Hankeen tavoitteet ja toimenpiteet

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Humanistiseen ammattikorkeakoulu. Humak on valtakunnallinen Verkosto- ammattikorkeakoulu.
Advertisements

Ammattikorkeakoulutuksen ja ammatillisen koulutuksen tutkimuspäivät sekä yliopettajapäivät Seinäjoella Aija Töytäri-Nyrhinen, TtL Projektipäällikkö.
Omnian oppisopimustoimisto. Oppisopimuskoulutus osana Suomen koulutusjärjestelmää Yliopisto Ammattikorkeakoulu Esi- ja perusopetus Lukio Erikoisammattitutkinnot.
Yleiset kompetenssit (Generic competences) Osaamisen kuvaus (description of the competence) Oppimisen taidot (Learning competence) Tradenomi  osaa arvioida.
Lapin sosiaalityön ja sosiaalialan opetus- ja tutkimuskeskus Sosiaalityön koulutuksen työelämälähtöisyys –hankkeen vastuuopettajien sekä tutkimus- ja opetuskeskuksien.
Virtuaaliopas Tiina Tomera Innovaatiopaketti MINNO® Innovaatioprojekti 2015 Esitys työelämän yhteistyökumppaneille Virtuaaliopas Tiina.
Kansainvälinen liiketoiminta Digitalisaatio ja digitaaliset oppimisympäristöt Pepe Vilpas.
Ikäihmisten arjen ja palvelujen parantamiseksi
Toimintasuunnitelma vuodelle 2016 ETR/Aluekouluttaja- ja nuorisotuomariryhmä
Oulun yliopisto Turun yliopisto Lapin yliopisto Aalto-yliopisto Tampereen teknillinen yliopisto Lappeenrannan teknillinen yliopisto
© COACH 1.jakso: MINÄ JA JOHTAMISTYÖ Tampere Vuorovaikutus oppisopimustarkastajan työssä ”Millä työkaluilla?”
TYÖVOIMAKOULUTUS JA REFORMI
TOIMIVA oppimisympäristö -hanke
Reformi haltuun OKM.
Ammattiopisto on mylly elinikäisen oppimisen virrassa
Tampereen kaupunkiseudun TVT-suunnitelma, Treduka
HelliTalent Moniammatillisesti toimien - yhdessä yrittäen
Tekniikan alojen koulutuksen uudistaminen Pieksämäellä
Työelämäosaajana OKM.
Opetuksen suunnittelu ja toteutus
TOIMINTA-REFLEKTIO-OPPIMINEN.
Työpaikalla järjestettävän koulutuksen, ammattiosaa-misen näyttöjen ja tutkintotilaisuuksien suunnittelu Tavoitteena on, että työpaikkaohjaaja Tuntee tutkintorakenteen.
Maahanmuuttajille suunnattu kieli- ja kotoutumiskoulutus Koulutuksella tuetaan aloittavia yrittäjiä ja uutta yrittäjyyttä. Yhteishankintakoulutukset.
Infoa tutoropettajille
Miten koulu ympäristönä edistää terveyttä, turvallisuutta ja toiminnallisuutta
Perehdy, Opi ja Kehitä - Arvioi! (POKA)
- Johtoryhmän toimintasuunnitelma
Palvelu- ja hyvinvointitoimialojen osaava työvoima
Tervetuloa Innokylään
Inspa yrittäjyyden uusi oppimisympäristö sataedussa
Hops Oma opintopolku Osaamisen tunnustaminen Valinnaisuus
Erilaiset opiskelijat samassa opetusryhmässä Nitoja –projekti Omnia 11
EPortfolio Väline oman osaamisen kehittymisen seurantaan ja dokumentointiin. HOPS-koulutus Ilona Laakkonen, Student Life.
Koulutuksen järjestämisen ja opintojen järjestämisen prosessit
OPON TUNTI Seija Mäntynen
Koulutuspäällikkö Taina Eriksson, Turun yliopiston kauppakorkeakoulu
Sosiaalialan tehtävärakenne
Joustavuutta oppimiseen, Merja Rui
Let’s Go Tavastia! Kanta-Hämeen matkailun kehittäminen
Sosiaalisen kuntoutuksen valtakunnallinen kehittämishanke SOSKU
Opinnoista töihin KP OTE Hyvinvointitiimi
Hanke-esittely Sanna Lento
HIEKKIKSEN YRITTÄJYYSKASVATUSHANKE
Vanhusneuvostojen yhteistyöseminaari
Ammatillisen koulutuksen reformista
Opinnollistamisen pähkinät
Liiketalouden perustutkinto, merkonomi
Yrittäjyys- ja innovaatiotoiminta ammatillisessa koulutuksessa ja korkeakouluissa Johanna Kolhinen Juha Vettenniemi Anni Tuurnas Kansallinen koulutuksen.
THL:n tuki kehittämishankkeille
TäsmäKoulutus ja muut osaamisen kehittämisen palvelut
Opettajayhteistyö opinnollistamisen mahdollistajana
Koulu palveluna –kokeilu Aalto-yliopiston kampuksella
OTE maakunnassa -Polut kuntoon
KEIJO KEIJO
Ohjaus ja yhteistyö: toimeenpanosuunnitelman tilanneraportti Maritta Korhonen (puheenjohtaja) Minna Saario (sihteeri)
Koulutuskeskus Salpauksen tavoitteet
Omnia.fi/yhteishaku.
PÄHEE OTE-Päijät-Hämeen osatyökykyisille tie työelämään
Laadunvarmistuksen työkalut Laadunvarmistus, toimijat ja niiden roolit
Kainuun ammattiopisto Oppimisen iloa!
Tervetuloa työelämätoimikuntatyöhön
Keski-Suomen ELY-keskuksen ESR-haku
Liikkuva ja osallistuva amis – työkykyinen ja luova ammattilainen
Olemme osa hallituksen OTE-kärkihanketta
10 askelta onnistumiseen
Pasi Patrikainen Johtaja, Pohjois-Savon TE-toimisto
Ajankohtaiskatsaus kasvupalveluihin
– sujuvien siirtymien kansallinen koordinointi
IkäArvokas-hanke Löytävää vanhustyötä edistämässä
Kumppanuus-/yrityspolkumalli
Esityksen transkriptio:

