Toimintakyvyn mittaaminen Hoivafarmi hankkeessa Leena Uosukainen ja Johanna Hirvonen yliopettajat Mikkelin ammattikorkeakoulu 4.6.2015 Tampere.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Paikallisesta sopimisesta työaikajärjestelyissä
Advertisements

M M o o V V E E Ammatillisen huippuosaamisen mallintaminen Modeling Vocational Excellence.
ARVO Kehittyvä ammattikorkeakoulu ja moniammatillinen opettajuus sekä työelämäosaaminen vanhustyön alueella Projektin ajoitus 2003–2005.
JYVÄSKYLÄN VAMMAISPALVELUT
Yli 50-vuotiaiden työllistyminen Osatutkimus C THL - Riitta-Liisa Kokko.
Vanhuspalvelulaki käytännön työssä
Rastor Oy, Itä- ja Pohjois-Suomen yksikkö
Terveydenhoitaja ikääntyvien toimintakyvyn ylläpitäjänä
Pirkko Rimpilä-Vanninen
RHi ARVO Kehittyvä ammattikorkeakoulu ja moniammatillinen opettajuus sekä työelämäosaaminen vanhustyön alueella Projektin ajoitus 2003–2005.
CP-vammaisten aikuisten hyvinvointi ja kuntoutus elämänkaarella -projekti vuosina CP- ikä/kunto -projekti (CPIK) Invalidiliitto ry hallinnoi.
Taysin nps ja lastensuojelun yhteistyö
TOIMINTAKYVYN EDISTÄMINEN JA KOTIKUNTOUTUS
T Personal SE assignment Project progress tracking and control.
Tiedosta hyvinvointia Sosiaali- ja terveysalan tutkimus- ja kehittämiskeskus 1 II Uusien sukupolvien vastaanotto; ja yhteisyyssuhteet Loving I Elannon.
Pitkäaikaistyöttömyys ja ihminen Työllisyysseminaari: Miten toimii Paltamon malli? Kaija Sepponen Työelämän kehittämispalvelut
Raija Hirvonen ARVO Moniammatillisen opettajuuden ja oppimisen kehittäminen Toteutusmuodot.
TRAPPAN Portaittain töihin välityömarkkinoiden kautta Projektipäällikkö Johanna Torppa Projektikoordinaattori Merja Virkkala.
Nuorten ryhmätoiminta sosiaalityön työmuotona osana pajatyötä
MONIALAINEN LIIKKUVA TUKI HAJAUTETTUUN ASUMISEEN Arviointityöskentely
Päiväkeskustoiminnan tutkimushanke Sininauhaliitto Tutkija Aki Rogel.
Mielenterveys s. 110 –
MIELENTERVEYSTYÖ JA OMA JAKSAMINEN Copyright Tero Lappalainen 2011
Nuorten hyvinvoinnin ankkurit Lapissa -hanke ESR ja Lapin lääninhallitus Hallinnoija, Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Lapset, nuoret.
Terveys- ja hyvinvointi- vaikutusten arviointi Osatutkimus A THL - Seppo Koskinen, Riitta-Liisa Kokko ja projektiryhmä.
Työllisyyspoliittista avustusta saavat hankkeet
LAAJENNETTU TYÖSSÄOPPIMINEN toimintasuunnitelma Etelä-Savon ammattiopisto.
Mielenterveys kuntoutus
Viestinnän opiskelijat verkossa KM Auli Posti Helsingin yliopisto, Lahden tutkimus- ja koulutuskeskus MULTIMEDIAN MONET MUODOT 21.
Toimintakyvyn arviointi
Hyvinvointi- ja teknologiaseminaari Hyvinvointiteknologian jatkotutkinto ov Informaatioteknologian erikoistumisopinnot 20 ov Hyvinvointiteknologian.
Pirkko Rimpilä-Vanninen 2010 Projektipäällikkö, Laurea “Ammattiopiston nuoren terveyden edistäminen” -NOPS – hankkeen alueseminaari Laurea Pirkko.
Verkko-opetuksen laadunhallinta- ja laatupalveluhanke (Vopla) Helsingin yliopisto, Kuopion yliopisto, Lappeenrannan teknillinen yliopisto Verkko-opetuksen.
Kulttuurin ja luovan alan T&K-projektien sisäisen arvioinnin kehittäminen Metropolia Ammattikorkeakoulussa Robert Arpo
Verkko-opetuksen laatu - käytännön kokemuksia laatutyöstä PedaForum -työpaja Sari Koski-Kotiranta, Annika Evälä,
Miksi lasten suojelu hämmentää? mirja satka helsingin yliopisto
TUPA –Työpaikkaohjaajien kouluttajakoulutus - kuka kouluttaa ketä?
Kohti Ohjaamoa 2 Ryhmäkeskustelut
YAMK-opinnot bioanalyytikoille TAMKissa Eeva Liikanen Tampereen ammattikorkeakoulu Bioanalyytikkokoulutus.
Paljon tukea tarvitsevat – paljon palveluita käyttävät –hanke Keski – Pohjanmaan osakokonaisuus 05/ /2017 Hanketyöntekijät 40% + 40% työajalla Sosiaalityöntekijä.
Luovuusstrategian avulla päivätoiminnan toimintatavat innovatiivisemmaksi Projektiosaamisen opintokokonaisuus toteutetaan yhteistyössä Turun ammattikorkeakoulun.
Sosiaalinen markkinointi Monikulttuurinen ehkäisevä päihdekasvatus Ohjausryhmän suunnittelupäivä
Sarana - Työelämän moniammatillinen oppimis- ja kehittämisareena - sosiaalialan pilotoinnista visioita hyvinvointialalle 4/2010-3/ Helsinki.
Seminaarin kokoava puheenvuoro LasSe –hankkeen päätösseminaari Kehittämispäällikkö Arja Hastrup.
Nuorten hyvinvoinnin indikaattorit Jenni Similä Suunnittelija.
TE 3 TERVEYS JA TUTKIMUS Perhon lukio Essi Rantala
Arviointisuunnitelma: Seurantatiedon keruu
Mitä Veturointi on? Veturointi-toiminnassa valmennetut kokemusasiantuntijat (Veturit) toimivat nuorten tukena itsenäistymisen elämänvaiheessa. Kohderyhmät:
Avoimen hallinnon toimintaohjelma Avoimuuden edistämisen käytäntöjä Imatran kaupungilla
KRIISI- JA ARVIOINTIYKSIKKÖ KOIVU
1. Monimuotoinen terveys
Kelan tules-kuntoutuksen toteutuminen kuntoutujan ja kuntoutuksen palveluntuottajan näkökulmista Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu toteuttaa tutkimuksen.
Tutkimuksen abc.
Millaisin mittarein vaikuttavuutta voidaan mitata?
Saana Rantsi
KANSILEHTI LUONTAISET TAIPUMUKSET™ KIIHDYTYSPÄIVÄN VALMENNUSMATERIAALI 1. Viestintätyylit/vuorovaikutusharjoitus 2. Palautteenanto 3. Ongelmanratkaisu.
Polut hoitoon ja kuntoutukseen –koordinaatiohanke vt
Sosiaalisen kuntoutuksen valtakunnallinen kehittämishanke SOSKU
Mikä Kykyviisari? Maksuton työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmä työikäisille Perustuu vastajaan omaan arvioon tilanteestaan Arvioi suuntaa-antavasti.
Pohjoinen luonto maahanmuuttajien kotoutumisessa
Olemme osa hallituksen OTE-kärkihanketta
Laatukriteeripuu – asiakastarpeen jäsentely – CTQ
RAI-välineiden arviointi Rovaniemen omaisten työryhmässä
Työikäisten kuntoutus
Olemme osa hallituksen OTE-kärkihanketta
Osallisuutta tukeva toiminta: Savon OTE
Vaalijala.
Satakunnan polut hoitoon ja kuntoutukseen Kärkihanke: Osatyökykyisille tie työelämään (OTE) / STM Vertaisoppimispäivät Oulu
Mikä Kykyviisari? Maksuton työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmä työikäisille Perustuu vastajaan omaan arvioon tilanteestaan Arvioi suuntaa-antavasti.
Indikaattorit – mitä ne kertovat vaikuttavuudesta?
Esityksen transkriptio:

