Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota

Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota

Rekrytointikynnyksen madaltaminen 15.12.2011 Nuorten yhteiskuntatakuu -työryhmä Riikka-Maria Yli-Suomu.

Samankaltaiset esitykset


Esitys aiheesta: "Rekrytointikynnyksen madaltaminen 15.12.2011 Nuorten yhteiskuntatakuu -työryhmä Riikka-Maria Yli-Suomu."— Esityksen transkriptio:

1 Rekrytointikynnyksen madaltaminen 15.12.2011 Nuorten yhteiskuntatakuu -työryhmä Riikka-Maria Yli-Suomu

2 yhteistoiminta TULOKSELLISUUS TYÖELÄMÄN LAATU henkilöstösuunnittelu ja rekrytointi henkilöstösuunnittelu ja rekrytointi palkkaus ja palkitseminen osaamisen kehittäminen palvelussuhteen ehdot työhyvinvointi KT PTY TYÖMARKKINATOIMINTA KEHITTÄMISTOIMINTA KUNTAKONSERNI 2

3 Kunnallinen henkilöstö 434 000 Sosiaalitoimi 26,5 % Kiinteistöt 2,3% Yleishallinto 3,5 % Kaavoitus ja yleiset työt 3,8 % Sivistystoimi 26,0 % Liike- ja palvelu- toiminta 5,2 % Terveyden- huolto 30,8 % Järjestystoimi 1,9 %

4 Kunnallinen henkilöstö koulutuksen mukaan Koulutusala% henkilöstöstä Terveys- ja sosiaalialan koulutus39 Kaupallinen ja yhteiskuntatieteellinen koulutus 12 Palvelualojen koulutus11 Kasvatustieteellinen ja opettajakoulutus10 Muu tai tuntematon koulutus8 Tekniikan koulutus8 Humanistinen ja taidealan koulutus5 Yleissivistävä koulutus 3 Luonnontieteellinen koulutus2 Maa- ja metsätalouden koulutus 2 Yhteensä 100 %

5 Rekrytointikynnyksen madaltaminen 1.Koulutuspaikka tarjottava kaikille nuorille 2.Koulutustarjonnan suuntaaminen 3.Koulutuksen sisältöjä kehitettävä työelämän tarpeiden mukaisesti 4.Kelpoisuusehtoja uudistettava nykytarpeiden mukaisiksi 5.Kunta-alan työtehtävien tunnettuutta ja vetovoimaa lisättävä nuorten, opinto-ohjaajien ja koulujen keskuudessa 6.Joustamattomista virantäytöistä työsopimussuhteisiin 7.Koulutusjärjestelmän uusimpien tutkintojen tunnettuutta lisättävä työnantajien keskuudessa 8.Kunta-alan työttömien työharjoittelumahdollisuuksien tunnettuutta lisättävä työnhakijoiden ja esimiesten keskuudessa 9.Työllistämismäärärahoja tarvitaan 10.Työnantaja ei löydä nuoria 5

6 Yhteistyössä nuorten hyväksi •Riikka-Maria Yli-Suomu, kehittämispäällikkö –050 348 6544 –Riikka-maria.yli-suomu@kuntatyönantajat.fiRiikka-maria.yli-suomu@kuntatyönantajat.fi –www.kuntatyonantajat.fiwww.kuntatyonantajat.fi –www.kuntatyo.fiwww.kuntatyo.fi


Lataa ppt "Rekrytointikynnyksen madaltaminen 15.12.2011 Nuorten yhteiskuntatakuu -työryhmä Riikka-Maria Yli-Suomu."

Samankaltaiset esitykset


Iklan oleh Google