Itsensä johtaminen. Mitä on itsensä johtaminen? Itsensä johtaminen Oman mielen johtamista” Helena Åhlman (2003), tekniikan tohtori ”Ajatusten, tunteiden.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Hoitotyön keskeiset käsitteet
Advertisements

Lasten oikeudet. Lapsen oikeuksien sopimus Maailman laajin ihmisoikeussopimus Hyväksyttiin 1989, Suomessa voimaan maata hyväksynyt, vain Yhdysvallat.
Turvallisuustekniikan neuvottelukunta (TENK), Turvallisuus- ja kemikaalivirasto (Tukes) ja Kemianteollisuus ry Kirsi Levä I Turvallisuusosaamisen kehittäminen.
Miehen haavat Gordon Dalby – The healing of the masculine soul.
Mielenterveys on > mahdollisimman suurta fyysistä, psyykkistä ja sosiaalista hyvinvointia ( >kokemus, suhteellisuus, kulttuurisidonnaisuus, kriteerit)
Persoonallisuuden kehitys Psyykkinen ja sosiaalinen kehitys.
Persoonallisuuden kehitys
Syyllisyys ja häpeä. Askel 5 syyllisyys ja häpeä Tavoitteet: Ymmärtää syyllisyys ja häpeä ja niiden välinen ero Tutkia kuinka vastaamme näihin tunteisiin.
Case: PK-yritys sosiaalisen median maailmassa Liina Matveinen toimitusjohtaja Iskelmä Rex ja Oi fm.
Työhyvinvointikysely Koulutuksen tutkimuslaitos Kysymysten ja osa-alueiden keskiarvot 2012, 2011 ja 2010 Vastaajia
JOHTAMISEN OSA-ALUEET:  Strateginen johtaminen / johtoryhmä  Visio, missio ja strategia  Johtamismetodit / taktiikat  Tavoitejohtaminen, yrityksen.
Mitä turvataidot ovat? Taitoa pitää huolta itsestä ja omasta turvallisuudesta. Taitoa toimia itseä suojelevalla tavalla uhkaavissa tilanteissa. TURVATAIDOT,
© COACH 1.jakso: MINÄ JA JOHTAMISTYÖ Tampere Vuorovaikutus oppisopimustarkastajan työssä ”Millä työkaluilla?”
KEHITYSKESKUSTELU - Ennalta sovittu ja suunniteltu keskustelu esimiehen ja työntekijän( voi olla myös tiimin) välillä Tuija Takkula,
Oletetaan, että kello on Olet oikein väsynyt ja turhautunut…
Ihmisen elinkaari Psykologia jpe.
TOIMINTA-REFLEKTIO-OPPIMINEN.
RYHMÄT SYKSY 2015 RENTOUTUSRYHMÄT Rentoutusryhmät järjestetään Kalevantien toimipisteessä syksyllä Ensimmäinen ryhmä pidetään ma 21.9., ja.
Fyysinen kunto ja suorituskyky
Ydinviestit Ihmiset pärjäävät paremmin arjessa, kun heillä on riittävät voimavarat toimia ja ottaa vastuuta elämästään. Ammattihenkilöt tarvitsevat mahdollisuuden.
6.4 Liikunnan merkitykset
NORMAALIUS PSYYKKISEN ITSESÄÄTELYN TASAPAINOISUUS
Kv-toiminnan skenaariot
Merja Fischer, Tkt, KTM Positiivinen vuorovaikutus synnyttää hyvinvointia ja tyytyväisiä asiakkaita Merja Fischer, Tkt, KTM
Kerro lauseella mikä on ryhmän tarkoitus?
Koulutuksen kuvaaminen
Vapaaehtoistoiminnan peruskurssi
Hyvä elämä Kpl 11, s Emma.
Opetustoimi osana Jyväskylää
Psyykkinen terveys.
Tuomo Autio Psykologi Epshp
Merkityksellisyys (työ)elämässä
Kokemuksia etävalmennuksesta
Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry
Syö aivosi virkeiksi™ -tyhykoulutus
Kehittäjänä kehittyminen
näkökulmia toimistotyön organisointiin ja kehittämiseen
Vapaaehtoistoiminnan peruskurssi
Projektissa johtaminen partiossa
Esityksen nimi / Tekijä
Avainresurssit ja kyvykkyydet
PDPP.
Tutustumistreeni Nimi, ammatti, mistä tulee,
Vantaan ammattiopisto Varia Projektit Syksy 2014
TYÖPOHJA KESKUSTELUN SUUNNITTELUUN
Iäkkäiden yhteen sovitettujen palvelujen kokonaisuus Päijät-Hämeessä Tiedotustilaisuus Anu Olkkonen-Nikula, I&O kärkihankkeen muutosagentti.
Vanhusneuvostojen yhteistyöseminaari
Talvityhyt-seminaari turvallisuutta - terveyttä - työkykyä -
Vapaaehtoistyön tekeminen Suomessa
SPPL Arvotyöpaja Kuopio
5. Eettinen vastuullisuus
Opintopsykologi Katja Hietanen
Nuorten seuravalmennus suunnistusseurassa Välitehtävät
Opintopsykologi Katja Hietanen
Taikapuhe Oy Riitta-Liisa Kanniainen
Toipumisorientoitunut hoitojärjestelmä
CoCreativeProcess ™ ©Terhi Takanen CoCreators Oy 2009
Opetusharjoittelun valtakunnallinen opiskelijapalaute Yksilöllisyyden huomioon ottaminen opetuksessa Hämeenlinna Marita Kontoniemi.
Kerro lauseella mikä on ryhmän tarkoitus?
Ajanhallinta opiskelussa
Kohti kaikenikäisten yhteisöä
Laadunvarmistuksen työkalut Laadunvarmistus, toimijat ja niiden roolit
Liikkuva ja osallistuva amis – työkykyinen ja luova ammattilainen
Olemme osa hallituksen OTE-kärkihanketta
Ikäihminen ja perhe muutoksessa Viides tapaaminen
Muutoksen tuulet Eksoten alueella
TYÖHYVINVOINTI Työhyvinvointi  .
IkäArvokas-hanke Löytävää vanhustyötä edistämässä
Kotikuntoutus liikunta- ja toimintakyvyn tukena
Pienin askelin kohti parempaa työhyvinvointia – yrittäjien näkemyksiä keinoista edistää hyvinvointiaan Y-Foorumi Salla Ahola & Kirsi Heikkilä-Tammi.
Esityksen transkriptio:

Itsensä johtaminen

Mitä on itsensä johtaminen?

