli) Säännöllinen tiedotus reformista työelämään (eri kanavat; koulutuskuulumiset) Urheiluopistopedagogiikan jakaminen verkostossa ja verkoston ulkopuolella Opepäivät Eerikkilässä 6.-7.6. Verkoston ulkopuolelle viestiminen KiKy-päivät Urheiluopistoverkoston ulkopuolella: työelämään jalkautuminen Työelämäedustajien koulutus- ja yhteistyöpäivä Tanhuvaarassa Syyskuussa 2018 Uudistunut liikunnan ammatillinen koulutus; osaamisen arviointi Koulutus- ja oppisopimuksen puitteet Työelämän koulutusmahdollisuudet; osaamisen ohjaaminen Verkostopajaan osallistuminen

TYÖELÄMÄYHTEISTYÖN HYVÄT KÄYTÄNNÖT TANHUVAARAN URHEILUOPISTO OPISKELIJA TYÖELÄMÄKUMPPANIT Aitojen oppimisympäristöjen ja -tilanteiden luominen, Työelämän kytkeminen opintoihin, Tiivis alueellinen yhteistyö Ammatillinen kehittyminen, Työelämätaitojen kehittyminen, Työllistyminen opintojen jälkeen Uusia palveluja ja tuotteita, Innovaatioita, Työvoimaa, Tiivis alueellinen yhteistyö TARVE TOTEUTUS Yritysten ja yhdistysten tapahtumapäivät Savonlinnan kaupungin liikuntatapahtumat Työelämäyhteistyöpäivät Alueen koulujen ja seurojen liikuntapäivät Savonlinnan kaupungin koululaisturnaukset Ammatillinen kehittyminen Opiskelijan sujuva siirtyminen työelämään TULOS Palautteen kautta kehittyminen ja kasvaminen Tiivis alueellinen yhteistyö

TYÖELÄMÄSSÄ JÄRJESTETTÄVÄ KOULUTUSPROSESSI Ennen työelämäjaksoa Työelämäjakson aikana OPISKELIJA Hankkii työelämäjaksopaikan Oppimispäiväkirja Näyttösuunnitelma & ammattiosaamisen näyttö ARVIOINTI Oppimistavoitteiden asettaminen Tukee ja ohjaa opiskelijaa OHJAAVA OPETTAJA Ohjaa arviointikeskustelua Orientoi opiskelijat työelämäjaksoon Yhteydenpito TYÖPAIKKA-OHJAAJA Perehdyttää opiskelijan työtehtäviin & työturvallisuuteen Tukee ja ohjaa opiskelijaa, antaa palautetta KOULUTUS-PÄÄLLIKKÖ Tukee ja ohjaa opiskelijaa tarvittaessa Tukee työelämäjaksoa ohjaavia opettajia Solmii koulutussopimuksen TYÖELÄMÄ- EDUSTAJA (toimitusjohtaja, rehtori) Tukee ja ohjaa opiskelijaa tarvittaessa Opiskelijapalaute Prosessin jatkuva kehittäminen Opettajapalaute osana opettajakokouksia Työelämäyhteistyökumppaneiden palaute Vuosittainen työelämäyhteistyön kehittämispäivä Tanhuvaarassa