Sosiaalialan Työnantajat ry Sosiaalialan Työnantajat ry on yksityisen sosiaalialan etujärjestö työmarkkina- ja elinkeinoasioissa. Liiton jäsenenä on yritystä ja järjestöä, joiden palveluksessa sosiaalialalla on työntekijää.

Tavoitteet Elinkeino- edunvalvonta Työmarkkina- edunvalvonta Jäsenistö Sosiaalialan Työnantajat EK:ssa

Sosiaalialan Työnantajat ry:n tavoitteet Yhteiset pelisäännöt; tasapuoliset toiminnan harjoittamisen edellytykset ja valvonta yksityiselle ja julkiselle sosiaalipalvelulle Valinnanvapaus; asiakkaiden äänen kuuleminen ja terve kilpailu palveluntuottajien välillä Osaavat työntekijät; yksityinen sosiaaliala tarjoaa runsaasti mahdollisuuksia ja on kehittyvä toimiala Toimivat työyhteisöt; työ koetaan mielekkääksi ja on yhteiskunnallisesti tärkeää Vastuullinen toiminta; palveluntuottajat ovat sitoutuneet vastuullisuuteen ja laatuun mm. lupajärjestelmän ja omavalvonnan kautta Reilu edunvalvonta; alan työehtosopimuksissa sovitaan kohtuulliset työehdot alan palkanmaksukyvyn puitteissa

Elinkeinoedunvalvonta Yleinen vaikuttamistoiminta ja viestintä –Markkinoiden avautuminen –Tasapuoliset pelisäännöt –Yrittäjyys Toimintaympäristömuutosten ennakointi Sidosryhmävaikuttaminen viranomaisiin –Lainsäädännön kehittäminen –Substanssin kehittäminen Jäsenistön tuki ja neuvonta Elinkeinoasioiden yrityskohtainen ja yleinen koulutus

Työmarkkinaedunvalvonta Neuvottelutoiminta Liitto neuvottelee työehtosopimukset yksityiselle sosiaalipalvelualalle (yli tt) ja sosiaalialan järjestötyöhön (n tt) –Alan palkanmaksukykyyn perustuvat palkkaratkaisut –Työehtosopimusten kehittäminen Työsuhdeasioiden jäsenneuvonta –Sähköpostitse –Puhelimitse Erimielisyyksien ratkaisu Työsuhdeasioiden koulutustoiminta

Muu sidosryhmätoiminta Koulutus- ja työvoima-asioiden kehittäminen ja niissä vaikuttaminen –Aloituspaikat –Tehtävärakenteet –Työvoiman saatavuuden varmistaminen Työolosuhteisiin ja työhyvinvointiin vaikuttaminen Yritysvastuuseen liittyvä vaikuttamistoiminta Laadun kehittämiseen liittyvä vaikuttamistoiminta

Sosiaalipalveluiden tuotos tuottajasektoreittain – yksityisen toiminnan osuus kasvussa

Sosiaalipalveluiden volyymin kehitys (2000 = 100) Tällä hetkellä kasvava joukko toimijoita tuottaa sekä sosiaali- että terveys palveluita. Lupamenettelyiden ja valvonnan tulee kehittyä toimintaympäristön kehittymisen myötä.

Yksityinen sosiaalipalvelusektori muodostuu eri kokoisista yrityksistä ja järjestöistä

Jäsenistö lokakuussa 2014 Sosiaalipalveluala: –595 yritystä, joissa työntekijää –407 järjestöä ja säätiötä, joissa työntekijää –13 järjestöjen omistamaa osakeyhtiötä, joissa työntekijää Sosiaalialan järjestötyö: –265 järjestöä, joissa työntekijää Suurimmat toimialat (TOL luokitus): ikääntyneiden asumispalvelut (43 %), järjestötyö (9 %), mielenterveys- ja päihdepalvelut (8 %), lasten ja nuorten palvelut (9 %), päivähoito (6 %), vammaisten palvelut (6 %), kehitysvammaisten palvelut (5 %)

Sosiaalialan Työnantajat Elinkeinoelämän keskusliitto EK:ssa Elinkeinoelämän keskusliitto EK:ssa on 27 jäsenliittoa, joissa on yhteensä jäsentyönantajaa ja näiden palveluksessa työntekijää Sosiaalialan Työnantajat on keskisuuri EK:n liitto. Liiton osuus EK:n jäsentyönantajista on 7,9 %, työntekijämäärästä 4,6 % ja jäsenmaksutulosta 2,8 %. Liitto on edustettuna keskusliiton lukuisissa valiokunnissa, vaikuttajaryhmissä ja työryhmissä