Itsensä johtaminen Oman mielen johtamista” Helena Åhlman (2003), tekniikan tohtori ”Ajatusten, tunteiden ja tahdon ohjaamista oman potentiaalin toteuttamiseksi ja elämän tasapainon löytämiseksi” ”Itsensä johtamisen tavoitteena on hyvä elämä” Pentti Sydänmaalakka ” Älykäs itsensä johtaminen on itsetuntemusta – omien tavoitteiden tiedostamista ja viemistä käytäntöön. "Se on tärkeää, jotta saamme elämämme paremmin hallintaan ja voimme elää onnellisina", Pentti Sydänmaanlakka sanoo.

johtaminen-by-pentti.html Pentti Sydänmaalakka

Oy Minä AB Meillä jokaisella on oma organisaatio, Oy Minä Ab, jonka johtajana toimimme. Meidän on panostettava kokonaiskuntoisuuteemme, mikä tarkoittaa, että pidämme huolta omasta tehokkuudestamme, uudistumisestamme ja hyvinvoinnistamme”, ”Kokonaiskuntoisuus pitää sisällään fyysisen, psyykkisen, sosiaalisen, henkisen ja ammatillisen kunnon. Näiden osa-alueiden tasapainoinen johtaminen on älykästä itsensä johtamista. Se on kokonaisvaltaista itsensä kehittämistä ja toteuttamista.” Pentti Sydänmaalakka

Työkaluna reflektointi ”Älykkään itsensä johtamisen tärkein työkalu on reflektointi, oman tietoisuuden kokonaisvaltainen kehittäminen. Jotta ihminen voi hallita elämänsä osa-alueita, hänen tulee säännöllisesti treenata kehoaan, mieltään, tunteitaan, arvojaan ja ammatillista kuntoaan.” ”Arvojen treenaaminen on samalla henkisyyden treenaamista. Se on omien arvojen määrittelemistä ja sisäistämistä. Sekä olennaisesti myös käytäntöön viemistä", Sydänmaanlakka painottaa. Älykäs itsensä johtaminen etsii vastauksia muun muassa seuraavanlaisiin kysymyksiin: - Mitä on älykäs itsensä johtaminen? - Mitä uudistuminen ja muutos merkitsevät minulle henkilökohtaisesti? - Miten olla tehokas pitkällä tähtäimellä? - Mitä kokonaiskuntoisuus ja hyvinvointi tarkoittavat? - Miten on mahdollista tasapainottaa oma elämä kaiken kiireen keskellä? - Miten olla samanaikaisesti tehokas, uudistuva ja hyvinvoiva? - Miten laatia itselleen elämän toimintasuunnitelma ja viedä se käytäntöön? Penttii Sydänmaalakka; itsensa-johtaminen.html

Itsensä johtamisen pyramidi Mistä? Elämänkaaresi ja historiasi Mikä? Nykyinen elämäntilanne? Minne?: Visiot ja tavoitteet Miksi? : Oma motivaatiosi lähteet ja liikkeellelähtö Miten?: Keinoihin pitää liikettä Timo Lampikoski

Onnellisuus

Onnellisuusvisa Mitkä seuraavista asioista lisäävät useimpien tutkimusten mukaan onnellisuutta? varallisuus ja hyvät tulo sukupuoli ikä avioliitto usko hyvä koulutus korkea älykkyysosamäärä (perinteisesti mitattuna) TV:n katselu Ystävät mielekäs tekeminen Timo Lampikoski

Onnellisuusvisa Mitkä seuraavista asioista lisäävät useimpien tutkimusten mukaan onnellisuutta? varallisuus ja hyvät tulo sukupuoli ikä avioliitto usko Hyvä koulutus Korkea älykkyysosamäärä (perinteisesti mitattuna) TV:n katselu ystävät mielekäs tekeminen Timo Lampikoski

Onnellisuuden lisääminen ”Ihminen voi muuttaa onnellisuuttaan ja elämäänsä muuttamalla asennettaan” psykologi William James 40 % onnellisuudestamme on itsestämme kiinni Näin olet onnellisempi: Mieliala nousee, kun vain yrität olla onnellisempi Hymyile (kynä testi) Iloitse pienistä asioista Mindfulness – tietoisuus (vasen ja oikea aivolohko) Harjoittele kiitollisuutta Onnellisuutta tavoittelevat ihmiset ovat myös menestyneimpiä on-itsestasi-kiinni/ http:// on-itsestasi-kiinni/ ; proof-that-you_n_ html?utm_hp_ref=healthy-living

Onnellisuus Otetaan 1 mitta persoonallisuutta ulospäinsuuntautuneisuutta optimista asennetta hyvää itsetuntoa elämänhallinnan tunnetta läheisiä ihmissuhteita uskoa mielekästä tekemistä Nautitaan tässä ja nyt!! Timo Lampikoski

Hyvä asenne!

Mitä on hyvä asenne?

Hyvä asenne on:

Hyvä asenne luokkatyössä on!