Terve mieli työssä Tuula Löf Työelämän teemapäivä 14.9.2011
Ei terveyttä ilman mielenterveyttä ja Ei työtä ilman mieltä
Työ henkisen hyvinvoinnin kannalta Mikä ylläpitää – mikä vaarantaa henkistä hyvinvointia työssäsi?
Työ ja henkinen hyvinvointi Asiakokonaisuuksien hallinta Henkinen kuormituskestävyys ja palautumiskyky Sosiaalinen kuormituskestävyys ja palautumiskyky Osallistuminen ja syrjäytymisen ehkäisy (Suojele mieltä, TTL 2008)
Esimiehen murheet Epävarmuus omassa roolissa Liian kova vastuun paine Yhteispelitaitojen tila - Kommunikaatiotaidot - Sosiaalinen osaaminen - Tunneäly
Mikä avuksi murheisiin? Avoin keskustelu Työyhteisön ja johdon tuki Sovitut mallit auttavat Empatian harjoittelu Yhteispelitaitojen harjoittelu Mitä muuta?
Ja… On helpompi ottaa vastaan… Neuvo kuin arvostelu Ehdotus kuin neuvo Toivomus kuin ehdotus
Myös työyhteisö on vastuullinen toimija Puheeksiottamisessa ei pidä pelätä epäonnistumista Tämän päivän jaksaja voi olla huomispäivän avuntarvitsija
Työhyvinvointi Ajattelemme työhyvinvoinnin vallitsevan, kun TYÖ ON MIELEKÄSTÄ, SUJUVAA JA TUOTTAVAA, EI VAARANNA TERVEYTTÄ, VAAN EDISTÄÄ HYVINVOINTIA Työhyvinvointi kytkeytyy työhön: onnistumisiin, aikaansaamiseen, oppimiseen - Koetaan yksilöllisesti
Olof von Dahlin (1700-luvulla) Syöden vähän Juoden vettä Hauskan seuran viihdykettä, Uni öisin Reipas työ Sopusointu kodin yllä, Joka päivä lepoon aika Siinä terveyden, Rauhan taika
Kiitos! Tervein Mielin Pohjois-Suomessa –hanke kiittää yhteistyökumppaneita Keski-Pohjanmaalla ja toivottaa kaikkea hyvää elämäänne ja työhyvinvointiinne!