MOTIVAATIO SYNTYY HENKILÖIDEN VÄLISESTÄ VUOROVAIKUTUKSESTA

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
PUHEEN VUORO Vanhempainilta
Advertisements

Suvi Laine, 2005 Tietoa keskeytyksen taustalla olevista tekijöistä (lainattu OPH:n julkaisusta ”Keskeyttääkö vai ei?)
Taitojen johdonmukaista, systemaattista, pitkäjänteistä opettelua ja harjoittelua. Fyysiset taidot Psyykkiset taidot Ainakin taitolajeissa psyykkinen.
Esiopetuksen huoltajat 2014 Generated on :41.
Turun seurakuntayhtymä Valmennusraportti
Kokemuksia historiakerhosta
Opitaan ja työskennellään yhdessä
Isi tuli! Vastuullista isyyttä tukeva vertaistukiryhmä
Elämäntaparyhmien organisointi Helmen malli
Pelisääntökysely Kisa-Eagles kausi /2//13.
Toiminnan tehostaminen?
Avoimen yliopiston opiskelijapalautejärjestelmä Pedagoginen kahvila Hannele Sirkkanen Aikuiskasvatustieteen työharjoittelija.
SUUNNITTELU 1. vaihe: Synopsis 2. vaihe: Treatment
Tuuletus-tuokio Hietalinna-yhteisön vertaistyönohjaus
PISA 2012 ENSITULOKSIA Pekka Kupari Jouni Välijärvi Koulutuksen tutkimuslaitos Jyväskylän yliopisto.
Palautetaidot ja opponointi
Seurakuntien varhaiskasvatuksen neuvottelupäivät "Kirkko iholla"
Röykän koulu Asiakastyytyväisyyskyselyn tulokset, kevät 2014 Vastauksia yhteensä 87 kpl.
Hoitajan ja muistisairaan välisen vuorovaikutuksen tukeminen
DEMOKRATIA, OSALLISUUS JA VAIKUTTAMINEN UNESCO-KOULUSSA
Työluotsityö työterveyshuollossa – kokemuksia
Simulaattorikoulutuksen jälkipuinti – osa oppimisprosessia.
Haarajoen koulu, Jan Mikkonen
TYÖHYVINVOINTI SEURAKUNTATYÖSSÄ 2007
Lohjan kaupungin työhyvinvointikysely 2008 Lehdistötilaisuus
PURKAAMO. Purkaamo -työskentelyn tavoitteet Orientoida ja aktivoida työyhteisöä opetussuunnitelmaprosessiin Kuulla ihmisten kokemuksia ja saada uutta.
FC Kontu Iltapäiväkerhotoiminta. FC Kontu -Olemme olleet EasySport toiminnassa mukana alusta saakka -Helsingin kaupungin liikuntavirasto kartoitti yhteistyöhön.
Palautetaidot ja opponointi
Sote -uudistus – missä mennään, miten & millä eteenpäin?
A SIAKAS YKKÖSEKSI Feargal Quinn. F AKTAT KIRJASTA Kirjoitettu 1990 Kirjoittaja Feargall Quinn Kirjoittaa omakohtaisesta kokemuksesta Perustanut ruokakauppa.
Valmentajana kehittyminen
Etäopetuksen pedagogiikkaa Katrina Vartiainen. Käytänteitä  Opettajalla vain etäoppilaita yhdessä koulussa  Opettajalla etäoppilaita kahdessa tai useammassa.
Lukutikku ja rihvelitaulu aihevinkkausta senioreille
Palautteenanto työpaikalla
Tietotekniikka musiikin opetuksessa
Palautteen antaminen ja saaminen
Emmi, Laura, Marianne, Johanna, Hanna, Elisa, Eva-Greta, Marcus.
