Kehitys-/tuloskeskustelut 1. Avaintehtävien määritys

Järjestökoulutus Pieti & Korhonen Co
HEKMI OY/ PALVELUKESKUS KASKI
Keskeisiä teemoja asiakaskohtaisissa esimiesvalmennuksissa
Uuden työntekijän perehdyttäminen
Nuoret puhtausalan kesätöissä
10 vinkkiä voimaantumiseen
OHJEITA JA VIHJEITÄ HARJOITTELUN OHJAAJALLE
4. Opiskelijan osaamisen arviointi työpaikoilla
TYÖPAIKKAOHJAAJIEN KOULUTUSOHJELMAN PERUSTEET 2 OV Aineisto koottu Heli Korkiakosken ( ) materiaalista.
LIIKUTTAVAN HYVÄ HENKILÖKUNTA Hämeenlinna
Kainaston ryhmiksen Varhaiskasvatussuunnitelma Ryhmis aloitti toimintansa elokuussa Tiloissa toimii kaksi ryhmää, Kissankellot ja Kehäkukat. Molemmissa.
14 websuunnitteluvinkkiä!
Turvallisuussuunnitelma 2010 RA-SK Oy Marko Lahtinen.
X:t ja Y:t toimituksissa
Hyvä tietää palvelussuhteeseen liittyvistä asioista
Työturvallisuus ja sairastuminen
Ajatuksia työpaikkaohjaajalle Hotelli-, ravintola- ja catering-alan opiskelijan ohjaamisesta ja motivoinnista työpaikalla.
Työsuojeluvastuut.
Vaarojen tunnistaminen ja arviointi
Seiso kuin vuori, virtaa kuin joki – näkökulmia työhyvinvointiin Valtakunnallinen Hyvinvointipäivä Salla Tapio Malinen
OPISKELIJAA TUKEVA PALAUTE
TYÖHYVINVOINTI SEURAKUNTATYÖSSÄ 2007
Läheltä piti -tilanteet
RISKIEN HALLINTA TEKNOLOGITEOLLISUUDEN YRITYKSESSÄ
TYÖSUHTEEN ALUSSA: Työelämän pelisääntöjä
PEREHDYTYS JA TYÖHÖN OHJAUS
Väkivaltatilanteissa toimiminen ja tilanteiden käsittely
TYÖTURVALLISUUDEN AVAINASIOITA
Esimiesviestintä.
Työturvallisuus s. 50 – 53 tIrEZ7hZ_Dw.
Verotuksen perusteet – Matkat
Hankekoordinaattori Päivi Ristimäki Puh
YHTEINEN IDEOINTI. Mitä yhteisiä työpäivään liikettä lisääviä asioita jo teemme? Kirjatkaa keskeisimmät asiat ylös. Voisiko joitain näistä asioista.
Palautteenanto työpaikalla
OHJEITA TET-RAPORTIN TEKEMISEEN
HOTELLI JA RAVINTOLA-ALAN PERUSTUTKINTO NÄYTTÖ
Opiskelijan perehdyttämisen tarkoitus  Luoda opiskelijalle kokonaiskuva työpaikasta, työympäristöstä ja työyhteisöstä  Auttaa opiskelijaa tutustumaan.
Työsuojelun toimintaohjelma
TYÖNANTAJA - TYÖNTEKIJÄ
Työturvallisuus.
Turvallisuushavainnot – yhteistyöllä kohti turvallisempaa työpaikkaa
Työturvallisuus on työpaikan oma- aloitteista turvallisuuden hallintaa. Työturvallisuus on osa yritysturvallisuutta. Turvallinen työskentely on suunnitelmallista.
TURVALLISUUDEN JOHTAMISEN VASTUUT JA TEHTÄVÄT Pertti Salo SK Protect Oy toimitusjohtaja Protect yhteistyökumppaneiden miniturvallisuusseminaari
Moision päivähoitoyksikkö Kiusaamisen ehkäisy suunnitelma.
Petra Pohjonen Youth Against Drugs ry.  Parantaa työssä jaksamista  Antaa aikaa varsinaiselle työlle  Rajaa työtä ja vapaa-aikaa  Lisää työtehoa 
Työolosuhteet ja ilmapiiri Tiedot koottu Essin sivuilta.
Koulutusyhteistyöpäivä Henkilöstöjohtaja Timo Tammilehto.
Työturvallisuuskortti
Yrittäjyyskasvatus oppimisen perustana
Työelämälähtöisyys Valmassa
Sisältö Kuinka voin tukea työssäoppijaa, jolla on:
HYÖDYKKEET JA TUOTANNON- TEKIJÄT
Suomen Jääkiekkoliitto
TERVEYSTIETO 8 3. Sosiaaliset taidot.
Kattopinnoitetyöntekijä putosi 22 m sisäänpäin avautuneesta savunpoistoluukusta TOT-raportti 16/
Teräsaihioiden purkutyö satamassa
Työhönopastus ja perehdyttäminen
Työkykyä edistävä toiminta
Hiljainen tieto Kala ei tiedä että se ui ,ennen kuin se joutuu vedestä pois Rutiininomaista, ohjaa kaikkea toimintaa Periaatteessa kaikki tieto ja osaaminen.
Palautteen anto, puuttuminen ja puheeksi ottaminen
TYÖHYVINVOINTI: MITÄ JA MIKSI?
FC NOKIA ”Laadukasta tyttöfutista huipulle asti”
Verotuksen perusteet – Matkat
TYÖTURVALLISUUS.
Verotuksen perusteet – Matkat
OHJEITA JA VIHJEITÄ HARJOITTELUN OHJAAJALLE
Oppisopimuskoulutukseen valmentautumisen vaiheet
Siun soten päihdeohjelma
Terveyttä työpaikoille – suositukset