Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota

Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota

OPPISOPIMUKSEN ALOITTAMINEN Verkostoyhteistyö koko prosessin ajan:

JulkaistuKaija Hakola Muutettu yli 6 vuotta sitten

Samankaltaiset esitykset

Esitys aiheesta: "OPPISOPIMUKSEN ALOITTAMINEN Verkostoyhteistyö koko prosessin ajan:"— Esityksen transkriptio:

1 OPPISOPIMUKSEN ALOITTAMINEN Verkostoyhteistyö koko prosessin ajan:
TYÖ(HÖN)VALMENTAJAN TUKI OPISKELIJAN ITSEOHJAUTUVUUS OHJAUS JA VALMENNUS ENNEN OPPISOPIMUSTA OPPISOPIMUKSEN ALOITTAMINEN OPPISOPIMUKSEN TOTEUTUS OPPISOPIMUKSEN PÄÄTTÄMINEN opiskelijan yleistilanteen ja osaamisen kartoitus suhteessa työtehtäviin harjoittelupaikan hankinta, tukien selvittäminen työnantajalle, kaavakkeiden täyttäminen tukien ja etuuksien hakeminen opiskelijalle työharjoittelu yrityksessä (1-3 kk) harjoittelujakson arviointi ja tuen tarpeen määrittäminen työyhteisövalmennus suoritettavan tutkinnon sisältöön perehtyminen työtehtävien määrittäminen yhdessä työhön ohjaaminen (strukturoitu, selkeät ohjeet) tukeminen työpaikalla, oppilaitoksessa ja elämäntilanteissa, tulkkina toimiminen lähipäivissä mukana oleminen tukeminen työtehtävissä sekä tietopuolisissa opinnoissa yhdessä opiskelijan ryhmän hlökunnan kanssa tuki ja ohjaus vähenee → opiskelijan itseohjautuvuus lisääntyy mukana HOJKS- ja arviointikeskusteluissa tuki työnantajalle väliarvioinnit työsuhteen jatkon selvittäminen (Huom! ennen opson loppumista) ohjaaminen ja tukeminen jatkosuunnitelmissa tuki työnantajalle opson päätyttyä (palkkatuen jatko, tms.) sijoittumisseuranta? Verkostoyhteistyö koko prosessin ajan: Opsotoimisto, työnantaja, oppilaitoksen opetushenkilöstö ja tukihenkilöstö + muut mahdolliset hoitotahot, opiskelijan kotikaupungin työvalmentajat/palveluohjaajat, TE-toimisto, KELA, huoltajat (alle 18-v. opiskelijalla)

Lataa ppt "OPPISOPIMUKSEN ALOITTAMINEN Verkostoyhteistyö koko prosessin ajan:"

Samankaltaiset esitykset

Oppilaitoksen mahdollisuudet nuorten työllistämisen tukemiseen

Oppilaitoksen mahdollisuudet nuorten työllistämisen tukemiseen
Työssäoppimispainotteinen koulutus

Työssäoppimispainotteinen koulutus
Uraohjaus Invalidiliiton Järvenpään koulutuskeskuksessa

Uraohjaus Invalidiliiton Järvenpään koulutuskeskuksessa
Jämsän työllisyyspalvelut

Jämsän työllisyyspalvelut
TUETTU TYÖLLISTYMINEN Pori

TUETTU TYÖLLISTYMINEN Pori
Rahoitus- ja tukiklinikka 2012 Työharjoittelu ja palkkatuki rekrytoinnin apuna Hämeenlinnan seudun TE-toimisto Raatihuoneenkatu 11.

Rahoitus- ja tukiklinikka 2012 Työharjoittelu ja palkkatuki rekrytoinnin apuna Hämeenlinnan seudun TE-toimisto Raatihuoneenkatu 11.
AKTIIVILOMAKE - opiskelijaseurannan väline

AKTIIVILOMAKE - opiskelijaseurannan väline
LAAJENNETTU TYÖSSÄOPPIMINEN 2+1 MALLI

LAAJENNETTU TYÖSSÄOPPIMINEN 2+1 MALLI
Oppisopimuksella mahdollistetaan tutkintotavoitteinen huippuosaamisen valmennus Lajipäällikköpäivät 25.-26.9.2009, Tampere Koulutustarkastaja Hilkka.

