Perimysjärjestys Perittävä Puoliso Vanhemmat Lapset → Lapsenlapset →Sisarukset ja sisarusten lapset Isovanhemmat →Sedät ja tädit Serkut eivät peri!

Perunkirjoitus  3kk kuluessa henkilön kuolemasta  Pesän velkojen ja varallisuuden arviointi  Kaksi uskottua miestä  Perukirja  Lesken asumissuoja turvattu

Testamentti  Oikeustoimi, jolla henkilö määrää jäämistöstään  Laadittava kahden todistajan läsnä ollessa → vertaa hätätilatestamentti  Omistusoikeustestamentti  Hallintatestamentti  Keskinäinen testamentti  Rintaperillisen oikeus lakiosaan

Perintö- ja lahjaverolaki /378 Verotettavan osuuden arvo euroina Veron vakioerä osuuden alarajan kohdalla, euroa Vero-% ylimenevästä osasta 3 400– – – I veroluokan mukainen verotus

II veroluokassa asteikon mukainen vero kaksinkertaisena III veroluokassa asteikon mukainen vero kolminkertaisena

Keitä kuuluu perintöveroluokkiin? Perintö- ja lahjaverolaki / luku 11 § I. perinnönjättäjän aviopuoliso, lapsi, aviopuolison lapsi, ottolapsi, isä, äiti, ottovanhemmat ja lapsen tai ottolapsen rintaperillinen sekä perinnönjättäjän kihlakumppani II. perinnönjättäjän veli, sisar ja veli- tai sisarpuoli, veljen, sisaren ja veli- tai sisarpuolen jälkeläinen; sekä III. muut sukulaiset ja vieraat.

Yo-tehtäviä Kevät 2004 Matti ja Anna elävät avioliitossa, ja heillä on kaksi täysi-ikäistä lasta. Matilla on lisäksi lapsi edellisestä avioliitosta. Matin omaisuuden arvo on euroa ja Annan omaisuuden arvo euroa. Aviopari asuu vuokra- asunnossa, eikä heillä kummallakaan ole velkaa. Matilla ja Annalla ei myöskään ole avioehtosopimusta, mutta he ovat tehneet keskinäisen testamentin, jonka mukaan he perivät toisensa kuollessa. Miten omaisuus jaetaan, ja millaisia oikeudellisia seikkoja on otettava huomioon Matin kuoltua.

Vuonna 2004 perintö- ja lahjavero tuotti Suomen valtiolle noin 472 miljoonaa euroa. Viime aikoina on vaadittu perintöveron poistamista. Miten perintövero määräytyy ja mitä vaikutuksia veron poistamisesta olisi a) yksityisen kansalaisen b) yritystalouden c) valtiontalouden kannalta (Kevät 2006)

Esimerkki Lapin yliopiston oikeustieteellisen pääsykokeesta v Toimittajana työskentelevä ystäväsi on kuullut, että opiskelet oikeustieteitä ja hän pyytää sinua lehteensä toimittamaan palstaa, jossa annetaan vastauksia oikeudellisia asioita koskeviin kysymyksiin. Ystäväsi kysyy sinulta, millaisen vastauksen antaisit seuraaviin kirjeissä esitettyihin kysymyksiin? Perustele vastauksesi.

A. "Isäni kuoli äskettäin. Äitini on kuollut jo aiemmin ja hänen omaisuutensa osalta perinnönjako on jo suoritettu. Nyt kysyisin, miten isäni jälkeensä jättämä omaisuus jakautuu, kun hän ei tehnyt testamenttia. Minulla on yksi veli. Lisäksi isäni kuollessa hänen uusi naisystävänsä odotti hänelle lasta. Onko tällä tulevalla lapsella perintöoikeus isäni omaisuuteen, vaikkei hän ollut edes syntynyt isäni kuollessa? - Nainen, 32 v." B. "Isäni on heikon taloudenhoitokykynsä ja huonojen sijoitusten vuoksi velkaantunut. Periytyvätkö hänen velkansa minulle hänen kuolemansa jälkeen? Olen ainoa lapsi, eikä isäni ole tehnyt testamenttia. - Mies, 45 v." C. "Aviomieheni kuoli noin viikko sitten ja nyt kysyisin neuvoa perintöasioissa. Miehelläni ja minulla oli avioehto, jonka mukaan meillä kummallakaan ei ole avio- oikeutta toistemme omaisuuteen. Meillä on yksi täysi-ikäinen lapsi, joka vaatii välitöntä perinnönjakoa, koska on rahan tarpeessa. Kysyisinkin, mikä on minun asemani, kun testamenttia ei ole. Asun mieheni omistamassa omakotitalossa, joka oli yhteinen kotimme ennen mieheni kuolemaa. Joudunko nyt muuttamaan pois kodistani? Omaa omaisuutta minulla ei juuri ole, koska olen avioliittomme ajan ollut pois työelämästä. - Nainen, 60 v."