Hankeen tavoitteet ja toimenpiteet HIEKKIKSEN YRITTÄJYYSKASVATUSHANKE 1.1.2016 – 30.6.2018

Hankkeen tavoitteet Tavoitteena on turvata oppilaitosten, yritysten ja muiden toimijoiden yhteistyön tuloksena laaja-alainen ammatillinen koulutus Pieksämäellä Tavoitteena on jatkaa Hiekkiksen elämänkaarikylän kehittämistä yrittäjyyskasvatuksen ja yrittäjyyspedagogiikan avulla Konkreettisena tavoitteena on kehittää uudenlaisia yritysmäisiä oppimisympäristöjä ja uusia koulutuksen järjestämisratkaisuja

Yhteistyö Etelä-Savon ammattiopisto (Esedu) on hankkeen hallinnoija ja osatoteuttaja Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak) on hankkeen osatoteuttaja Seurakuntaopisto on hankkeen osatoteuttaja Pieksämäen yrittäjät tukevat hankkeen toteutusta osallistumalla hankkeen ohjausryhmään, kehittämistyöryhmiin, ideapajoihin sekä opetuksen suunnitteluun ja toteutukseen Pieksämäen kaupunki ja muut toimijat osallistuvat mahdollisuuksien mukaan hankkeessa järjestettyyn toimintaan erilaisten yhteistyöareenoiden ja muiden hankkeiden kautta, ks. http://www.hiekkis.com/hankkeet/ Etunimi Sukunimi 25.12.2018

Keskeiset toimenpiteet Esedun osiossa suunnitellaan ja pilotoidaan yhteistyössä yritysten kanssa tekniikan alojen uutta työelämälähtöistä koulutusmallia, jossa kaikki tekniikan alojen opiskelijat opiskelevat 1. vuoden yhdessä, ja valitsevat oman ammattialansa sen jälkeen. Diakonia-ammattikorkeakoulun osiossa kehitetään yrittäjyysopintoja yhteiskunnallisen yrityksen toimintaperiaatteiden mukaisesti, selvitetään yrityksen perustamisedellytykset ja mahdollisesti perustetaan yhteiskunnallinen yritys. Seurakuntaopiston osiossa kehitetään TOY-mallia, jossa opiskelijoilla on mahdollisuus kehittää omaa ammatillista osaamista ja yrittäjyyttä työssäoppimisen aikana. Seurakuntaopiston osioon sisältyy myös henkilöstön koulutusta mm. tiimivalmennuksesta. Kaikille Hiekkiksen elämänkaarikylän toimijoille yhteisiä kehittämistoimenpiteitä ovat mm. yrittäjyyspedagogiikan kehittäminen, Hiekanpään elämänkaarikylän palvelujen ja oppimisympäristöjen kehittäminen sekä hankkeiden välinen verkostotyö uudenlaisia yhteistyöareenoita hyödyntäen. 25.12.2018

