Työajat työsuojeluvalvonnassa Työympäristöseminaari 23.10.2010 Tarkastaja Eila Hasunen ESAVI Työsuojelun vastuualue 8.4.2017
Työaikavalvonta Työaikakirjanpitoa valvotaan kaikilla tarkastuksilla, joissa se on tarkoituksenmukaista. Toimihenkilöiden työajan seuranta on erityisvalvonnan kohteena mm. teollisuudessa, kaupan alalla ja julkishallinnossa. Valvonnan kohteeksi valituilla työpaikoilla on lainsäädännön vaatimukset täyttävä työaikakirjanpito Toimialakohtaisesti huomioidaan myös työvuoroluettelo Ylitöiden enimmäismäärien noudattamisen valvonta Ajo- ja lepoaikojen valvonta. Valvonnan kohteeksi valituilla työpaikoilla on varmistettu autonkuljettajien ajo- ja lepoajoista annettujen säädösten noudattaminen Tulossopimukseen 2008-2011 perustuen Enemmän ns. teknisen osuuden ja asetettujen rajojen noudattamisen valvontaa. Näiden lisäksi ESAVI Työsuojelun vastuualue 8.4.2017
Työn ja työolojen aiheuttama haitallinen kuormitus Työaikajärjestelyt Liukuva työaika Reunaehdot sovittu Saldojen enimmäiskertymiä noudatetaan ja noudattamista seurataan Leikkaantuvien tuntien määrää seurataan ja niihin puututaan Työaikapankki Noudatettava työehtosopimus antaa siihen mahdollisuuden Työjärjestelyt ja työaikajärjestelyt mahdollistavat kertyneiden saldojen vapaana pitämisen Ylitöiden enimmäismäärien ylitys Kokonaisvaltainen tarkastelu haitallisen kuormituksen näkökulmasta Työaikajärjestelyt huomioidaan nimenomaan työn kuormittavuuden näkökulmasta. Mielenterveyteen ja työuupumukseen liittyvät sairaspoissaolot ovat lisääntyneet. Työssäjaksamisen ongelmat lisääntyneet toimihenkilövaltaisilla aloilla. Psykososiaalisten kuormitustekijöiden merkitys on noussut perinteisen työsuojelun rinnalle Työpaikoilla huomioitava että esim. työaikapankkiin kertyneitä tunteja on mahdollisuus tosiasiallisesti sovitun mukaisesti käyttää. Liukuvan työajan jatkuvat saldoylitykset ja leikkaantuvat tunnit – Onko kyseessä enää liukuvan työajan järjestelmän tarkoittamat kertymät vai onko jo kyseessä ylityönä tehty työ jos työntekijällä ei ole mahdollisuutta vaikuttaa työhönsä siten että voi vapaa pitää. ESAVI Työsuojelun vastuualue 8.4.2017
Havaintoja valvonnassa Valtakunnallinen työaikavalvonta 2009 / n 4700 työpaikkaa Ravintola-alalla merkittäviä puutteita työaikakirjanpidossa Rakentamisen toimialalla tilanne myös keskiarvoa heikompi Kiinteistönhoidon toimialan yrityksistä monessa työaikakirjanpito puuttui kokonaan Ylitöiden tuntimääräiset ylitykset pahimpia kuljetusalalla Kokonaisuutena kuitenkin ylitöiden tuntimääräiset ylitykset pienentyneet ESAVI Työsuojelun vastuualue 8.4.2017
Havaintoja valvonnasta 2009 entisen Uudenmaan työsuojelupiirin alueella Palvelualat Kauppa Puutteita ylityöerittelyssä Yksittäisiä ylitöiden enimmäismäärien ylityksiä Ylityöt eivät kuitenkaan tyypillisiä Majoitus- ja ravitsemusala Vaikutusmahdollisuuksien puuttuminen työn aikatauluihin Haittaavana koettu liian vähiksi jäävät mahdollisuudet pitää tauko- ja lepohetkiä Kiinteistönhoito- siivousala Siivousalalla työaikakirjanpito pääosin kunnossa Kiinteistönhoitoalalla puutteita tai puuttui kokonaan ESAVI Työsuojelun vastuualue 8.4.2017
Rakennustoimiala Teollisuus, muu kuin metalli Työntekijät Työajan hallinta pääosin kunnossa Ylityöt ei esiinny ongelmana Toimihenkilöt Ylityöt hallinnassa Puutteita liukuvan työajan järjestelmissä Saldorajoista ei ole sovittu, sovittuja ei noudateta/ei pysty työnmäärän vuoksi noudattamaan, ei seurata leikkaantuneiden tuntien määrää Työaikalain vastaisia ”saldopankkeja” liukumasaldojen lisäksi Toimihenkilöiden oma suhtautuminen saldorajoihin ja työajan hallintaan Rakennustoimiala Tehtyjä työtunteja ei merkitä työaikakirjanpitoon Ylipitkät työpäivät, viikonlopputyöt, ei merkitä työaikakirjanpitoon ESAVI Työsuojelun vastuualue 8.4.2017
Julkinen sektori Sosiaali- ja terveydenhoitoala Työvuoroluettelo ja työaikakirjanpito pääosin kunnossa Ylitöitä yleisesti aika vähän ESAVI Työsuojelun vastuualue 8.4.2017