SPL Päätoimisten Coaching-ohjelma

Esitys aiheesta: "SPL Päätoimisten Coaching-ohjelma"— Esityksen transkriptio:

1 SPL Päätoimisten Coaching-ohjelma
2014

2 Lähtökohdat Tavoitteena parempi työn hallinta ja työhyvinvoinnin lisääminen Muutos työn ja elämän arjessa Oman toiminnan/työn arviointi ja kehittäminen on lähtökohtana ja keskiössä Muutos tapahtuu yhteistyössä työyhteisön ja lähiesimiehen kanssa Ratkaisukeskeisyys Työhyvinvointi on perusedellytys työn tuloksille

3 TOIMINTATAVAT Työskentely prosessimaista Lähi-iltapäiviä 5
Yksilöllinen työskentely ja kollegiaalinen tuki Johdon ja työntekijän välinen sopimus ja sitoutuminen työn kehittämiseen Johto (pj) mukana ensimmäisellä ja viimeisellä kerralla

4 ETENEMINEN TULEVAISUUS-YLLÄPITO TYÖHYVINVOINTI ITSEJOHTAMINEN
TYÖN HAASTEET ORIENTOITUMI-NEN

5 1. ORIENTOITUMINEN Mistä työssäni on kyse?
Kokonaistilanteen hahmottaminen Työn haasteet ja siinä mahdollisesti ongelmakohdat Ydintehtävät Verkostot Esimies mukana viimeisellä tunnilla Kesto 5 tuntia

6 Oman työtavan ja työn muutoksen tarpeen analyysi
2. TYÖN HAASTEET Oman työtavan ja työn muutoksen tarpeen analyysi Työn/henkilökohtaisten haasteiden kuvaus ja tarkennus Tavoitteiden asettaminen Konkreettisen toimintasuunnitelman tekeminen Seurannasta sopiminen Kesto 4 tuntia

7 Arviointi ja kokemusten purku
3. KOHTI TEHOKKAAMPAA ITSEJOHTAMISTA Arviointi ja kokemusten purku arviointi - missä päässyt eteenpäin ja miten mikä on muuttunut omassa toiminnassa mikä on ollut hankalaa etenemisessä koordinaatit tästä eteenpäin Voimaantumisen keinot Oman toiminnan tilanneanalyysit Itsereflektio Kesto 4 tuntia

8 4. TYÖHYVINVOINTI Voimavarat työssä ja vapaa-ajalla Pysähtymisen taito
Terveyttä ja hyvinvointia tukevat tottumukset

9 5. MUUTOKSEN YLLÄPITÄMINEN
Toimintatavat NYT JA TULEVAISUUDESSA Mikä toimii? Mitä uutta? Hyvinvointi Työn imua työssä ja vapaa-ajalla Hyvin toimiva itsensä johtaminen Esimies mukana viimeisellä tunnilla Kesto 5 tuntia

10 Valmentajat Päivi Frantsi, PsL Satu Kaski, PsL
Yli 20 vuotta urheilupsykologina huippu-urheilijoiden ja valmentajien tukena Satu Kaski, PsL monessa liemessä keitetty urheilupsykologi valmentajien työhyvinvoinnin huippuasiantuntija

11 Hinta Ohjelman hinta 600 euroa/osallistuja  piirit tukevat osallistuvia 50% Hinta sisältää valmennussessiot, välitehtävät, ja tarvittavan väliajan ohjauksen. Minimiryhmän koko 10 osallistujaa. Hakemukset ohjelmaan mennessä sähköpostitse Taneli Haaralle Nimi, titteli, kokemus seuratyöstä