Oppia niinku töissä Anna-Mari Saarela, Noora Schroderus, Pirkko-Liisa Isoaho, Jussi Hiivala, Jari Niemi.

Esitys aiheesta: "Oppia niinku töissä Anna-Mari Saarela, Noora Schroderus, Pirkko-Liisa Isoaho, Jussi Hiivala, Jari Niemi."— Esityksen transkriptio:

1 Oppia niinku töissä Anna-Mari Saarela, Noora Schroderus, Pirkko-Liisa Isoaho, Jussi Hiivala, Jari Niemi

2 OSAOn tavoitteet Anna-Mari Saarela
1. pilotoidaan hankkeen aikana OSAOssa 2+1 -mallia, jossa kolmas opintovuosi oppisopimuksena 2+1 -mallia, jossa kolmas opintovuosi työssäoppimalla 2,5+0,5 -mallia, jossa puolet kolmannesta opintovuodesta työssäoppimalla (rakennusala) 2. levitetään Ammattireitti -hankkeessa kehitettyä mallia, jossa jo ensimmäisenä opintovuonna suuri osa opinnoista työssäoppimista ja atto-aineiden sijoittuminen 2. ja 3. opiskeluvuoteen tai työssäoppimispaikoille 3. lisätään atto-aineiden integrointia työssäoppimisjaksoihin 4. kehitetään sosiaalisen median työvälineiden hyödyntämistä työssäoppimisen ohjauksessa 5. benchmarkataan oman koulutuksenjärjestäjän ja muiden koulutuksenjärjestäjien hankkeiden tuloksia Presentation name

3 Liiketalouden yksikkö Noora Schroderus Pirkko-Liisa Isoaho
Ohjauskäynnit jokaisen laajennetussa top:ssa olevan opiskelijan (4 opiskelijaa) luona. Seuraavat ohjauskäynnit ovat maalis- huhtikuun vaihteessa. Varsinaisen top-jakson jälkeiselle ajalle on tehty uudet top- suunnitelmat (OSAO Opiskelijan suunnitelma -lomake). Talous- ja toimistopalvelujen koulutusohjelmassa opiskeleville on laadittu tarkempi laajennetun työssäoppimisen ja opiskelun suunnitelma tarvittaviin tutkinnon osiin (Excel-tiedosto) Talous- ja toimistopalvelujen laajennettuun top:iin on rakenteilla Moodlen työtila, mihin opiskelijoille tulee opiskelumateriaaleja ja soveltavia tehtäviä. Työtilaan opiskelijat palauttavat oppimispäiväkirjoja ja omia tehtäviään. Presentation name

4 Liiketalouden yksikkö Noora Schroderus Pirkko-Liisa Isoaho
Asiakaspalvelun ja myynnin koulutusohjelman opiskelijoille on laadittu laajennetussa top:ssa opiskeltaviin tutkinnon osiin työpaikkakohtaisia tehtäväpaketteja. Hieman ollaan markkinoitu laajennetun top:n mahdollisuutta (yksi uusi taloushallinnon opiskelija näyttäisi olevan aloittamassa laajennetun top:n). Suunnitteilla on työnantajille/ työpaikkaohjaajille huhtikuussa järjestettävä elokuvailta, missä kerrotaan laajennetusta top:sta. Presentation name

5 Haukiputaan yksikkö Autoala, Jussi Hiivala
On tutustuttu työssäoppimisen yksilölliseen toteutukseen ja ohjauksen malleihin mm. Tampereella. Osa Haukiputaan autopuolen opiskelijoista suorittaa laajennettua työssäoppimista tällä hetkellä. Tämän tarkoituksena on pohjustaa tulevaa pilotointia syksyllä 2014. 2+1 on esitelty tuleville 3. vuoden opiskelijoille. Vaihtoehtoina ovat jatkettu työssäoppimisen malli sekä viimeisen vuoden suorittaminen oppisopimuskoulutuksena. Sosiaalisen median hyödyntämistä tulevassa pilotoinnissa on kokeiltu. Kevät 2014: Palautteen kerääminen jatketussa TOPissa olleilta opiskelijoilta Presentation name

6 Tekniikan yksikkö Rakennusala, Jari Niemi
Syksy 2013 – kevät 2014 Pilottiryhmää on informoitu hankkeesta. Työpaikka- ja aikuiskoulutusyksiköstä on käyty kertomassa oppisopimuksesta. Pilottiryhmän 2.vuoden työssäoppimisjaksolla pyrittiin rakentamaan työelämäyhteyksiä. Työpaikoille esiteltiin ensi syksyn oppisopimusmahdollisuutta. Suunnittelutyötä Syksy > Opiskelijoita 2,5+0,5 -malli työssäoppimiseen tai oppisopimukseen Hyödynnetään mobiililaitteita työssäoppimisen ohjaamisessa Presentation name

7 Kiitos. Pidetään yhteyttä!
Anna-Mari Saarela, Rehtorin toimisto Puhelin Presentation name