Verohallinto
Sisältö Verojen kerääminen ja jakaminen Työmme strateginen suunta Organisaatio ja henkilöstö
Verohallinto Verojen kerääminen ja jakaminen
VERONORMIT EU eduskunta kunnat, Ahvenanmaa VN,VM,VH ULOSOTTO ulosottolaitos Työnjako veroasioissa OIKEUSSUOJA hallintotuomioistuimet valvovat viranomaiset RIKOS- JA SYYTEASIAT poliisi tuomioistuimet
Verojen maksajat, saajat ja käyttökohteet 2015
Verotulot 2015
Verojäämät 2015
Verovalvonnan tilastoja 2015
Työmme strateginen suunta
Verohallinnon strategia kahdessa minuutissa Katso video Verohallinnon YouTube -kanavaltaVerohallinnon YouTube -kanavalta
Strategia 2013–2018 Toiminta-ajatus Toteutamme verotuksen oikean määräisenä ja oikeaan aikaan yhteiskunnan toimintojen rahoittamiseksi. Arvot Luottamus Yhteistyö Uudistuminen
Strategia 2013–2018 Visio 2025 Verohallinto on maineeltaan ja tuloksiltaan yksi maailman parhaista. Strategiset tavoitteet Verovaje pienenee merkittävästi Asiakkaat toimivat oikein Sujuvat ja tehokkaat prosessit Osaava ja motivoitunut henkilöstö
Verovaje pienenee merkittävästi Veromyönteisyys on hyvällä tasolla Verolainsäädäntö on vaikuttavaa Väärin toimimisen mahdollisuudet minimoidaan
Asiakkaat toimivat oikein Asiakkaiden mielestä oikein toimiminen kannattaa Rehellisesti toimivia suojellaan Veroasiat voi hoitaa helpommin ja pienemmin kustannuksin
Asiakkaitamme ovat
Sujuvat ja tehokkaat prosessit Prosessiohjaus on käytössä Uudet toimintatavat saadaan nopeasti käyttöön Resurssien käyttö on optimoitu Veroriskien hallinta suuntaa toimintaa Ennakoiva ohjaus on tuloksekasta ja valvonta vaikuttavaa Tietovirtojen hyödynnetään tehokkaasti
Organisaatio ja henkilöstö
Verohallinnon organisaatio Veronsaajien oikeudenvalvontayksikkö Sisäisen tarkastuksen yksikkö Esikunta- ja oikeusyksikkö Harmaan talouden selvitysyksikkö Viestintäyksikkö PÄÄJOHTAJA Hallintoyksikkö Tietohallintoyksikkö Keskus- vero- lautakunta Verotuksen oikaisu- lautakunta VERONKANTO- YKSIKKÖ YRITYSVEROTUS- YKSIKKÖ VERONKANTO- YKSIKKÖ HENKILÖVEROTUS- YKSIKKÖ VERONKANTO- YKSIKKÖ VERONKANTO- YKSIKKÖ
Verohallinnon tehokkuus
Osaava ja motivoitunut henkilöstö Työhyvinvoinnista huolehditaan Tehtävien edellyttämä osaaminen varmistetaan Johtamisen perustana ovat luottamus ja keskinäinen arvostus Työvälineet ja työtavat ovat kunnossa
Henkilöstö
Kehitämme sähköisiä palvelujamme
Verohallinto somessa Facebook: Verohallinto LinkedIn: Finnish Tax Administration YouTube: Verohallinto Verona-blogi