Ristikko perinnönjaosta  Tee seuraava ristikko oppikirjan ja oppitunnilla opetettujen tietojesi pohjalta.  RistikkoRistikko

Työsuhteen tunnusmerkit 1. Työsopimus 2. Tehdään työtä 3. Työtä tehdään työnantajalle 4. Työnantajan työnjohto-oikeus 5. Vastike eli palkka Jos kriteerit täyttyvät, kyseessä on työsuhde, johon sovelletaan työlakeja

Työsopimus Muodoltaan vapaa, mutta kirjallista sopimusta suositellaan Miksi? Todistelun takia!

Työsopimukset Toistaiseksi voimassaoleva työsopimus Määräaikainen voimassaoleva työsopimus päättyy määräajan päättyessä Määräaikaisen sopimuksen solmimisen perusteena yleensä työn luonne - Kausityö - Sijaisuus - Harjoittelu

Koeaika Sopimuskauden alussa Enintään 4 kk, kuitenkin enintään puolet työsuhteen kestosta, jos kyseessä on määräaikainen sopimus

Työnantajan velvollisuudet Työsopimuslaki /55 2. luku Syrjinnänkielto ja tasapuolinen kohtelu Työturvallisuuden takaaminen Selvitys työnteon keskeisistä ehdoista Velvollisuus tarjota työtä osa-aikaiselle työntekijälle Noudatettava työehtosopimuksen vähimmäisehtoja Palkanmaksuvelvoite

Työntekijän velvollisuudet Työsopimuslaki /55 3. luku Henkilökohtainen työvelvoite Lojaliteettivelvoite Salassapitovelvoite (esim. liike- ja ammattisalaisuudet) Työturvallisuusvelvoite Kilpailukielto Työnantajan tulkintaetuoikeus

Vuosiloma Lomanmääräytymisvuosi Vähintään 14 työssäolopäivää/ lomanmääräytymiskuukausi Lomakausi Loma ansaitaan!KesälomaTalviloma

Yleiset irtisanomisajat 14 päivää Työsuhde on jatkunut enintään kuukauden 1 kkYli vuoden mutta enintään 4 vuotta 2 kkYli 4 vuotta mutta enintään 8 vuotta 4 kkYli 8 vuotta mutta enintään 12 vuotta 6 kkYli 12 vuotta

Työntekijän noudattamat irtisanomisajat 14 päivääJos työsuhde jatkunut enintään 5 vuotta 1 kkJos työsuhde jatkunut yli 5 vuotta

Työsuojelu Työaika ( /605) Vuosiloma (Vuosilomalaki /162) Nuoren työntekijän suojelu (Laki nuorista työntekijöistä /998)

Yo-tehtäviä Millaisin ehdoin työsopimus voidaan irtisanoa ja purkaa? Tarkastele asiaa työantajan ja työntekijän kannalta. (Syksy 2005)

Kevät vuotias vanhempiensa luona asuva Pasi kertoi vanhemmilleen menneensä kesätöihin kaverinsa Juuson isän omistamaan autoromuttamoon. Pasi ei ollut moksiskaan, vaikka työ oli raskasta ja ajoittain myös vuorotyötä. Pasi kertoi ostaneensa osamaksulla laajakuvatelevision ja lisäkaiuttimet, jotta hän voi katsella elokuvia omassa ”kotiteatterissaan”. Pasi ajatteli maksaa hankintansa omien kesä- ja iltatöidensä ansioillaan. Pasin vanhemmat ilmoittivat vastustavansa sekä Pasin työhönmenoa sekä hänen ostoksiaan. Pohdi, voivatko Pasin vanhemmat joillakin perusteilla estää Pasin työnteon ja vaatia kauppiasta purkamaan kaupan.

Ristikko työsuhteesta Työsuhde