TYÖMARKKINAJÄRJESTÖT

Esitys aiheesta: "TYÖMARKKINAJÄRJESTÖT"— Esityksen transkriptio:

1 TYÖMARKKINAJÄRJESTÖT
ja TUPO-POLITIIKKA

2 • Ketkä tekevät työsopimuksen?
-Työntekijä ja Työnantaja • Ketkä tekevät Työehtosopimuksen? -Työntekijöiden ammattiliitot työnantajien vastaavien kanssa • Mitä tarkoittaa Työehtosopimusten yleissitovuus? (s. 121) -Valtakunnallista Työehtosopimusta on nouda- tettava KAIKISSA työsuhteissa

3 Mitä etuja työntekijälle on ammattiliiton jäsenyydestä?
-Neuvottelee työnantajan kanssa -Oikeudellinen apu -Ansiosidonnainen työttömyyskorvaus

4 Miten sovitaan työehdoista (esim. palkka) kun tehdään
Miten sovitaan työehdoista (esim. palkka) kun tehdään? • Tupo tai keskitetty ratkaisu -Keskusjärjestöt SAK, STTK ja AKAVA työnan- tajien EK:n ym. Kanssa -Valtio (Hallitus) taustalla → esim. veroratkaisut

5 • Liittokohtainen ratkaisu
-Ammattiliitot työnantajien vastaavien kanssa • Paikallinen sopimus -Yrityksessä tai Työpaikalla

6 -Työnantajat → Työsulku -Vain kun TES ei ole enää voimassa
Mitä tarkoittaa kolmikanta työelämän asioista päätettäessä? -Asioista neuvotellaan yhdessä Työnantajien ja työntekijöiden järjestöjen ja hallituksen kanssa Mitä ovat Lakko ja Työsulku ja milloin niihin saa käydä? -Työntekijät → Lakko -Työnantajat → Työsulku -Vain kun TES ei ole enää voimassa

7 2+1-vuotinen. ratkaisu (palkkaratkaisu) vuosille 2014-16. 3
2+1-vuotinen ?ratkaisu (palkkaratkaisu) vuosille vuoden palkat sovitaan myöhemmin.

8 • Ota selvää, mikä on kilpailukykysopimus? -Moniste

9 YHTEISKUNTASOPIMUS? 2016

10 Millaisia haasteita ammattiyhdistys-liikkeellä on tämän päivän maailmassa?
-Globalisaatio -Vaatimukset työelämän joustoista -Hidas kasvu ja työttömyys → Työnantajat ovat nyt aloitteentekijöitä