Vaatimusmäärittely Henkilökohtainen menetelmä Kokemuksia Petri Saloma (49585S) T Tietojenkäsittelyopin ohjelmatyö.
OPPI SYNTYY YHDESSÄ TEKEMÄLLÄ - EI MONISTAMALLA
Kognitiivinen lähestymistapa - pähkinänkuoressa
OPS 2016 teesit. Yleissivistävä koulutus uudistuu: Opetussuunnitelmatyö Esi-, perus- ja lisäopetuksen OPS-perusteet.
Suomen Jääkiekkoliitto1 VUOROVAIKUTUS JA JOHTAMINEN LTV 2.
Palautetaidot ja opponointi Rinna Toikka. Opponoinnin tarkoitus Oppia lukemaan kriittisesti Laajentaa näkökulmaa Synnyttää tieteellistä keskustelua Auttaa.
Tulevaisuuspaja Tarja Haukkasalo. MATKAMYLLY STARTTAA Kaupungin matkailustrategian työnimeksi tuli Matkamylly Halutaan yhdistää kaikenlainen.
Innostunut oppilaskunta Koulutus peruskoulun oppilaskuntatoiminnan ohjaajille.
Motivaatio oppimisessa Mari Lyyra Jämsän ja Jämsänkosken lukiot Oppimistaidon kurssi 2015.
Jäsenfoorum palautekooste Sanna Mustonen.
PEDAGOGINEN ILTAPÄIVÄ
RYHMÄ Ryhmäprosessin vaiheet Ohjaajan rooli prosessin eri vaiheissa
Opiskelijan ohjaaminen ja oppimisen arviointi
NÄYTÄ TÄMÄ DIA: JOHDANTO
NÄYTÄ TÄMÄ DIA: JOHDANTO
MINI-INTERVENTIO TAVOITTEENA ON LÖYTÄÄ JA HOITAA VARHAISESSA VAIHEESSA ALKOHOLIN SUURKULUTTAJAT JA ONGELMAKÄYTTÄJÄT.
Valmentajan osaamisen arviointi valmennustilanteessa
NÄYTÄ TÄMÄ DIA: JOHDANTO
NÄYTÄ TÄMÄ DIA: JOHDANTO
Merja Fischer, Tkt, KTM Positiivinen vuorovaikutus synnyttää hyvinvointia ja tyytyväisiä asiakkaita Merja Fischer, Tkt, KTM
Valmentajan osaamisen arviointi valmennustilanteessa
(SUURI) KANDIKYSELY Syksyn kysely on auki
Matkustusstrategian seurantaselvitys
Oppiminen.
VASU-BREIKKI.
Kasvatuskumppanuus ja sitä ohjaavat periaatteet
TYÖRYHMIEN YHTEENVETO SYÖMISHÄIRIÖPÄIVILLÄ
ELÄMÄNPUU RY TÄYTTÄ ELÄMÄNARVOA
Ydinsisältö Skeema Motivaation lähteet ulottuvat välittömistä tarpeista kauaskantoisiin päämääriin.
Skeema Yksilö on osa monia ryhmiä Ydinsisältö
Koivurinteen päiväkodin kehittämissuunnitelma
Avoimen tuotteenhallinta sekä avoimen ja yhteisen rajapinnanhallinta Koulutusmateriaalin sisältö Verkkomateriaali.
Auttava keskustelu
Esityksen transkriptio:

MOTIVAATIO SYNTYY HENKILÖIDEN VÄLISESTÄ VUOROVAIKUTUKSESTA TARVITAAN TOIMIVA YHTEISTYÖSUHDE JA HYVÄ TAVOITE SEKÄ SUOTUISA ILMAPIIRI 7.4.2017

HYVÄ TAVOITE ON Positiivinen Asiakkaan oma tai hyväksymä Muistiin kirjoitettu Todellinen, mahdollinen, hyväksyttävä Riittävän haasteellinen Tulevaisuuteen suuntaava Mielessä työstettävä päivittäin, viikoittain Mitattavissa, mahdollisimman konkreettinen 7.4.2017

MOTIVOIVA KESKUSTELU AVOIMET KYSYMYKSET HEIJASTAVA KUUNTELEMINEN MYÖNTEISEN VAHVISTAMINEN YHTEENVETOJEN TEKEMINEN PALAUTTEENA ITSEÄ MOTIVOIVIIN ILMAISUIHIN TARTTUMINEN 7.4.2017