Oppisopimuksella mahdollistetaan tutkintotavoitteinen huippuosaamisen valmennus Lajipäällikköpäivät , Tampere Koulutustarkastaja Hilkka.
Opiskelua tukevien toimintojen kehittämisestähän tässä on kyse? Suvi Eriksson Suomen ylioppilaskuntien liitto (SYL) ry 24.4.2012.

Opiskelua tukevien toimintojen kehittämisestähän tässä on kyse? Suvi Eriksson Suomen ylioppilaskuntien liitto (SYL) ry
Työmarkkinakeskusjärjestöjen esitykset 18.10.2012 koulutuksen ja työelämän yhteistyön kehittämiseksi Ehdotukset valmisteltu työurasopimuksen pohjalta käynnistetyssä.

Työmarkkinakeskusjärjestöjen esitykset koulutuksen ja työelämän yhteistyön kehittämiseksi Ehdotukset valmisteltu työurasopimuksen pohjalta käynnistetyssä.
Työharjoitteluprosessi Prosessin nimiKuvaus luotu Ty ö harjoittelu23.5.2007 Vastuuhenkil ö (t)Kuvaus viimeksi p ä ivitetty Pekka Soive15.2.2010 pso, jpl.

Työharjoitteluprosessi Prosessin nimiKuvaus luotu Ty ö harjoittelu Vastuuhenkil ö (t)Kuvaus viimeksi p ä ivitetty Pekka Soive pso, jpl.
Ajankohtaista oppisopimuskoulutuksesta Tampere19.3.2012 Lea Lakio Opetusneuvos, Ammattikoulutus/kehittäminen

Ajankohtaista oppisopimuskoulutuksesta Tampere Lea Lakio Opetusneuvos, Ammattikoulutus/kehittäminen
Työhönvalmentajan käyttö henkilöstön palkkaamisessa

Työhönvalmentajan käyttö henkilöstön palkkaamisessa
21.3.2006 KV- JA URAPALVELUT Anu Honkanen Kansainvälinen harjoittelu osana opintoja Työrymä 2 Bolognan vanavedessä –seminaari: Kansainvälisyys korkeakoulujen.

KV- JA URAPALVELUT Anu Honkanen Kansainvälinen harjoittelu osana opintoja Työrymä 2 Bolognan vanavedessä –seminaari: Kansainvälisyys korkeakoulujen.
Oppisopimuskoulutuksen osapuolet

Oppisopimuskoulutuksen osapuolet
JAMIT-hanke Työurien jatkamisen tuki 2012-2014 Sosiaali- ja terveysministeriö ja Euroopan sosiaalirahasto 18.9.2014 Pirkko Mäkelä-Pusa Kuntoutussäätiö.

JAMIT-hanke Työurien jatkamisen tuki Sosiaali- ja terveysministeriö ja Euroopan sosiaalirahasto Pirkko Mäkelä-Pusa Kuntoutussäätiö.
Oppisopimuskoulutuksen kummit. Tavoite  Lisätä tietoisuutta oppisopimuskoulutuksesta erityisesti pk-yrityksissä ja työnantajaverkostoissa  Kartoittaa.

Oppisopimuskoulutuksen kummit. Tavoite  Lisätä tietoisuutta oppisopimuskoulutuksesta erityisesti pk-yrityksissä ja työnantajaverkostoissa  Kartoittaa.
YHTEISTYÖ Yhteistyö lähti tarpeesta tavoittaa, ohjata ja neuvoa yhteisiä asiakkaita Haluttiin tarjota nuorille monipuolisia koulutuksia Vältettiin päällekkäistä.

YHTEISTYÖ Yhteistyö lähti tarpeesta tavoittaa, ohjata ja neuvoa yhteisiä asiakkaita Haluttiin tarjota nuorille monipuolisia koulutuksia Vältettiin päällekkäistä.
OPPISOPIMUSKOULUTUS Ammatillisen koulutuksen järjestämismuoto Määräaikainen työsopimus Koulutuksesta yli puolet työpaikalla työtehtävien yhteydessä, täydennetään.

OPPISOPIMUSKOULUTUS Ammatillisen koulutuksen järjestämismuoto Määräaikainen työsopimus Koulutuksesta yli puolet työpaikalla työtehtävien yhteydessä, täydennetään.

Samankaltaiset esitykset

Iklan oleh Google