Esedun osatoteutuksessa Suunnitellaan Esedun tekniikan alojen koulutustarjonnan klusterimallia Suunnitellaan tekniikan alojen koulutuspilotin 1. vuoden opetussuunnitelma Toteutetaan koulutuspilotissa syksyllä 2017 aloittavien tekniikan alojen opiskelijoiden 1. vuoden opinnot yhteistoteutuksena Koulutuspilotin suunnitteluun ja toteutukseen sisältyy merkittävissä määrin yritysten kanssa tehtävää yhteistyötä mm. yrittäjyyskasvatuksen, uusien työtapojen, oppimisympäristöjen, kummiyritystoiminnan, oppisopimuksen ja työssäoppimisen kehittämisessä. 25.12.2018

Diakin osatoteutuksessa Luodaan yrittäjyyskasvatuksen materiaalipankki www.hiekkis.com – sivustolle Kehitetään uusia pedagogisia yrittäjyyskasvatuksen koulutuskäytäntöjä ja –areenoita Lisätään Hiekkiksen elämänkaarikylän toimijoille osaamista yhteisöllisestä ja yhteiskunnallisesta yrittäjyydestä oppilaitoskontekstissa Selvitetään yhteiskunnallisen yrityksen perustamisedellytykset, ja mikäli toimintaedellytyksiä on Perustetaan yhteiskunnallinen yritys yhteistyössä alueen keskeisten toimijoitten kanssa Kehitetään yhteistyössä alueen keskeisten toimijoitten kanssa perustetun yrityksen toimintaa oppimisympäristönä. Etunimi Sukunimi 25.12.2018

Seurakuntaopiston osatoteutuksessa Muodostetaan toimijaverkosto yrittäjäyhteisön, yrittäjämentoreiden, työyhteisöjen ja opettajien kanssa TOY-mallin (työssäoppiminen yrittäjänä) jalkauttamiseksi ja kehittämiseksi Hankitaan/järjestetään koulutusta tiimivalmennukseen, yrittäjyyskasvatukseen, osaamisperustaisuuteen, jne. Toteutetaan TOY-mallin mukaiset koulutuspilotit eri alojen opiskelijoille 2 kertaa Kehitetään Hiekkiksen elämänkaarikylän toimintaa yrittäjyyskasvatuksen/TOY-mallin avulla Etunimi Sukunimi 25.12.2018

Yhteystiedot Etelä-Savon ammattiopisto, Esedu, www.esedu.fi Projektipäällikkö Taisto Hirvonen, taisto.hirvonen@esedu.fi, puh. 050 389 0987 Projektiasiantuntija Tuula Lindholm, tuula.lindholm@esedu.fi, puh. 040 305 6669 Projektisihteeri Minna Paakkari, minna.paakkari@esedu.fi, puh. 044 711 5789 Projektin taloussihteeri Anne Kolehmainen, anne.kolehmainen@esedu.fi, puh. 050 455 2034 Diakonia-ammattikorkeakoulu, Diak, www.diak.fi Asiantuntija/yrittäjyyskasvatus, Mari Putkonen-Hutchins, mari.putkonen-hutchins@diak.fi, puh. 0400 902216 Asiantuntija/yhteiskunnallinen yrittäjyys, Hanna Moilanen, hanna.moilanen@proetcontra.fi Seurakuntaopisto, www.seurakuntaopisto.fi Projektityöntekijä, Tiimimestari Ritva Marjanen, ritva.marjanen@seurakuntaopisto.fi puh 040 706 3723 Opettaja, nuorisotyö, Pekka Kosonen, pekka.kosonen@seurakuntaopisto.fi puh. 040 680 2729 http://www.esedu.fi/projektit/hiekkis Etunimi Sukunimi 25.12.2018