2+1-mentorointi Liisa Uusitalo 20.9.2011
2+1- Malli KEHITTÄMISKOHTEET: Palautteen kerääminen opiskelijoilta, opettajilta,työpaikkaohjaajilta, palautteen käsittely Työpaikkaohjaajien perehdyttäminen opiskellijan Heo/Hopsiin ja näyttöihin;kriteeristöön ja arviointiin Opetusmateriaalipankki opettajien käyttöön 2+1-mallin oppisopimusopiskelijoiden työpaikkarekisteri Markkinointi ja tiedottaminen; työnantajille, tutkintoaloille jne.
2+1-malli opettajan mentorointi ENNEN tiedottaminen opiskelijoille koulutusohjelma infot esitteet/posterit paikkojen haku 2 vuoden opiskelut suoritettu
2+1-malli opettajan mentorointi TOP SOPIMUKSET/OPPISOPIMUKSET sähköisesti Top-koodiraattori vakuutukset (oppisopimuskeskuksen kautta) tavoitteet kirjallisesti/suullisesti (työpaikalla näytöt ja opinnäytetyö opintokortista )
2+1-malli opettajan mentorointi opiskelija eroaa koulun kirjoilta opinto- ohjaaja/ryhmänohjaaja/oppilas/huoltaja allekirjoittaa oppilas tekee sopimuksen oppisopimuskeskuksen ja yrityksen kanssa ohjaava opettaja ottaa yhteyden oppisopimuskeskuksen koulutustarkastajaan
2+1-malli opettajan mentorointi ALUSSA TYÖPAIKALLA soitto (sovi käynti) käynti fyysinen paikalla olo perehdytys työpaikkaohjaaja työpaikan kansio + perehdyttäjän opastus ohjaava opettaja perehdyttää työpaikkaohjaajan mitä opiskelija tekee ja milloin
2+1-malli opettajan mentorointi saatekirje (aikataulutus, mitä tehdään ja milloin) arviointikriteereiden läpikäyminen (millä arvioidaan ja miten työpaikkaohjaajan ja opiskelijan kanssa) palautekyselyyn vastaaminen nettissä
2+1-malli opettajan mentorointi AIKANA väliarviointi (valvonnan yhteydessä) yhteydenotot käynnit, puhelin, sähköiset alustat motivointi, kannustus, tavoitteiden tarkastelu
2+1-malli opettajan mentorointi näyttöpapereiden tulostaminen opiskelijalle näyttöjen tekeminen opinnäytetyön tekeminen ja kirjallisen raportin tekeminen palautekyselyyn vastaaminen LOPUSSA arviointikeskustelut kolmikanta