Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota

Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota

JÄRJESTÖLLINEN VAIKUTTAMINEN

Samankaltaiset esitykset


Esitys aiheesta: "JÄRJESTÖLLINEN VAIKUTTAMINEN"— Esityksen transkriptio:

1 JÄRJESTÖLLINEN VAIKUTTAMINEN
Aaro Harju filosofian tohtori pääsihteeri

2 Kansalaisjärjestöt Suomessa
Suomalainen kansalaisjärjestökenttä . noin yhdistystä yhdistysrekisterissä . noin toimivaa yhdistystä . noin piirijärjestöä . noin valtakunnallista liittoa . noin 15 miljoonaa jäsentä . noin työntekijää, joista noin osa- aikaisia . 3–4 prosenttia BKT-osuus . lähes 1 miljoona vapaaehtoista . noin 130 miljoonaa tuntia vapaaehtoistyötä

3 Järjestöt vaikuttamisen kanavina
Suomalainen järjestökenttä . Monialainen, sirpaloitunut . Järjestöjä kaikilla elämänalueilla . Monen kokoisia järjestöjä . Isoja ja pieniä, paikallisia, alueellisia ja valtakunnallisia . Monenlaiset tavoitteet järjestöillä . Harrastus, kulttuuri, liikunta, mielihyvän tuottaminen, hyvän tekeminen, terveyden edistäminen yhteiskunnallinen ulottuvuus, poliittinen toiminta… . Monentasoista toimintaa järjestöillä . Harrastelua, ”puuhastelua”, pätevää ja hyvin ammattimaista… . Vaikuttamisen näkökulmasta todella monenkirjava ja monitasoinen kenttä

4 Järjestöt vaikuttamisen kanavina
Järjestöllisen vaikuttamisen tasot Yhdistystaso Paikallisuus Piiritaso Alueellisuus Liittotaso Valtakunnallisuus ja Keskusliittotaso globaalisuus

5 Järjestöllinen vaikuttaminen
Järjestöllinen vaikuttamistoiminta . näpertelyä vai vakavasti otettavaa ja tuloksellista lobbaamista? . suppea-alaisuus, järjestökohtaisuus . laaja-alaisuus, järjestöryhmäkohtaisuus ja/tai kansalaisyhteiskuntakohtaisuus . yhteiskunnallisuus . järjestöllinen vaikutusvoima

6 . Auttaminen (terveys- ja sosiaalityö)
Järjestöt vaikuttamisen kanavina Järjestöllisen vaikuttamisen tapoja . Koulutus . Jäsenet, yleisesti kansalaiset . Tiedotus ja valistus . Esim. terveys, ympäristö, kodin turvallisuus, kasvatus… . Vertaistuki . Auttaminen (terveys- ja sosiaalityö) . Edunvalvonta . Jäsenistö . Tietyt väestöryhmät ). Suora vaikuttaminen päättäjiin . Ympäristö, kaupunginosat, kylät, lähikoulut…

7 Järjestöt vaikuttamisen kanavina
Järjestöllisen vaikuttamisen keinoja . Kirjelmä . Kannanotto . Mielipidekirjoitus . Adressi, nimienkeruu . Kuntalaisaloite . Kansalaisaloite . Mielenilmaisu . Boikotti . Suora yhteydenotto päättäjiin

8 Järjestöt vaikuttamisen kanavina
Onnistumisen edellytykset . Perustana laadukas ja uskottava toiminta . ajankohtaisuus . merkittävyys . tunnettuus . arvostus . Tiedettävä täsmällisesti . missä asiassa . kehen . miten . milloin vaikutetaan

9 Järjestöt vaikuttamisen kanavina
Onnistumisen edellytykset . Ammattitaito . tietotaito . kyvykkyys . kontaktit, suhteet ja verkostot . Resursointi . aikabudjetointi . työn- ja vastuunjako . luottamusjohto . toimihenkilöjohto

10 Järjestöt vaikuttamisen kanavina
Onnistumisen edellytykset . Seuranta ja arviointi . tuloksellisuuden mittaaminen . määrällinen . laadullinen . Kehittäminen . arvioinnin pohjalta kehittämistyö kohdentaminen osaamisen lisääminen

11 Järjestöt vaikuttamisen kanavina
Informaatiota . . .


Lataa ppt "JÄRJESTÖLLINEN VAIKUTTAMINEN"

Samankaltaiset esitykset


Iklan oleh Google