Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota

Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota

Millaisin mittarein vaikuttavuutta voidaan mitata?

Samankaltaiset esitykset


Esitys aiheesta: "Millaisin mittarein vaikuttavuutta voidaan mitata?"— Esityksen transkriptio:

1 Millaisin mittarein vaikuttavuutta voidaan mitata?

2 MITÄ TARKOITETAAN VAIKUTTAVUUDELLA?
Vaikuttavuus = tietoa asiasta, outcome RIITTÄVÄN LUOTETTAVAA TIETOA (luotettavia havaintoja) IHMISTEN  HYVINVOINNISTA ja SEN MUUTOKSESTA  MIKÄ on ihmisten hyvinvoinnin tila ? MITEN se on muuttunut ? MIKSI se on muuttunut?

3 Mitä hyötyä mittareista on?
Asiakastyön väline, oman työn kehittäminen Päättäjille ymmärrettävää tietoa toiminnan vaikutuksista Kehitys- tai tutkimustyöhön luotettavaa tietoa ilmiöstä Asiakkaalle apu tilanteen hahmottamisessa, tuki muutokselle Työn näkyväksi tekeminen Osoittaa työn tuloksia ja vaikuttavuutta tai vaikuttamattomuutta 

4 Erilaisia mittareita Väestötason mittarit Ei anna tietoa yksilötasolla
Toiminta- ja palveluprosessimittarit Antaa vain vähän tietoa ihmisen hyvinvoinnista Asiakkaan tuottamat strukturoidut havainnot omasta elämästä Antaa tietoa yksilön hyvinvoinnin laadusta, määrästä ja sen muutoksesta 

5 Lisäksi mittarit voidaan jakaa 1. ) ongelmaspesifeihin mittareihin 2
Lisäksi mittarit voidaan jakaa 1.) ongelmaspesifeihin mittareihin 2.) hyvinvoinnin kokonaisuutta kuvaavia mittareita PARAS TULOS SAADAAN KUN KÄYTETÄÄN MOLEMPIA YHDESSÄ

6 Miksi lähdetty tekemään mittari-tietokantaa?
Vaikuttavuustyön tuki Tietokanta helpottaa järjestöjä löytämään omaan toimintansa arviointiin sopiva mittari Tietokanta löytyy aluksi Innokylästä

7 Eri luokittelut YLEISET: 14 AIKUISET: 11 IKÄÄNTYNEET: 3
LAPSET JA NUORET: 8 TOIMINTAKYKYMITTARIT: 12 MUITA TYÖKALUJA:  6

8 Luokittelu tehty kohderyhmien ja viitearvojen perusteella
Tiedot; kohderyhmä, kysymysten määrä, mittaamisen alueet, luotettavuus & käytettävyys, esimerkkejä missä mittaria on käytetty, linkki lisätietoihin/lomakkeisiin Toimintakykymittarit saattavat soveltua vain terveyden- ja/tai sosiaalihuollon ammattilaisille *-asteikolla arvioitu mittarin käyttökelpoisuutta järjestöjen käyttöön (kieli, saatavuus, käytettävyys, kustannukset) * soveltuu heikosti ***** soveltuu hyvin

9 Tulevaisuus Lisää mittareita ja erityisesti kokemuksia niistä tarvitaan palvelujen kehittämiseen Mittarit mukana kehittämisen/hankkeiden suunnittelusta lähtien Tietokantaan tarvitaan enemmän Tietoa mittareista Lisää mittareita Kokemuksia eri mittareista 

10 Kiitos!


Lataa ppt "Millaisin mittarein vaikuttavuutta voidaan mitata?"

Samankaltaiset esitykset


Iklan oleh Google