Kirkkovaltuusto 12.6.2008 § 29, liite nro 9 Strategia 2015 Keravan seurakunta - matkakumppanisi

Nykytilanne 2 MAHDOLLISUUTEMME Hengelliset kysymykset ihmisille tärkeitä Hyväksytty kansankirkko Viestinnän keinojen parempi hyödyntäminen Laaja yhteistyö kaupungin ja järjestöjen kanssa Rovastikunnallinen yhteistyö Tuore ilmaisu nykypäivän kielellä VAHVUUTEMME Vahva kristillinen perinne Osaava henkilöstö Monipuolinen toiminta ja palvelut Maantieteellinen sijainti Vakaa talous HAASTEEMME Kristillisen kasvatuksen ja perinteen oheneminen Selkeämpi asettuminen syrjäytyneiden, rikkinäisten ja heikkojen tueksi Yhteisöllisyyden vahvistaminen Monikulttuurisuus Keravalle muuttavien huomioiminen Työvoiman saatavuus Jäsenmäärän vähentyminen HEIKKOUTEMME Yhteisöllisyyden puute Näkymättömyys Emme pysy ajan hermolla Emme ole mukaansa tempaava Emme tavoita nuoria aikuisia 2

Toimintaympäristömme Väestö Asukkaita n. 33 000 Jäseniä n. 25 500 Seurakuntaan kuuluu n. 78 % Elinkeinot Työpaikkoja n. 18 000 Teollisuus 14,4 % Kauppa 18,2 % Palvelut 67,1 % Muut 0,3 % Työttömyys alle 5 % Kuulumme Tuusulan rovastikuntaan Espoon hiippakuntaan Kotitaloudet Yhteensä n. 15 000 Yhden hengen 37 % Kahden hengen 32 % Muut 31 % Ympäristö Pieni Suuri Kaupunki pääkaupunkiseudulla radan varressa 3

Missiomme Herättää ja vahvistaa uskoa kolmiyhteiseen Jumalaan ja kutsua ihmisiä yhteiseen vastuuseen lähimmäisestä ja luomakunnasta. 4

Visiomme Olemme ihmisten kanssa kulkeva, helposti lähestyttävä yhteisö, jossa on monipuolinen hengellinen elämä ja joka rohkaisee ihmisiä osallisuuteen ja vaikuttamiseen. 5

Arvomme ovat Raamatun sana ja pyhän kunnioitus armo ja anteeksiantamus rohkeus ja rakkaus oikeudenmukaisuus 6

Strategiset painopisteemme ovat monipuolinen hengellinen elämä jokaisen ihmisen oikeus osallisuuteen, tukeen ja vaikuttamiseen halu uusiutua ajan vaatimusten mukaan osaava henkilöstö, toimivat tilat, tasapainoinen talous ja avoin viestintä 7

Monipuolinen hengellinen elämä on 1 Monipuolinen hengellinen elämä on pyhän kokemista arjessa ja juhlassa kristillistä kasvatusta ja sen tukemista erilaisia jumalanpalveluksia hyvin toteutettuja kirkollisia toimituksia Raamatun lukemista, rukousta, musiikkia, hiljaisuutta, rinnalla kulkemista ja sielunhoitoa 8

Osallisuus ja vaikuttaminen on jäsenyyttä seurakunnassa itsestä huolehtimista vastuuta lähimmäisestä vastuuta Keravasta vastuuta ympäristöstä kansainvälistä vastuuta 9

Halu uusiutua ajan vaatimusten mukaan on 1 Halu uusiutua ajan vaatimusten mukaan on kykyä kuulla herkällä korvalla ihmisiä kykyä ajoissa tunnistaa yhteiskunnassa tapahtuvia muutoksia rohkeutta uudistaa toimintaamme, hallintoamme ja työtapojamme kykyä ja rohkeutta vastuulliseen päätöksentekoon 10

Strategisten painopisteiden toteutumista tukevat osaava, innostunut ja työssään jaksava henkilöstö seurakuntalaiset omalla panoksellaan arvojen mukainen avoin viestintä ja vuorovaikutus toiminnan ja investoinnit mahdollistava tasapainoinen talous kestävän kehityksen mukaiset toimintaa palvelevat tilat ja toimintatavat hyvin hoidetut ja pyhän kokemisen mahdollistavat hautausmaat 11

Strategian toteutumisen seuranta ja arviointi Strategian toteutuminen ja arviointi on jatkuva prosessi seurakunnan toiminnassa ja päätöksenteossa. Strategia ohjaa vuotuisten toimintasuunnitelmien laatimista. Erityisesti toimintakertomuksissa arvioidaan strategian toteutumista. 12

Tämän strategian pohjalta laaditaan Henkilöstöstrategia Viestintästrategia Talous- ja investointistrategia 13

14