Hoito ja huolenpito, työssäoppiminen 5 ov ja ammattiosaamisen näyttö 10.1.-11.2.2014 Ohjaajat: Elina Teräsmaa elina.terasmaa@tampere.fi 040 806 4992 Tanja Antila tanja.antila@tampere.fi 050 369 9334 Helena Hautakangas helena.hautakangas@tampere.fi 040 711 5340 Tuula Pajumäki tuula.pajumaki@tampere.fi 040 711 5463 TREDU/HOHU/ pohja Sirpa Saari / päivitys Eija Pekkarinen ja Anu Turunen 2011, Tuula Pajumäki 2013-14 4/28/2017
TYÖSSÄOPPIJAN VELVOLLISUUDET JA VASTUU savuttomuus eettisyys salassapito/vaitiolovelvollisuus huolellisuus tiedottaminen ohjeiden noudattaminen ergonomia työaikojen noudattaminen muista kunnollinen käsihygienia! Lyhyet lakattomat kynnet, hyvin hoidetut kädet! hillitty ehostus, miedot dödöt, hiukset kiinni, kaikki korut ja lävistykset pois! puhelin kiinni/äänettömällä laukussa! NÄIHIN SITOUDUT ALLEKIRJOITTAESSASSI TYÖSSÄOPPIMISSUUNNITELMAN PAO/ HOHU/ pohja Sirpa Saari / päivitys Eija Pekkarinen ja Anu Turunen 2011, Tuula Pajumäki 2013-14 2.1.014
VERITAPATURMAN TOIMINTAOHJEET Huuhtele veri välittömästi pois ihoa puristelematta Huuhtele pistohaavaa tai rikkonaisen ihon vauriokohtaa 80%:lla alkoholilla Jätä alkoholihaude paikoilleen pariksi minuutiksi Ota virka-aikana yhteys opiskelija-terveydenhuoltoon / muuna aikana ota yhteyttä Acutaan tai oman terveyskeskuksen päivystykseen TREDU/HOHU/ pohja Sirpa Saari / päivitys Eija Pekkarinen ja Anu Turunen 2011, Tuula Pajumäki 2013-14 2.1.2014
TYÖAIKA Työssäoppimisjakso työpaikalla 10.1.-11.2.2014 Jaksossa on 23 työpäivää 169 tuntia Orientaatiopäivä on 7.1.2014 ja palautepäivä on 12.2.2014 Laadi työvuorot oman ohjaajan vuorojen mukaisesti Muista: aamuja, iltoja ja yö TREDU/HOHU/ pohja Sirpa Saari / päivitys Eija Pekkarinen ja Anu Turunen 2011, Tuula Pajumäki 2013-14 2.1.2014
To-jakso sisältää yhden lauantai ja sunnuntai työpäivän sekä yövuoron Muista työvuorolistan oikea täyttö! Tee merkinnät kuivamustekynällä tavoitteellisen suunnitelmallisesti Kirjaa listaan myös mahdolliset työvuoromuutokset Palauta alkuperäinen työvuorolista koululle (to-paikka ottaa siitä kopion mahdollisen laskun liitteeksi) PAO/ HOHU/ pohja Sirpa Saari / päivitys Eija Pekkarinen ja Anu Turunen 2011, Tuula Pajumäki 2013-14 2.1.2014
POISSAOLOT * Sairastapauksissa toimit työpaikan käytänteiden mukaan (lääkärintodistuksen/teveydenhoitajan todistuksen tarve. * Ilmoita heti poissaoloista työpaikalle ja ohjaavalle opettajalle * Mikäli poissaoloja tulee enemmän on niistä sovittava ohjaavan opettajan kanssa, joka ottaa yhteyttä opiskelijan to-ohjaajaan (korvattavien tunnit määräytyvät sen mukaan kuinka hyvin opiskelija on jakson tavoitteensa saavuttanut) PAO/ HOHU/ pohja Sirpa Saari / päivitys Eija Pekkarinen ja Anu Turunen 2011, Tuula Pajumäki 2013-14 2.1.2014
