Hallituksen valiokunnat  OYL:ssa ei säännöksiä  Valmistelevat asioita hallituksen käsiteltäväksi  Hallitus valitsee valiokuntiin jäsenet keskuudestaan  Ei OYL:n mukaista itsenäistä päätösvaltaa

Hallituksen valiokunnat  Tarkastusvaliokunta  Nimitysvaliokunta  Palkitsemisvaliokunta  Henkilöstöasiain valiokunta  Työvaliokunta

Compliance  Vaatimuksenmukaisuus  Hallitaan oikeudellista riskiä  Yhtiön sisäisen toiminnan normienmukaisuuden valvonta  Henkilöstö selvillä normeista  Normien noudattamisen valvonta  Uusien säädösten voimaanpano

Compliance  Lahjonta  Korruptio  Kilpailu  Arvopaperimarkkinat  Työturvallisuus  Ympäristönormit  Taloudellisen tuloksen raportointi

Compliance  Kansainväliset yritykset  Liittymä eettisiin ohjeisiin  Merkitys lisääntyy jatkuvasti  Yrityksen sisäinen ohjelma lainmukaisuuden edistämiseksi

Osakassopimus  Yhtiön omistajien välinen sopimus  Jaottelu velvoiteoikeudellisiin ja yhtiöoikeudellisiin velvoitteisiin  Osakassopimuksen vastaisesti tehty päätös voi olla yhtiöoikeudellisesti pätevä  Osakassopimuksen rikkomisen seuraamuksena sopimussakko

Osakassopimuksen tavoitteet 1. Määräysvallan sääntely 2. Osakkeenomistajien taloudellisten oikeuksien ja velvollisuuksien määrittely 3. Osakevaihdannan kontrolloiminen

Osakassopimustilanteita 1. Pääomasijoitustoiminta 2. Asiantuntija / partneriyritykset 3. Suku- ja perheyhtiöt 4. Sukupolvenvaihdos 5. Yhteisyritykset 6. Yrityskauppa 7. Pörssiyhtiöt

Määräysvallasta sopiminen  Kaikkien hyväksyntä, määräenemmistö, veto-oikeudet  Hallituksen kokoonpano ja jäsenten valinta  Toimitusjohtajan valinta ja erottaminen  Avainhenkilöiden ottaminen, sitouttauminen ja erottaminen

Määräysvallasta sopiminen  Liiketoimintastrategiat ja yhtiön kehityssuunta  Tiedonsaanti

Taloudelliset ehdot  Voitonjako  Palkan maksu  Työpanos yhtiölle  Muu yritystoiminta  Kannustinjärjestelmät

Osakevaihdannan kontrollointi  Osakkeiden myynti ja luovutusehdot  Tarjoamisvelvollisuus  Myötämyyntivelvollisuus  Myötämyyntioikeus  Uusien osakkaiden ottaminen  Velvollisuus erota osakkuudesta (eläköityminen, sairaus, yhteistyökyvyttömyys)

Muut ehdot  Sopimusrikkomuksen seuraamukset  Salassapito  Kilpailukielto  Sopimuksen voimassaolo ja päättyminen  Sopimuksen siirtäminen  Riidanratkaisuehdot ja lainvalinta

Hallinnon ongelmakohdat  Hallituksen jäsenet ja tj vastuussa huolimattomuudesta sekä OYL:n ja yj:n vastaisesta toiminnasta  Vastuu muun lainsäädännön nojalla  Tytäryhtiön hallinto  Lojaliteettivelvoite yhtiötä kohtaan  Vastuu henkilökohtaista  Osakassopimus tai omistajan ohjeet eivät vapauta vastuusta