Toimintakyvyn mittaaminen Hoivafarmi hankkeessa Leena Uosukainen ja Johanna Hirvonen yliopettajat Mikkelin ammattikorkeakoulu 4.6.2015 Tampere

Hieman GC historiaa Etelä-Savosta Luontolähtöisen toiminnan kehittäminen alkoi Esiselvityshankkeella: tarvitaanko luontolähtöisen toiminnan kehittämistä Etelä-Savossa? 2010-2011 Luontohoivahanke: 2012-2014: koulutuksen tarjoaminen, pilottiyritysten tuotekehitystyö, vaikutusten arviointia, sosiaali- ja terveysalan koulutukseen integrointi Hoivafarmihanke 2015-2016

Hoivafarmi hankkeen tavoitteena on kehittää työllistymistä tukevaa luonto- ja eläinavusteista päivä- ja avotyötoimintaa. tuottaa tutkimustietoa luontolähtöisen toiminnan vaikutuksista työ- ja toimintakykyyn, selvittää toiminnanvaikutuksia maaseudun kehitykselle. Tutkimustiedon tuottamisessa hyödynnetään hankkeessa kehitettäviä arviointimittareita. Toiminta suunnataan vajaakuntoisille, kehitysvammaisille, mielenterveyskuntoutujille ja ikäihmisille.

