Vastuullisuus Askel 7.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Kaksoisloukkaantuminen (Ben Furman & Tapani Ahola)
Advertisements

Tunteiden voima Hurtig Kotiläksyn kuulusteluna pistokoe: Kirjoita nimesi lapun yläreunaan Selitä mitä tarkoittaa: a) Skitsofrenia b) Paniikkihäiriö.
Turvallisuustekniikan neuvottelukunta (TENK), Turvallisuus- ja kemikaalivirasto (Tukes) ja Kemianteollisuus ry Kirsi Levä I Turvallisuusosaamisen kehittäminen.
Miehen haavat Gordon Dalby – The healing of the masculine soul.
HENKISEN KRIISIN SYITÄ *Työn menettäminen *Rakkaan henkilön kuolema *Raiskatuksi tuleminen (usein uhrille ”henkinen kuolema”) *Avioero *Oma vahingoittuminen.
JAETUT EVÄÄT Jyväskylä. KOHTAAMINEN ! Inhimillinen lämpö – Hengellinen syvyys, Pyhä Nimeltä kutsuttu Tervetuloa.
Mielenterveys on > mahdollisimman suurta fyysistä, psyykkistä ja sosiaalista hyvinvointia ( >kokemus, suhteellisuus, kulttuurisidonnaisuus, kriteerit)
Innostunut oppilaskunta Koulutus peruskoulun oppilaskuntatoiminnan ohjaajille.
Itsensä johtaminen. Mitä on itsensä johtaminen? Itsensä johtaminen Oman mielen johtamista” Helena Åhlman (2003), tekniikan tohtori ”Ajatusten, tunteiden.
Adoption Adoptio. 1.Kun kuulet sanan adoptio, mitä tulee ensimmäiseksi mieleen 2. Mitä kokemuksia sinulla on ollut adoptiosta, henkilökoht, suvussa,
Vaihtoehdot session 12 oph 1 Vauvan pitäminen Sijaisvanhemmuus Adoptio Abortti.
Syyllisyys ja häpeä. Askel 5 syyllisyys ja häpeä Tavoitteet: Ymmärtää syyllisyys ja häpeä ja niiden välinen ero Tutkia kuinka vastaamme näihin tunteisiin.
RADIOTOIMITTAJA.
Tervetuloa koulutukseen!. Ohjelma Kuulumiskierros Toimintaa Itsensä virittäminen ennen ryhmätilannetta Kotitehtävän läpikäynti Tulevaisuustyöskentely.
Kodin ja koulun välinen yhteistyö
Neuvottelu ja asioiden pilkkomisen taito
Neuvojan ominaisuudet
Yhdessä mukana – projekti Setlementtiliitto Satu Lintunen
Tuotteen dokumentointi
NÄYTÄ TÄMÄ DIA: JOHDANTO
Mitä Raamattu opettaa oikeasta ja väärästä
Näin oppiminen muuttuu Helsingissä
Eutanasia s
Motivaatioteoriat Julia L..
Katumuksen sakramentti
Ryhdistä yhdistystä treffille: Miten jäsenistä huolehditaan?
YHDESSÄ KOHTI ELÄMÄÄ: Lähetys ja evankeliointi muuttuvassa maailmassa
1. 2. Tapahtuman opinollistaminen-teemoja pohdittavaksi, 1- 7
pieni pala sinusta, tehdään meistä kakkuja
17. LIIKENNE ON YHTEISPELIÄ
Vapaaehtois- ja vertaistoiminnan ongelmatilanteet
NÄYTÄ TÄMÄ DIA: JOHDANTO
Ydinviestit Ihmiset pärjäävät paremmin arjessa, kun heillä on riittävät voimavarat toimia ja ottaa vastuuta elämästään. Ammattihenkilöt tarvitsevat mahdollisuuden.
Miten oppilaiden vertaisarviointitaitoja tullaan kehittämään Mäntsälässä luokilla 1-9?
Psykologian 2. kurssi ”Miten minusta tuli minä?”
TIETOTURVA.
Klubin arvoprosessi.
Hyvä elämä Kpl 11, s Emma.
Oikaiseva oikeudenmukaisuus
Oppiminen voidaan määritellä:
Mikä Change Day? Change Day on työkalu kohti parempia palveluita
Luterilaisuus Luterilaisuus on protestanttinen kristinusko
Mielipiteen, kannanoton, vastineen kirjoittamisesta
Luterilaisuus Luterilaisuus on protestanttinen kristinusko
Tuomo Autio Psykologi Epshp
Kielitietoisuus.
Stoalaisuudesta.
Elintavat, terveyskäyttäytyminen
1 Uskomukset On vaikea tietää varmasti
näkökulmia toimistotyön organisointiin ja kehittämiseen
PELI-IPPO INNOKAS PELI STEP 5
Mittaamisen punainen lanka - tukimateriaali turvallisuusindikaattorien kehitykseen ja hyötykäyttöön Arviointipalvelut / Jukka Hovi.
Yhteisöllisen hyvinvoinnin asialla
Nuorten seuravalmennus suunnistusseurassa Välitehtävät
Klo – Polut hankkeen työkokous Yhteisen toimintamallin työstö pienryhmissä ja yhteinen purku.
Mitä avuksi esiintymiseen?
Opintopsykologi Katja Hietanen
Taikapuhe Oy Riitta-Liisa Kanniainen
CoCreativeProcess ™ ©Terhi Takanen CoCreators Oy 2009
Elina Vierikko Saija Helmi
” Tarinoita kaveruudesta TUNTI 1
LAPE-PÄHKINÄT vol Keino osallistua Pirkanmaan vanhemmuuden ja parisuhteen tuen palveluiden kehittämistyöhön - Tekstidia Dian voi valita.
” Tarinoita kaveruudesta TUNTI 1
Hyvinvointi- ja terveyserot -sivusto
VINKIT VAIKUTTAVAAN VIESTINTÄÄN
Video 5: Yleisesti kysyttyjä kysymyksiä ja niihin annettuja vastauksia
TYÖHYVINVOINTI Työhyvinvointi  .
Kulttuurishokki ja henkilökohtainen hyvinvointi
Työpöytäharjoitus 2.1. Reitinvalinta
Laatukriteeripuu – asiakastarpeen jäsentely – (CTQ tree)
Esityksen transkriptio:

Vastuullisuus Askel 7

Tavoitteet: Määritellä vastuullisuus Miettiä esteitä vastuullisuuden hyväksymiselle Tunnistaa meidän inhimillinen epäonnistumisemme Tutkia meidän henkilökohtaisia kokemuksia vastuullisuudesta ja syytöksistä Ymmärtää vastuullisuuden ja tuomitsevuuden(syyllistämisen) ero

Vastuullisuus tarkoittaa vastuun ottamista ajatuksista, sanoista ja teoista. Sitä työstetään myöntäen, että on erehdytty ja tehty virhe

Kärsimykseen liittyvät puolustusmekanismit Kieltäminen Tukahduttaminen Torjuminen Järkeistäminen Korvaaminen Projisointi Välttely Reagointi Valitse yksi jota olet käyttänyt Mieti hetki yksin Keskustele parin kanssa miten se toimi/tai ei toiminut

Vastuullisuus ja tuomitsevuus

Vastuullisuus-reaktio terve epäterve Tiedostaa ja hyväksyy oman vastuun Katumus ja anteeksianto Tiedostaa vastuun mutta ei hyväksy Syyttää muita ja vahvistaa puolustautumismekanismeja

Tuomitsevuus(syyttäminen)-reaktio Terve epäterve Ymmärtää, että valehtelee itselleen(itsepetos) Ottaa vastuun omista teoistaan ja on valmis muuttamaan kantaansa Hyväksyy vahvistaen itselleen kertoman valheen Syyttelee itseään ja jää itsensä tuomitsevaan olotilaan

2 Sam 12:1-13 1. Mikä Nathanin tarinan tarkoitus on? 2. Kun Daavid ymmärsi, mitä Nathan hänelle kertoi, mitkä olivat hänen reaktioidensa peruselementit? 3.Miten Daavid olisi voinut reagoida negatiivisesti? 4. Daavid ei pelännyt Jumalaa syntinsä paljastuessa. Mitä tämä kertoo Daavidin suhteesta Jumalaan? 5. Mitä Daavid saavutti ottaessaan vastuun?

Vastuun jakaminen s.93 Mitkä olivat olosuhteesi? Mitkä olivat ajatuksesi? Mitä tunteita sinulla oli? Mitä seurauksia oli tapahtumalla? Miltä osin olit itse vastuullinen? Mikä osa vastuusta kuului toiselle? Mikä osa vastuusta kuului muille osapuolille?

Henkilökohtaisen vastuun ottaminen vapauttaa meidät toisten ohjauksesta Syyllistäminen tekee meistä olosuhteiden ja toisten ihmisten uhrin Kun katselemme taakse päin, meidän tulee hyväksyä, että teimme ne silloisen käsityksemme ja tietämyksemme mukaisesti Ajatuksemme ovat voineet muuttua, mutta Jumala ei muutu

Jos Jumala osoittaa, että motiivimme,valintamme, reaktiomme tai tekomme ovat olleet vääriä, meidän tulee tunnustaa ne hänelle ja jättää ne hänen huomaansa Usein surun ja vastuun kanssa painiminen päästää esille terveen halun vapautua Vastuukysymyksiä työstettäessä tulee ymmärtää Pyhän Hengen tarve tässä työssä Kristittyinä olemme katumusmatkalla koko ajan

”Joka rikkomuksensa salaa se ei menesty, mutta joka ne tunnustaa ja hylkää, se saa armon” Snl 28:13 Armo ja anteeksiantamus on lahja Jumalalta, emme voi tehdä kuin kääntyä Jumalan puoleen ja ottaa se vastaan häneltä