MUISTETTAVAA: * Työasu = työpaikan antama suojavaate * Muista nimineula ja sopivat ja turvalliset työkengät. Nuoren työntekijän suojelu (alle 18 v) Näyttösuunnitelma ohjaajalle ja opettajalle 31.1.2014 mennessä. TREDU/HOHU/ pohja Sirpa Saari / päivitys Eija Pekkarinen ja Anu Turunen 2011, Tuula Pajumäki 2013-14 2.1.2014
RUOKAILUKORVAUS Saat jokaiselta työssäoppimispäivältä laskuttaa jakson jälkeen 3,23 €/päivä. Ota palautepäivään mukaan tilinumerosi ja alkuperäinen työvuorotaulukko kaikilla allekirjoituksilla varustettuna. PAO/ HOHU/ pohja Sirpa Saari / päivitys Eija Pekkarinen ja Anu Turunen 2011 4/28/2017
TAPATURMA JA AINEELLINEN VAHINKO Ohjeita tapaturman tai aineellisen vahingon sattuessa Tapaturma: Vakuutusyhtiö Turva (vakuutustunnus 551-2005218-x) Aineellinen vahinko: Vakuutusyhtiö IF (vakuutustunnus 0004408850) Yhteyshenkilö Minna Lehtonen p. 050 5761594, (minna.lehtonen@tampere.fi). TREDU/HOHU/ pohja Sirpa Saari / päivitys Eija Pekkarinen ja Anu Turunen 2011, Tuula Pajumäki 2013-14 2.1.2014
ARVIOINNISTA Näyttötehtävä/työssäoppimisen tehtävä ammattiosaamisen näytön arvioinnin osana: Työssäoppimisen tehtävä pidetään osana näytön arviointia. Tehtävää ei palauteta opettajalle, mutta opettaja tarkastaa tehtävän arviointikeskustelussa osana arviointia. Näyttötehtävä palautetaan työpaikkaohjaajalle ennen arviointia. PAO/ HOHU/ pohja Sirpa Saari / päivitys Eija Pekkarinen ja Anu Turunen 2011, Tuula Pajumäki 2013-14 2.1.2014
ARVIOINNISTA Työssäoppimisen tehtävä laitetaan arviointilomakkeen loppuun liitteeksi. Työssäoppimisen jaksolle ei muita yhteisiä tehtäviä anneta. Poikkeuksena keskeneräisyyksistä johtuvat yksilölliset tehtävät. Ammatillinen keskustelu käydään to-jakson aikana moodlessa: moodle-keskustelut pareittain, pienryhmissä tai ryhmän kesken, moodle-blogi, moodle-oppimispäiväkirja. Tätä voidaan sopia ryhmän kanssa erikseen. PAO/ HOHU/ pohja Sirpa Saari / päivitys Eija Pekkarinen ja Anu Turunen 2011, Tuula Pajumäki 2013-14 2.1.2014
PALAUTE TOP-JAKSON PÄÄTTYESSÄ Palaute TOP –jakson päätteeksi pyydetään työpaikkaohjaajaa antamaan palaute, opiskelijat ja ohjaavat opettajat tekevät palautepäivän yhteydessä palautteen osoitteessa http://www.topirkka.fi/sisallot/materiaali/lomakkeet TREDUN LOMAKKEET Opiskelijan läheltä piti -ilmoitukset ja tapaturmat Opettajan palautekysely Opiskelijan palautekysely Työpaikkaohjaajan palautekysely TREDU/HOHU/ pohja Sirpa Saari / päivitys Eija Pekkarinen ja Anu Turunen 2011, Tuula Pajumäki 2013-14 2.1.2014
TYÖSSÄOPPIMISSIVUT http://www.topirkka.fi/sisallot/materiaali/lomakkeet http://www.topirkka.fi/lahihoitaja ANTOISAA TYÖSSÄOPPMISJAKSOA! TREDU/HOHU/ pohja Sirpa Saari / päivitys Eija Pekkarinen ja Anu Turunen 2011, Tuula Pajumäki 2013-14 2.1.2014