Olemme matkalla kohti uutta keskusjärjestöä 2 > Katsomme 2020-luvulle ja siitä eteenpäin. Perustamme uuden ajan keskusjärjestön ammattiyhdistysliikkeen.

Esitys aiheesta: "Olemme matkalla kohti uutta keskusjärjestöä 2 > Katsomme 2020-luvulle ja siitä eteenpäin. Perustamme uuden ajan keskusjärjestön ammattiyhdistysliikkeen."— Esityksen transkriptio:

1 27.8.2015

2 Olemme matkalla kohti uutta keskusjärjestöä 2 > Katsomme 2020-luvulle ja siitä eteenpäin. Perustamme uuden ajan keskusjärjestön ammattiyhdistysliikkeen historiaa kunnioittaen. > Näemme ”maalin takana oleva maalin”. Uusi keskusjärjestö ei ole itsetarkoitus. Tavoitteena on järjestön menestyksekäs toiminta ja vaikuttavuus yhteiskunnassa, työmarkkinoilla ja työelämässä. > Teemme tiivistä yhteistyötä liittojen kanssa ja tuemme niitä. Uusi keskusjärjestö ei rajoita eikä heikennä ammattiliittojen asemaa jäsentensä edunvalvojana ja työehtosopimusosapuolena. > Uusi keskusjärjestö on moniarvoinen ja sitoutumaton. Se toimii kansallisesti ja kansainvälisesti. 27.8.2015

3 Mukana 3 > 49 ammattiliittoa > Kaikki SAK:n ja STTK:n jäsenliitot, kaksi Akavan jäsenliittoa, kymmenen keskusjärjestöihin kuulumatonta ammattiliittoa > 1,7 miljoonaa palkansaajaa kaikilta toimialoilta: teollisuus, julkiset ja yksityiset palvelut, logistiikka, luovat alat > Mukaan selvitystyöhön voi tulla ja lähteä pois milloin tahansa. 27.8.2015

4 Selvitysvaiheen työryhmät 4 1. Sääntö ja hallintomalli ("se mitä pitää säännöissä määrätä") > Rakenne, päätöksenteko, edustukset (esim. työvaliokunta, hallitus, valtuusto tai edustajisto) > Keskusjärjestön ja liittojen suhde ja yhteistyö > Keskusjärjestön tapa toimia 2. Työmarkkinaedunvalvonta ja yhteiskuntavaikuttaminen > Kolmikantainen sopiminen (työelämälainsäädäntö ja ansiosidonnainen sosiaaliturva) > Kaksikantainen sopiminen > Työelämän laatu, kehittäminen ja tutkimus 27.8.2015

5 Selvitysvaiheen työryhmät 5 3. Kansainvälinen toiminta ja EU-vaikuttaminen > Keskusjärjestön ja liittojen välinen työnjako kansainvälisessä vaikuttamisessa > Kansainvälisen ja EU-toiminnan integroiminen kansalliseen vaikuttamiseen 4. Koulutus-, työvoima- ja elinkeinopolitiikka > Koulutus-, työvoima- ja elinkeinopolitiikka sekä näihin liittyvä edunvalvonta > Työelämässä tapahtuva oppiminen ja osaamisen kehittäminen > Hyvinvointi ja terveys 5. Järjestöllinen toiminta > Järjestäytymisen edistäminen sekä uudet osallistumisen ja vaikuttamisen muodot > Aluetoiminta, ammattiyhdistyskoulutus ja ruotsin kielen asema 27.8.2015

6 6 UK aloittaa toimintansa 1.1.2017 Perustamiskokous 6/2016 Aiesopimus 5/2016 Esitykset liittojen kokoukselle 11/2015 Työryhmien työskentely ja esitykset 5–11/2015 Työryhmistä päättäminen ja toimeksiannot 5/2015 Tulevaisuus ja strategia -työryhmän esitys Uuden keskusjärjestön strategiaksi 1.0 5/2015 Hankkeen aloittamisen valmistelut 3–4/2015 Selvitystyössä mukana olevat liitot 2/2015 Liittojen kokous 1/2015 UK:n toiminnan aloittami- sen valmistelut 6–12/2016 Käsittely liittojen kokouksissa 3–5/2016 Jatkotyöstöt työryhmissä 12/2015 – 3/2016 Hankkeen vaiheet ja organisoituminen