Hoivafarmi hankkeen suunnittelun pohjana sitä edeltävä Luontohoivahanke 2012-2014 Yrittäjien haastattelut (kesä-syksy 2012) 1. sykli: alkuvaiheet 2012 2. sykli: 2013 3. sykli: 2014  Yhteydenotot 12 yrittäjään (kevät 2012) Havainnointipilotit (3 kpl) + asiakas- kyselyt kehitysympäristöissä Tulosten reflektointi Alustavat konseptit: testaus käytännössä Väliraportti asiakasvaikutuksista (loppuvuosi 2012- alkuvuosi 2013) Havainnointi (kevät 2013) + asiakaskysely Palvelukonseptien suunnittelu Yrittäjien haastattelut (kesä-syksy 2013) Tulosten reflektointi Loppuraportti asiakasvaikutuksista (kevät 2014) Tulosten reflektointi Väliraportti asiakasvaikutuksista (loppuvuosi 2013) Jatkotutkimuksen suunnittelu: uusi hanke Hoivafarmi Liitteenä kyselylomake

Sovellettiin realistista evaluaatiota, käytettiin teemahaastattelua ja havainnointia Luontohoiva-hankkeen asiakasvaikutusten arvioinnin päätavoitteena oli selvittää, mitä hyvinvointivaikutuksia luontohoivaan perustuvilla toimintatavoilla/palvelukonsepteilla on palvelua käyttävälle asiakkaalle, ja miten luontohoivaa soveltavilla työmenetelmillä voidaan tukea asiakkaita (lastensuojelun piirissä olevia lapsia ja nuoria, kehitysvammaisia aikuisia, ikäihmisiä sekä mielenterveys- ja päihdekuntoutujia). Pääkysymystä tarkentavat arviointikysymykset olivat: Mitkä asiat tukevat asiakasta/kuntoutujaa kuntoutumisessa ja edistävät hänen hyvinvointia (=hyvinvointia edistävät ja mahdollistavat mekanismit)? Mitkä asiat asiakkaan/kuntoutujan elämässä estävät kuntoutumista, eivät edistä hyvinvointia toivotulla tavalla (=kuntoutumista, hyvinvointia estävät mekanismit)? Miten luontohoivaan perustuvat toimintatavat ja -mallit vahvistavat mahdollistavia mekanismeja (=pilottien vaikuttavat mekanismit)? Mitkä asiakkaan/kuntoutujan elämäntilanteen piirteet (esimerkiksi aikaisempi koulutus, työttömyyskokemukset, ikä) tukevat tai estävät kuntoutustavoitteiden toteutumista (=kontekstitekijät)?

Tuloksia tarkasteltiin Carevan tutkimuksen viitekehyksessä Rauhoittuminen ja stressireaktioista palautuminen Havaitseminen ja läsnäolo Mielialojen paraneminen Luonnossa tapahtuva aktivoituminen

Kokemuksia vaikutusten mittaamisesta ja Uuden tutkimusasetelman suunnittelu Fyysisten ja psykososiaalisten hyvinvointivaikutusten mittaaminen, rajattu kohderyhmä vähintään kaksi mittausajankohtaa: 1) ennen luontointerventiota, 2) x kertaa luontointervention jälkeen Vaikutusmittarit: fyysinen toimintakyky, psykososiaalisen hyvinvoinnin mittari (esim. mieliala, sosiaaliset taidot, hyvinvointi, myönteiset/kielteiset tunteet, koettu stressi) Vaikutusten mittaaminen on haasteellista erityisesti tutkimuksen kohteena olevilla henkilöillä

Uusi tutkimuspolku alkoi Hoivafarmi hankkeella 2015-2016

Hoivafarmihanke 2015-1016 Johanna oli Englannissa vaihdossa syksyllä 2014 tutustumassa puutarhaterapiaan, jolloin löytyi kirja: Simson & Strauss. 1998. Horticulture as Therapy, jossa toimintakykymittari, jota lähdimme muokkaamaan ja kääntämään suomeksi. Mittari vaati muokkausta. Lisäksi päätimme hakea luvan käyttää toista mittaria, joka kuvasi tyytyväisyyttä yleensä elämään. WHOQOL-BREF MAAILMAN TERVEYSJÄRJESTÖN ELÄMÄNLAATUMITTARI - LYHYT VERSIO. Tämä mittari on ollut haasteellinen johtuen osin kohderyhmästä. Kolmas mittari on ohjaajan ja henkilökunnan käytössä jokaisen intervention jälkeen esim. maatilalla on tehty töitä. Mittari perustuu havaintoihin. Mittarit on liitteenä.

Kiitos mielenkiinnosta ! leena.uosukainen@mamk.fi johanna.hirvonen@mamk.fi